Kategori: Medarbetare

Dekanbrev augusti 2020 / Dean’s letter August 2020

Publicerat den
av

In english below

Välkomna tillbaka efter sommarledigheter som förhoppningsvis inneburit möjligheter för vila och återhämtning efter en hektisk vårtermin.

Vi står nu inför en ny termin som även den kommer att präglas mycket av coronapandemin. Samhället i stort och naturligtvis även SLU måste lägga mycket kraft på att bidra till att begränsa smittspridning, som vi alla har ett mycket stort ansvar för.

Vi kommer återigen att kunna välkomna studenter på campus. Även om flera kurser och enskilda moment fortsatt kommer att ges på distans underlättar det givetvis för delar av undervisningen och för våra studenters studiesituation. För många studenter, inte minst nya, är det viktigt.

Att vi nu får se fler studenter på campus ställer mycket höga krav på oss alla att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer för minskad smittspridning:
Att hålla fortsatt fysisk distans, god handhygien och att stanna hemma när man känner sig sjuk, även med lindriga symptom, är A och O.

Det har genomförts och pågår ett omfattande arbete för att kunna genomföra hösten med både distans- och campusundervisning. Det gäller t ex lokal- och schemaanpassningar för att verksamheterna ska kunna bedrivas smittskyddssäkert. För att säkerställa kvaliteten i lokalanpassningen har en noggrann skyddsrond genomförts samarbete med företagshälsovården.  

Coronapandemin medför stora prövningar för både verksamheten och våra liv i stort. Eftersom mycket talar för att pandemin kommer att medföra omfattande begränsningar en tid framöver måste vi fortsätta att vara uthålliga och kreativa för att säkerställa att verksamheten kan genomföras och utvecklas med fortsatt hög kvalitet och framgång. Erfarenheterna från våren talar för att våra medarbetare och studenter kan hantera denna utmaning på ett utmärkt sätt.

Fakulteten har fått ett utökat utbildningsuppdrag inom ramen för de nya satsningar som regeringen gjort i spåren av pandemin och våra ämnesområden har hög relevans för de omställningsåtgärder som diskuteras i samhället. Det råder därför ingen tvekan om att resultaten av ert arbete efterfrågas.

Än en gång varmt välkomna tillbaka till höstterminen även om sommaren inte är slut än på länge.

Håkan, Karl, Lena och Åsa

——

Welcome back from your summer leave, which I hope involved the opportunity for rest and recovery after a hectic spring semester.

We are now facing a new semester which will also, to a large extent, be marked by the corona pandemic. Society in general, and SLU as well, will need to spend a lot of energy contributing to the reduced spread of the virus as this is a responsibility we all share. We will be able to welcome students back to campus. Even though several courses and individual components will still be taught online, this facilitates teaching and improves the situation for our students. For many students, not least the new ones, this is important.

The fact that more students will now be present on campus means we all have to ensure that we respect the guidelines from the Public Health Agency to reduce the spread of the virus: maintain physical distance, wash your hands and stay at home if you feel unwell, even if you only have mild symptoms. Extensive work is being done to prepare for teaching both online and on campus this semester. This includes adapting rooms and schedules to ensure that teaching can safely take place. To ensure that all adaptations are of high quality, a detailed inspection has taken place in cooperation with occupational health services.  

The corona pandemic brings with it considerable challenges both at work and in our lives in general. As it is quite likely that the pandemic will mean far-reaching restrictions for some time to come, we must persevere and be creative to ensure that we can keep operations running while maintaining high quality and a good track record. Our experiences from spring show that staff and students can perfectly handle this challenge. The faculty’s teaching assignment has been widened as part of the government’s new investments following the pandemic, and our subject fields are highly relevant to the transition measures discussed in society. There is no doubt that the results of your work are in demand.

Once again, welcome back to a new semester, and enjoy the last of summer – it’s not over yet!

Håkan, Karl, Lena and Åsa

Dekanbrev juni 2020 / Dean’s letter June 2020

Publicerat den
av

In english below

När nu denna märkliga vårtermin passerat kan vi konstatera att det är mycket som har varit annorlunda. Vid det senaste dekanbrevet var vi i inledningen av pandemin. Arbets- och studiesituationen har efter omständigheterna klarats väl med tanke på den snabba omställningen till undervisning på distans och en stor del arbete från hemmet.

Det har medfört många utmaningar där tekniken fungerat relativt bra medan den sociala distanseringen ofta resulterat i en större utmaning. SLU:s kommunikationssystem har utmanats och trimmats för att möta denna krissituation och att stödja genom att meddela riktlinjer, ta emot frågor och ge svar på konkreta frågor från verksamheten.

Våra studenter, kårer, doktorander, medarbetare och chefer har utsatts för stora prövningar där vi kan konstatera att ni har varit tålmodiga, lojala och kreativa så att verksamheten har kunnat fortgå. Svårigheterna att göra prognoser för pandemins fortsatta utveckling har bidragit till extra arbete och oro i organisationen.

Trots det särskilda omständigheterna har det vanliga arbetet med forskningsansökningar, kursutveckling, examination, doktorandhandledning, studentrekrytering, nämndarbete m m pågått med full kraft.

Hedersdoktorer
Två hedersdoktorer har utsetts vid fakulteten. Professor Sarah Gurr och direktör Rune Andersson som installeras först hösten 2021 eftersom högtiden i höst är inställd.
Läs mer om våra hedersdoktorer här.

Innovationspris utdelat
I april genomfördes prisutdelning, naturligtvis på distans, för det nya årliga innovationspriset för SLU Alnarp med stöd från Sparbankstiftelsen Skåne. Ett pris som utvecklats i samarbete mellan SLU Holding och LTV-fakulteten. Målgruppen har varit både anställda och studenter. Förslagen var många vilket bekräftar den tidigare bilden av att innovationsförmågan är hög bland anställda och studenter. Årets pristagare för de tre priserna var Paul Becher och Guillermo Rehermann gemensamt och var för sig Rickard Ignell och studerande Maximilian Isendahl. Läs om priserna och motivationer till vinsten här.

Beviljade EU-medel
Fakultetens verksamhetsprofil med styrkeområden som miljö, samhällsbyggande, livsmedel, livskvalitet och hälsa ligger väl i linje med de prioriteringar som redan görs för forskning och utbildning internationellt och nationellt vilket öppnar för stora möjligheter. Fakulteten har en relativt god tilldelning av EU-medel och nyligen beviljades Mattias Qviström , Vera Vicenzotti och Andrew Butler medel i EU-projektet Transit Oriented Development for Inclusive and Sustainable Rural-Urban Regions (TOD-IS-RUR).

Vi hoppas kunna bli ännu bättre på att attrahera EU-medel bl a genom en utökning av Brysselkontoret som drivs genom Lärosäten Syd som också utökas med Linnéuniversitetet.  

Formasansökning
Ansökningsprocessen för Formas utlysning – Centrumbildningar för hållbarhet och konkurrenskraft i livsmedelssystemet – som stänger i början av september, är i full gång. LTV leder genom Anders Carlsson en ansökan med inriktning mot vegetabiliska proteiner där totalt två fått klartecken från rektor efter en kvalificeringsomgång. Fakulteten kan bidra med väl utvecklade samverkansstrukturer till denna satsning som ska bidra till kompetensutveckling genom forskarutbildning och byggande av effektiva strukturer för nyttiggörande av kunskap och kompetensutveckling i näringsliv och samhälle i övrigt.

Ny vicerektor
I samverkanssammahanget vill vi passa på och hälsa Anna Lundhagen välkommen till sin nya funktion som vicerektor för samverkan och miljöanalys. Anna är docent i naturvårdsbiologi och prefekt för Institutionen för ekologi, läs presentationen av henne här.

Utveckling av utbildningsverksamheten
Vid fakultetsledningen årliga verksamhetsdialog med universitetsledningen fick fakulteten särskilt beröm för det aktiva och framgångsrika arbetet med att utveckla utbildningsverksamheten. Vårens ansökningsomgång till utbildningarna visar en urstark ökning av sökande till flera av de utbildningsprogram som ges av fakulteten vilket visar att vi har ett attraktivt högkvalitativt utbud. Troligen har även de särskilda rekryteringsansträngningarna gett resultat.

Mycket glädjande kommer det bli möjligt att genomföra campusundervisning under höstterminen. Det är dock viktigt att betona att det inte blir som tidigare utan med fortsatta försiktighetsåtgärder anpassade efter varje Campus förutsättningar för att minska risken för smittspridning. Planeringsarbetet pågår för fullt.

Arbetet med fakultetsstrategi har påbörjats
SLU:s nya strategi beslutas enligt plan av styrelsen före midsommar. Fakultetsnämnden och prefekterna genomförde en workshop den 10 juni med de övergripande målen för fakulteten i fokus. Fakultetsstrategin kommer att gå ut på remiss inom fakulteten i oktober för att beslutas av fakultetsnämnden i december.

Slutligen ett stort tack för alla arbetsinsatser och uppoffringar under våren. Nu är det dags för välförtjänt sommarsemester. Vi vill uppmana er att ta vara på möjligheterna till välbehövlig återhämtning. Nya utmaningar väntar till höstterminen men vi är övertygande om att vi tack vare våra kapabla studenter och engagerade medarbetare kommer övervinna dessa på bästa sätt.

Trevlig midsommar!

Håkan, Karl, Lena och Åsa

—–

As this strange spring term has now passed, we can conclude that much has been very different. At the time of the last dean letter, we were at the beginning of the pandemic. In the circumstances, the work and study situation has been well managed given the rapid transition to distance meetings and education and a great deal of work carried out from home.

This has led to many challenges where the technology has worked relatively well, while social distancing has often brought greater challenges. SLU’s communication system has been tested and trimmed to meet this crisis and to give support by communicating guidelines, receiving queries and answering specific questions from the organization.

Our students, students’ unions, doctoral students, employees and managers have been put to great test, but we can confirm that you have been patient, loyal and creative so that the work has been kept up. The difficulties in making forecasts for the pandemic’s continued development have contributed to extra work and concern in the organization.

Despite the special circumstances, the usual work on research applications, course development, examination, doctoral dissertations, student recruitment, board work, etc. has been going on with full force.

Honorary Doctors
Two honorary doctors have been appointed at the faculty: Professor Sarah Gurr and Director Rune Andersson, who will be inaugurated in autumn 2021, since this years’ ceremony has been cancelled.

Innovation Prize awarded
In April, of course at a distance, a new prize was handed out: the annual Innovation Award for SLU Alnarp with support from Sparbankstiftelsen Skåne. This was developed in collaboration between SLU Holding and the LTV faculty and the target group has been both employees and students. The proposals were many, which confirms the earlier impression that the ability to innovate is high among employees and students. This year’s winners of the three awards were Paul Becher and Guillermo Rehermann jointly, and individually Rickard Ignell and student Maximilian Isendahl. Read about the prizes and motivations for the winners here. (in Swedish only)

Granted EU funds
The faculty’s profile with areas of strength such as environment, planning, food, health and quality of life is well in line with the priorities already made for research and education internationally and nationally, which opens up great opportunities. The faculty has a relatively good allocation of EU funds and recently Mattias Qviström, Vera Vicenzotti and Andrew Butler were awarded funds in the EU project Transit Oriented Development for Inclusive and Sustainable Rural-Urban Regions (TOD-IS-RUR).

We hope to become even better at attracting EU funds, for example through an extension of the Brussels office run by Lärosäten Syd, which now also comprises Linnaeus University.

Formas Application
The application process for Formas’ call for proposals – Center formations for sustainability and competitiveness in the food system – which closes in early September, is now running. Through Anders Carlsson, LTV is submitting an application with focus on vegetable proteins which is one of the two that have received clearances from the Vice-Chancellor after a qualifying round. The faculty can add well-developed collaborative structures to this investment, which will contribute to skills development through postgraduate education, and building of effective structures for utilization of knowledge and skills development in business and society in general.

New Pro Vice-Chancellor
In the collaborative context, we want to take the opportunity to welcome Anna Lundhagen to her new position as Pro Vice-Chancellor for External Cooperation and Environmental Monitoring and Assessment. Anna is an associate professor of conservation biology and head of the Department of Ecology, read her presentation here.

Development of educational activities
At the faculty management’s annual operational dialogue with the university management, the faculty received special praise for active and successful work in developing the educational activities. This spring’s applications show a significant increase in applicants for several of the educational programmes offered by the faculty, which shows that we have an attractive and high-quality offer. The special recruitment efforts have most probably contributed to this result.

Fortunately, it will be possible to conduct campus based teaching during the autumn term. However, it is important to emphasize that not all will not be back to normal, but continued precautionary measures will be adapted to each campus conditions to reduce the risk of virus spread. Planning work is in progress.

Faculty strategy work has begun
SLU’s new strategy is to be decided by the University Board before Midsummer. The Faculty Board and the Heads of Department carried out a workshop on June 10 with the overall objectives of the faculty in focus. The faculty strategy will sent out for comments within the faculty in October, for decision by the Faculty Board in December.

Finally, a big thank you for all efforts and sacrifices during spring. Now it’s time for a well-deserved summer vacation. We would like to encourage you to seize the opportunities for much-needed recreation. The autumn term will bring new challenges but we are convinced that thanks to our capable students and dedicated staff, these will be successfully overcome.

Have a nice Midsummer celebration!

Håkan, Karl, Lena and Åsa

Dekanbrev december 2019 / Dean’s letter December 2019

Publicerat den
av

In english below

När helgerna nalkas och året går mot sitt slut undrar man som vanligt var tiden blev av och ofta fokuserar vi på det som planerats men inte blivit gjort. När vi tillåter oss att stanna upp och reflektera över det gångna året blir listan lång över uppnådda resultat och framgångar. För en produktiv och kreativ arbetsmiljö som är fundamental för ett universitet är det viktigt att ta vara på möjligheten att glädjas åt egna och andras framgångar vid vårt universitet, fakultet, institutionen eller gruppen som vi verkar i.

Ett generöst, inkluderande och tillitsfullt arbetsklimat kan vara komplicerat att skapa i en akademisk vardag präglad av konkurrens om medel och karriärmöjligheter. Det råder dock inget tvivel om att de som investerar i samarbete når framgång i forskning och utbildning. Under den innevarande strategiperioden betonar LTV-fakulteten vikten av ökat samarbete i linje med rekommendationerna från KoN 2018. Vi betonar ofta behovet av mer tvärvetenskapliga och mångvetenskapliga samarbeten som kan bidra till att både utveckla forskningen inomvetenskapligt och lösa komplexa utmaningar i samhället. Nya samarbeten mellan miljöer som har olika erfarenheter från utbildning, arbetsformer, arbetskulturer, nätverk etc. berikar också vår fakultet och ökar vår måluppfyllelse.

Tvär-och mångvetenskap prioriterat
Allt talar för att dessa möjligheter kommer att vara prioriterade inom SLU även under den kommande strategiperioden 2021-2025 som ska planeras under nästa år.
LTV-fakulteten har under 2019 visat att vi redan idag är framgångsrika när det gäller att ta tillvara samarbets- och samverkansmöjligheter. Listan kan göras lång med några nya exempel som samarbetet med Max Planckinstitutet och Lunds Universitet inom kemisk ekologi, nya utbildningsinitiativ som t.ex. förslaget till nytt kandidatprogram inom skogsbruk och landskapsplanering, klimatmaster och utvecklingen av landskapsingenjörsprogrammet på Ultuna, samt ett flertal livsmedelsrelaterade aktiviteter som involverar samtliga institutioner och flera samverkansplattformar inom LTV.
Under 2019 avslutas programmet Mistra Urban Futures, där LTV ingått i det sydsvenska samarbetet med Malmö Universitet, Lunds Universitet och Malmö stad.
Fakulteten har bidragit till kraftsamlingen genom hela sin bredd inom SLU Landskap.
Inför budgetunderlaget 2021-2023, som SLU ska lämna till regeringen i februari, har fakulteten verkat för att den barninriktade verksamheten ska lyftas fram i linje med att FN:s Barnkonvention blir lag i Sverige fr.o.m 2020.

Lyckad fakultetsdag
Vid fakultetsdagen den 4 december blev det tydligt vilka spännande möjligheter till nya samarbeten som finns inom fakulteten. Vi vill passa på och tacka de ansvariga vid AEM och VSB och alla ni andra som gjorde denna fakultetsdag till den bästa hitintills.  

Utdelning av utmärkelser
Utmärkelsen Nit och redlighet i rikets tjänst, NOR, delades ut till er som har arbetat i 30 år i statlig verksamhet. Följande personer fick ta emot valda gåvor i form av medalj, klocka, skål eller glasskulptur: Eva Johansson (VF), Magnus Nilsson (Service Alnarp), Kerstin Nordin (SoL) och Ingrid Sarlöv Herlin (LAPF). Vid NOR i Alnarp den 13 december tilldelades Lika villkors-priset studenterna Matilda Hagstam och Anna-Sara Reinisch. Doktorandrådets handledarpris tilldelades Erland Liljeroth, för föredömliga insatser i forskarutbildningen. Vi gratulerar till hedersbetygelserna!

Vi uppmanar er till att använda helgerna och ledigheten till återhämtning, utan tankar på arbetet. Om ni inte kan låta bli, så tänk på vilka viktiga insatser ni gör för en hållbar värld och att vi tillsammans ska göra SLU till universitetet för hållbar utveckling på riktigt. 

Därmed vill vi tacka alla medarbetare för engagemang och goda arbetsinsatser och önska en riktigt god jul och ett gott nytt år!
Håkan Schroeder, dekan, Karl Lövrie, prodekan, Lena Ekelund Axelson, vicedekan med inriktning mot livsmedel och trädgård samt Åsa Lankinen, vicedekan för forskarutbildning.

—

Dean’s letter December 2019

As the holidays are approaching and the year draws to a close, one wonders, as usual, where time went by and often we focus on what is planned but not done. When we allow ourselves to stop and reflect on the past year, the list will be long over achieved results and successes. For a productive and creative work environment that is fundamental to a university, it is important to seize the opportunity to enjoy our own and others’ successes at our university, faculty, institution or group in which we operate.

A generous, inclusive and trusting work climate can be complicated to create in an academic life characterized by competition for funding and career opportunities. However, there is no doubt that those who invest in collaboration achieve success in research and education. During the current strategy period, the LTV faculty emphasizes the importance of increased collaboration in line with the recommendations of KoN 2018. We often stress the need for more interdisciplinary and multidisciplinary collaborations that can contribute to both developing research within scientific and solving complex challenges in society. New collaborations between environments that have different experiences from education, working methods, work cultures, networks etc. also enrich our faculty and increase our goal fulfillment.

Interdisciplinary and multidisciplinary priority
Everything indicates that these opportunities will be prioritized within SLU during the coming strategy period 2021-2025, to be planned during next year. The Faculty of LTV has shown in 2019 that we are already successful today in taking advantage of collaboration and collaboration opportunities. The list can be made long, with some new examples such as the collaboration with the Max Planck Institute and Lund University in chemical ecology, new educational initiatives such as the proposal for a new bachelor program in forestry and landscape planning, the climate master’s and the development of the landscape engineering program at Ultuna, as well as a number of food-related activities involving all departments and several collaboration platforms within LTV. In 2019, the Mistra Urban Futures program will be completed, where LTV is part of the southern Swedish collaboration with Malmö University, Lund University and the City of Malmö. The faculty has demonstrated its strenght throughout its breadth within SLU Landscape. In preparation for the budget dossier 2021-2023, which SLU will submit to the government in February, the faculty has worked to promote the child-oriented activities in line with the UN Convention on the Rights of the Child in Sweden from 2020.

Successful faculty day
At the faculty day on December 4, it became clear what exciting opportunities for new collaborations exist within the faculty. We would like to take this opportunity to thank those responsible at AEM and VSB and all of you others who made this faculty day the best to date.

Distribution of awards
The Award for Zeal and Integrity in the Kingdom’s Service 2019, NOR, was awarded to those who have served the government for 30 years. The following people received selected gifts in the form of medal, watch, bowl or glass sculpture: Eva Johansson (VF), Magnus Nilsson (Service Alnarp), Kerstin Nordin (SoL) and Ingrid Sarlöv Herlin (LAPF). At NOR in Alnarp on December 13, the Equal Opportunities Award was presented to students Matilda Hagstam and Anna-Sara Reinisch. The PhD Council’s Supervisor award was given to Erland Liljeroth, for exemplary efforts in postgraduate education. We congratulate the honors.

We encourage you to use the weekends and vacations for recovery, without any thoughts of work. If you can’t manage that, think about what important contributions you are making for a sustainable world and that together we will make SLU the University for Sustainable Development for real.

We would like to thank all employees for their commitment and good work and wish you a Merry Christmas and a Happy New Year!
Håkan Schroeder, dean, Karl Lövrie, deputy dean, Lena Ekelund Axelson, vice dean and Åsa Lankinen, vice dean.

Dekanbrev februari 2018

Publicerat den
av

In english below

God fortsättning, så här långt in på året! Hög tid att lägga helger och 40-årsfirande bakom sig och ta itu med handlingsplaner, undervisning, handledning och forskningsprojekt.

Inför 2018 utlovades tätare utskick av dekanbrev och nu är den långa månaden januari redan till ända. Det blev en händelserik månad. Karl-dagen är passerad. Lunds universitet har till sist avslutat sitt långa 350-årsfirande med ett avstamp mot framtiden. KSLA har avhållit sin 206:e årshögtid. Per Hansson (KCF) har valts in och Anders Nilsson (LTV:s förre forskningssekreterare) har fått A. W. Bergstens pris bl. a. för sitt arbete med att kommunicera jordbrukets betydelse för en hållbar samhällsutveckling. Allan Gunnarsson har tilldelats Akademiens belöning för föredömliga insatser inom pedagogik och undervisning med koppling till landskap, hantverk och utomhuspedagogik i Alnarp. Då hans breda kunskap inte ryms i en person, kommer det att behövas två nya lektorat för att täcka det behovet i undervisningen.

Rektor har beslutat anställa två professurer inom hortikultur:
Laura Grenville-Briggs Didymus, som professor i integrerat växtskydd, med naturlig placering vid institutionen för växtskyddsbiologi. Nästan samtidigt kom beslutet från EU om att Lauras ansökan PROTECTA (Pathogen-informed Resistance to Oomycete diseases in Ecosystems, Agriculture and Aquaculture inom H2020-MSCA-ITN; Marie Skłodowska-Curie Innovative Training Networks) med en uppskattad budget på ca 40 miljoner kronor har beviljats. Vi gratulerar!

Jean W.H. Yong, som professor i hortikulturella odlingssystem vid institutionen för biosystem och teknologi, med tillträdesdag 1 september 2018. Yong, eller John som han vill kallas till vardags, kommer från Singapore och arbetar nu vid University of Western Australia. Hans hortikulturella kompetens spänner från mikrober till växtmaterial och landskapsrestaurering. Vi gratulerar också honom.

Regeringens särskilda satsning på ett kompetenscentrum för växtförädling vid SLU håller på att finna form under ledning av programchef Eva Johansson. En styrgrupp ska bestå av dekanerna för LTV och NJ samt resurspersoner från näringsliv och offentlig sektor. Eva har rivstartat arbetet med workshops med olika teman. Rektorsbeslut med riktlinjer är planerat till den 6 februari. I beslutsunderlaget har Centrumet har sin organisatoriska tillhörighet vid LTV-fakulteten och blir direkt underställd dekan med enheten för samverkan och utveckling som en stödjande resurs.

På livsmedelsområdet händer mycket. Rekryteringen av utvecklingsledare fick tyvärr avbrytas p.g.a. neddragning av fakultetens basanslag för forskning, men aktiviteten är fortsatt hög.

”SLU Open Labs Food” är samlingsnamnet på utveckling av infrastrukturresurser inom livsmedelsområdet som utvecklats vid fakulteten och ska stödja utbildning, forskning och innovation.  Det nystartade utvecklingslabbet för mat och biobaserade material i Alnarp (verksamhetsledare Gun Hagström) och erfarenheterna från Pilothallen i Balsgård (verksamhetsledare Kimmo Rumpunen) utgör tillsammans med resurspersoner från LTV, SLU Holding och Green Innovation Park grunden för utvecklingen som ska bidra till att stärka SLU och Alnarp inom matområdet.  Utvecklingsmedel från Region Skåne bidrar till att koppla upp verksamheten till det inom livsmedelsområdet nationellt betydelsefulla regionala innovations- och samverkanssystemet.

Regionen har beslutet om ”Skånes Livsmedelsstrategi 2030 – Smart mat”, där Lisa Germundsson bidragit med input från SLU- håll. Arbetet går nu in i ett operativt skede. Samarbete med Lunds universitet intensifieras, med en nybildad LU Food Faculty och en ombildad plattform, LUFO (Lund University Food Studies) med en extern referensgrupp. SLU samverkar och medverkar i dessa grupperingar, med prodekan Lena som kontaktperson.

En mindre grupp har inlett arbete kring en Vinnväxtansökan hos Vinnova med fokus på växtbaserade livsmedel. En kärngrupp utgår från forskningen och kopplar in andra intressenter som RISE, Livsmedelsakademin och representanter för industrin. Ansökan ska vara inne till sommaren.

Inom forskningsnätverket Plant Link (SLU och Lunds Universitet) har diskussion inletts om att inkludera samhällsvetenskapliga aspekter inom ett projekt med arbetsnamnet People, Plants & Society. Här finns chansen att arbeta tvärvetenskapligt i enlighet med de ambitioner som ofta kommer till uttryck i planer och diskussioner. Ett konsortium lett av PlantLink, Nordplant, har för övrigt beviljats ett anslag på närmare 16 miljoner kronor från NordForsk till forskning om växters fenotyper i ett framtida nordiskt klimat. Fint erkännande för PlantLink och grattis till Erik Alexandersson & Co!

SLU:s industridoktorandsatsning inom livsmedelsstrategin framskrider. Av de 15 föreslagna projekt som gått vidare till sista omgångens tio har tre sin hemvist vid LTV:

  • Minskad användning av kemiska växtskyddsmedel i stärkelsepotatisodling. Stina Nilsson (Lyckeby) och Erland Liljeroth (VSB)
  • Förlängd lagringstid och minskade lagringsförluster i rotfrukter och knölar. Joakim Ekelöf (NBRF) och Håkan Asp (BT)
  • Svenska äpplen året om genom ny lagringsteknik. Henrik Stridh (Äppelriket) och Marie Olsson (VF)

SLU ingår tillsammans med en rad andra lärosäten i Food Science Sweden. På SLU-nivån består även under 2018 SIL, samverkansgruppen inom livsmedelsområdet vid SLU, där Kristina ”Tintin” Santén, ingår. Gruppen ger vissa förslag som uppdrag till framtidsplattformen Future Food. Under året kommer Tintin också att vara projektledare i uppbyggnadsskedet för ett SLU Partnerskap, som utgår ifrån och bygger på strukturen i Partnerskap Alnarp.

På rektors initiativ har ett strategiskt intressant initiativ med inriktning mot friluftsliv diskuterats mellan ledningarna för SLU och GIH (Stockholm). En första grov kartläggning som letts från framtidsplattformen SLU framtidens djur, natur och hälsa visar att samtliga fakulteter har mycket att bidra med inom området. En möjlig Mistrautlysning i höst kan vara ett konkret sammanhang att arbeta vidare i. Mer information kommer inför bildande av operativa grupper.

På grundutbildningssidan är det också mycket på gång.
Utbildningsnämnden beslutade före jul om utbildningsstrategiska satsningar (totalt ca 14 miljoner kronor) för ökad attraktivitet och därmed ökat antal sökande. Satsningarna sker inom tre områden: Pedagogiskt utvecklingsinriktade anställningar och uppdrag, Strategiska utvecklingsbidrag och Pedagogiska utvecklingsprojekt, med ansökningar senast 1 mars. På institutionerna arbetar man nu med att formulera ansökningar för att få del av dessa satsningar.

Ansökningar till mastersutbildningar har gjorts i en första omgång, med 15 januari som sista datum för utländska studenter. Statistiken visar att det nya programmet Horticultural Science har 133 förstahandssökande, vilket verkar lovande. Det nya mastersprogrammet Landskapsarkitektur för hållbar urbanisering på Ultuna, som också ges för första gången, har totalt 150 sökande varav 29 i 1:a hand, vilket också får ses som lovande, då det bör vara attraktivt för ytterligare svenska sökande.  Det multidisciplinära programmet Hållbara livsmedelssystem, där LTV medverkar, har 89 förstahandssökande. Växtbiologi för hållbar produktion, också ett nytt och fakultetsövergripande mastersprogram, har 67 förstahandssökande inom LTV-inriktningen växtskydd och växtförädling.

Agroecology-programmet har 119 förstahandssökande (färre än 2017 men fler än 2016). Outdoor Environments for Health and Well-being har 21 plus 13 sökande (hel- resp. halvfart) vilket också är en ökning i denna omgång.

Till detta kan läggas att Johan Östberg vid institutionen för landskapsarkitektur, planering och förvaltning har fått i uppdrag att utreda förutsättningar för att studera till landskapsingenjör även på campus Ultuna.

Svenska studenter har också möjlighet att söka i den vanliga ansökningsomgången senast 15 april. Här hoppas vi naturligtvis på god tillströmning. SLU satsar särskilda kommunikationsresurser till studentrekrytering, med förstärkningar på en miljon kronor per fakultet och fem miljoner på gemensam nivå. Medlen går till utbildningsmässor, besöksverksamhet, trycksaker, webb, annonsering och inte minst filmer.

Som ni kanske har sett uppmanas alla medarbetare att bidra till ”Filmen om SLU – made by you”, som en del i universitetets nya varumärkesprofilering. Inspiration finns här:
https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/kommunikation/varumarke-profil/filmen-om-slu/
Sista dag för att skicka in sin film är 16 februari. Det vore kul om många LTV-medarbetare bidrar och visar upp glimtar ur vår omfattande verksamhet. Kontakta kommunikatör Annamia Olvmyr om du vill veta mer: Annamia.Olvmyr@slu.se

Detta kopplar väl till fakultetens nystartade kommunikationsprojekt, med syfte att bidra till att stärka såväl intern information som forskningskommunikationen – något som lyfts upp i fakultetens handlingsplan. Ida Andersson leder detta och välkomnar tips och synpunkter Ida.Andersson@slu.se

Februari är annars en arbetsmånad utan onödiga störmoment – bra för undervisning, forskarutbildning, forskning, samverkansträffar. Fettisdagen/Pancake Tuesday och tätt därpå följande Alla hjärtans dag bör firas separat. Kanske någon tar sportlov, men större delen av tiden arbetas det intensivt, allt enligt SLU:s formulerade kärnvärden: Utmanande vetenskap – Löser riktiga problem – För en levande värld

Dean’s letter January 2018

It is time to put the holidays and 40th anniversary celebrations behind us and instead deal with action plans, teaching, supervising and research projects.

You were promised more dean’s letters in 2018, and January has already come to an end. It was an eventful month. Winter is halfway over. Lund University has finally concluded its long 350-year anniversary and are now looking toward the future. The Royal Swedish Academy of Agriculture and Forestry (KSLA) has celebrated their 206th year. Per Hansson has been made head of KCF and Anders Nilsson (LTV’s previous research officer) has received the A.W. Bergsten Award for, among other things, his work with communicating the importance of agriculture for sustainable societal development. Allan Gunnarsson has been given the KSLA award for exemplary efforts within education and teaching in connection with landscape, workmanship and outdoor teaching in Alnarp. Since his knowledge is so vast, two new senior lectureships are needed to cover our teaching needs.

The vice-chancellor has approved two new horticulture professorships:
Laura Grenville-Briggs Didymus, Professor of Integrated Plant Protection, at the Department of Plant Protection Biology. The EU has also approved Laura’s PROTECTA application (Pathogen-informed Resistance to Oomycete Diseases in Ecosystems, Agriculture and Aquaculture within H2020-MSCA-ITN; Marie Skłodowska-Curie Innovative Training Networks). Her budget of about SEK 40 million has been approved. Congratulations!

Jean W.H. Yong, Professor of Horticultural Cultivation systems at the Department of Biosystems and Technology, will start 1 September 2018. Yong, or John as he prefers to be called, is from Singapore and currently works at the University of Western Australia. His horticultural skills range from microbes to plant material and landscape restoration. Congratulations to him, too.

The Government’s special investment in plant breeding centre at SLU is taking shape under the management of Programme Director Eva Johansson. A steering group will consist of the LTV and NJ deans as well as resource people from businesses and the public sector. Eva has started workshops with different themes. The vice-chancellor’s decision, including guidelines, is planned for 6 February. In the supporting documentation, the centre is listed under the LTV Faculty and will report directly to the dean. The Unit for Collaboration and Development acts as support.

A lot is happening in the field of food. The recruitment of a development leader had to be cancelled because of cuts to the faculty’s funding for basic research. However, activity is still high.

SLU Open Labs Food is the umbrella term for infrastructure resource development within the field of food. It has been developed at the faculty to support education, research and innovation. The new development lab for food and bio-based materials in Alnarp (Operations Manager: Gun Hagström) and the experiences from the pilot hall in Balsgård (Operations Manager: Kimmo Rumpunen), together with resource people from LTV, SLU Holding and Green Innovation Park make up the development foundation which will contribute to strengthening SLU and Alnarp within the food field. Development funding from Region Skåne contributes to connecting the operations to the nationally important regional innovation and collaboration system for the food field.

The region has approved “Skånes livsmedelsstrategi 2030 – smart mat” (Skåne’s food strategy 2030 – smart food). Lisa Germundsson provided input from SLU. The work is now in an operative phase. Collaboration with Lund University has intensified with the added LU Food Faculty and reconstructed platform, LUFO (Lund University Food Studies) and an external reference group. SLU is collaborating with them and taking part in these groups. Deputy Dean Lena is the contact.

A small group has begun working on a “Vinnväxt” application from Vinnova, focusing on plant-based food. Using research as the basis, a core group is reaching out to other interested parties such as RISE, Skåne Food Innovation Network and business representatives. The application is due this summer.

The research network Plant Link (SLU and Lund University) have begun discussing including social science aspects for a project called People, Plants & Society. This offers the opportunity to work in an interdisciplinary way in accordance with the ambitions that are often expressed in plans and discussions. A consortium led by PlantLink, Nordplant has been granted funding of almost SEK 16 million from NordForsk for research on plant phenotypes in a future Nordic climate. It is great that PlantLink has been recognised in this way. Congratulations to Erik Alexandersson & Co!

SLU’s externally employed doctoral student initiative within the food strategy is ongoing. 15 proposed projects became 10, which are now at the final stage. Out of these, three projects are from LTV:

  • “Minskad användning av kemiska växtskyddsmedel i stärkelsepotatisodling” (reduced use of chemical plant protection products in starch potato cultivation). Stina Nilsson (Lyckeby) and Erland Liljeroth (VSB).
  • “Förlängd lagringstid och minskade lagringsförluster i rotfrukter och knölar” (extended storage time and reduced root vegetable and tuber storage losses). Joakim Ekelöf (NBRF) and Håkan Asp (BT).
  • Svenska äpplen året om genom ny lagringsteknik (Swedish apples all year round thanks to new storage techniques). Henrik Stridh (Äppelriket) and Marie Olsson (VF).

Together with a number of other higher education institutions, SLU is part of Food Science Sweden. At SLU level, SIL, the coordination group within food-related research, with Kristina ”Tintin” Santén, included. The group also proposes a few tasks for the platform SLU Future Food. During the year, Tintin will also be project manager of the construction phase for an SLU Partnership. The project is based on and builds on Partnership Alnarp.

The vice-chancellor has initiated a strategically interesting initiative specialising in outdoor life. SLU and GIH (Swedish School of Sport and Health Sciences, Stockholm) management have discussed this. A rough mapping done by the SLU Future Animals and Health platform shows that all the faculties can contribute to the field. A possible Mistra call this autumn may become a concrete context to continue working with. There will be more information before operative groups are constructed.

A lot is going on at undergraduate and Master’s level as well.
Before Christmas, the Board of Education approved strategic funds (a total amount of about SEK 14 million) to increase the attractiveness of our programmes and thereby attract an increased number of applicants. The efforts are concentrated into three areas: posts and tasks in educational development, strategic development grants and educational development projects. Applications are due 1 March at the latest, and the departments are currently busy writing their applications.

Master’s programme applications have gone through the first round – 15 January was the deadline for foreign students. Statistics show that the new Horticultural Science programme has 133 first-choice applicants, which is promising. The new Master’s programme Landscape Architecture for Sustainable Urbanisation at Ultuna, also taught for the first time, has a total of 150 applicants, with 29 of them with this as their first choice. This is also promising since it should attract even more Swedish applicants. The multidisciplinary programme Sustainable Food Systems, which LTV takes part of, has 89 first-choice applicants. Plant Biology for Sustainable Production, also a new faculty-wide Master’s programme, has 67 first-choice applicants within the LTV specialisation plant protection and plant breeding.

The Agroecology programme has 119 first-choice applicants (less than 2017 but more than 2016). Outdoor Environments for Health and Well-being has 21 plus 13 applicants (full and part-time, respectively) – another increase for this round.

In addition, Johan Östberg from the Department of Landscape Architecture, Planning and Management has been tasked with investigating the prerequisites for launching the Landscape Engineer programme at Campus Ultuna as well.

Swedish students can also apply through the regular admissions round. 15 April is the deadline. We obviously want a good influx here. SLU is investing special communication resources for student recruitment – each faculty will get SEK 1 million and 5 million at university level. The funds will go to education fairs, visits, printed matter, web material, advertisements and, not least, films.

You might have seen that all employees are encouraged to contribute to “The film about SLU – made by you” – a part of the university’s new brand profiling. Look for inspiration here:
https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/communication/identity-profile/the-film/.

The deadline for submitting your film is 16 February. It would be great if many LTV employees contribute and show glimpses of our extensive operations. Contact Communications Officer Annamia Olvmyr to find out more: Annamia.Olvmyr@slu.se.

This is linked to the faculty’s new communication project, with the purpose to contribute to strengthening both internal information as well as research communication. This was highlighted in the faculty’s action plan. Ida Andersson is in charge of this and is open to input. Email Ida.Andersson@slu.se.

February is a good working month without many distractions – this is good for teaching, doctoral studies, research and collaboration meetings. Shrove Tuesday, also known as Pancake Day, or “fettisdagen” in Swedish, and Valentine’s Day should be celebrated separately. Some may go on ‘sportlov’, but most will be working intensively in accordance with SLU’s core values: Putting science to the test – Solving real problems – For a thriving world.