Kategoriarkiv: Handlingsplan

Dekanbrev oktober 2018

In english below

Den oförglömliga sommaren 2018 tycks dröja sig kvar, till och med när Birgittadagen för länge sen passerats. Även under sommaren var många sysselsatta med ansökningsskrivande, fältarbete och annat. Andra ordnade en internationell konferens om vin i tempererat klimat, VitiNord 2018, som avhölls en av de varmaste dagarna som sommaren gav. Tack till Lotta Nordmark och andra för ett mycket lyckat arrangemang.

Akademisk högtid på Ultuna 6 oktober
Årets akademiska högtid på Ultuna omgärdades av behagliga yttertemperaturer. Tre nya doktorer från LTV-fakulteten promoverades av promotor Inger Åhman. Vi gratulerar Tibede Dejene Biasazin (VSB), Helena Mellqvist (LAPF) och Busie Nsibande (VF). Man önskar verkligen att fler disputerade tar tillfället i akt och låter sig bjudas på denna lysande akademiska promotionshögtid. Sprid budskapet!

Vera Bitsch promoverades till årets agronomie hedersdoktor vid fakulteten. Hon är professor i ekonomi inom trädgård och landskap vid TUM i München och forskar om hållbarhet, ekonomi och företagande i de gröna näringarnas värdekedjor. Hedersdoktorsföreläsningen hade titeln ”Wicked sustainability – muddling through transitions in agri-food systems”. Vera Bitschs forskning har starka beröringspunkter med verksamheten vid AEM och visar på en bred forskningsansats.

LTV-fakulteten bidrog också med mottagare av två prestigefyllda utmärkelser: SLU:s individuella pedagogiska pris delades ut till Marie Bengtsson (VSB) för ”föredömliga insatser inom pedagogik och undervisning” och Rektor Mårten Carlssons pris 2018 till Jan Larsson (AEM), ”som erkänsla för att han vigt sin yrkeskarriär åt SLU och de gröna näringarna och har brunnit för att samverka och knyta olika aktörer närmare varandra”. Vi gratulerar hjärtligt.

Vägval Campus Alnarp
Terminens arbete sparkade igång ovanligt tidigt och någon mjukstart har det inte varit tal om med stora viktiga frågor som t ex resultatet från KoN 2018, fördubbling av studentantalet och utveckling av Campus Alnarp, därav senkommet dekanbrev. Fakultets- och institutionsledningar och andra chefer träffades 15 augusti och diskuterade framtida vägval för SLU på Campus Alnarp. Deltagarna fick därefter underlag och slutsatser från fakultetsledningen, inklusive ett antal frågor som de ombads diskutera med sina medarbetare och återkoppla till ledningen. Många kommentarer har kommit in, vilket visar på ett stort engagemang vilket vi tackar för. Diskussionen går vidare med cheferna, fakultetsnämnden och universitetsledningen för att så småningom leda fram till ett förslag till inriktningsbeslut från rektor när det gäller SLUs lokaler. Samtidigt pågår projektet järnvägsstation för fullt, vilket måste samköras med projektet Flädie tågstation. Bollen ligger hos Lomma kommun och trafikverket. Campusplansarbetet leds av Akademiska Hus som har bjudit in till en workshop den 23 oktober där visionen för Campus Alnarp skall diskuteras vidare.

Fördubblat antal studenter
23-24 augusti var det utbildningskonferens på Ultuna, på temat hur vi ska nå visionen att ha fördubblat antalet SLU-studenter inom en 10-årsperiod. Nu är färdplanen utstakad. Prorektor Karin Holmgren presenterade visionen och tankarna så långt vid ett stormöte på Alnarp den 3 oktober. Det finns en förslagslåda knuten till projektet. Den är öppen till och med den 31 oktober 2018 för alla med AD-konto – välkomna med idéer och synpunkter! Läs mer och registrera dig här för att lämna bidrag.

Studentrekrytering
I det perspektivet blir arbetet med att rekrytera fler studenter allt viktigare. Annamia Olvmyr jobbar med detta på alla fronter, exempelvis med arbetsgruppen #greenstudies med studenter som läser mastersprogram på LTV. Finns på:
Instagram: www.instagram.com/slu.greenstudies/  och
Facebook: www.facebook.com/greenstudies/

#pluggagrönt fortsätter sitt arbete med att levandegöra hur det är att vara student på LTV. Annonsering i pluggagrönt och greenstudies startar mitten av oktober och pågår till april.

Under hösten har Annamia också gjort fyra filmer som presenterar våra grundprogram. De publiceras i sociala medier efter årsskiftet. Hon, och en extern fotograf, har också fotograferat våra miljöer och studenter, för att ha ett uppdaterat material. En arbetsgrupp arbetar med att utveckla SLU:s Öppet hus. Boka redan 13 mars 2019 för Öppet Hus.

Fakultetens handlingsplan
Arbetet med fakultetens handlingsplan för att nå målen i strategin för 2017-2020 löper på. I handlingsplanen, som kopplar till visioner och mål i strategin, finns listas en rad uppgifter för ansvariga personer. Läs mer om fakultetens handlingsplan här: https://internt.slu.se/riktat/interna-fakultetssidor/ltv/for-alla/ltv-fakultetens-strategi/

Fakultetsnämnden får en rapport varje termin. Några axplock av vad som hittills hänt:

  • Utvecklingen av utbildningarna pågår för fullt. Detta läsår har flera nya program startas, däribland de nya Landscape Architecture for Sustainable Urbanisation – Master’s programme (Ultuna) och Horticultural Science – Master’s Programme (Alnarp). Ett antal nya fristående kurser har också utvecklats, däribland ”Maten i dagens och morgondagens samhälle – en introduktion”, där fakultetens samtliga institutioner deltar i undervisningen. En av de senaste utbildningsnyheterna handlar om att styrelsen just beslutat att landskapsingenjörsprogrammet ska starta även i Ultuna.
  • Forskarskolan Landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap, GS-LTV är etablerad med Åsa Lankinen som koordinator. Forskarskolan har nu också en hemsida: https://www.slu.se/en/graduate-schools/gs-ltv/about-GS-LTV/.
    GS-LTV koordinerar doktorandkurser och arrangerar seminarier och workshops.
  • Det långsiktiga arbetet med att utveckla mötesplatser och samarbeten mellan fakultetens olika delar är ständigt pågående, men en svår nöt att knäcka eftersom det sällan finns tid över. Ett kommande tillfälle äger rum på Malmö universitet 16 januari, då fakulteten samlar prefekter och ämnesansvariga med flera. Ett av syftena med att skapa bättre förutsättningar för samarbeten är att på sikt öka inslagen av systemtänkande och tvär- och mångvetenskap.Mer information vad som hänt med punkterna i handlingsplanen hittar du här (AD-inloggning krävs): https://internt.slu.se/riktat/interna-fakultetssidor/ltv/for-alla/ltv-fakultetens-strategi/ltv-fakultetens-strategi-2017-2020-intern/

KoN-utvärderingen
De flesta har säkert nåtts av de första resultaten av den stora Kvalitets- och nytto-utvärderingen (KoN) av SLU:s verksamhet. Utvärderarna har bedömt vetenskaplig kvalitet, forskningsmiljö och strategi samt nyttan mätt som output, resultat och strategi (Scientific Quality, Scientific environment, Scientific strategy, Action and output, Outcomes, Impact strategy). Ett utkast till rapport kommer i mitten av november och en färdig version i början 2019.

Man kan konstatera att SLUs forskning har imponerat på utvärderarna. De menar att SLU har stor potential att agera koordinator inom teman knutna till viktiga samhällsutmaningar på internationell nivå. Man får höga betyg i omfattning och kvalitet i tillämpad forskning, men måste bli bättre på att göra den tillgänglig för prioriterade målgrupper. Ett problem är att forskarna inte tillräckligt uppmuntras att nyttiggöra sin forskning och sprida sina forskningsresultat till en bredare publik. Högt rankad publicering premieras. Interaktion samhällsvetenskap och naturvetenskap efterlyses också och man måste bli bättre på att lära av varandra.

Mentorsprogrammet Växa
Ömsesidigt lärande poängteras också i mentorsprogrammet Växa, som får en nystart till våren, med finansiering från personalavdelningen och FUN/forskarskolan. Denna gång kommer programmet vända sig till både disputerade forskare tidigt i karriären och till doktorander främst under senare delen av utbildningen. Mer information kommer, men om någon redan nu är intresserad av att delta, som mentor eller adept, så går det bra att kontakta Åsa Lankinen.

Möten
Ta tillfället i akt att mötas; i mentorsprogram, i projektansökningar, i gemensamma kurser som praktexemplet ”Maten i dagens och morgondagens samhälle”. Alla initiativ till samarbeten sker på individnivå och börjar med att man känner till varandras kompetenser.


The unforgettable summer of 2018 seems to be lingering on, and has evolved into an Indian summer. Even during the summer, many were busy with application writing, fieldwork and other tasks. Others organised an international conference on wine production in temperate climate, VitiNord 2018, which was held during one of the hottest days in the summer. Thanks to Lotta Nordmark and others for a very successful event.

Academic celebrations at Ultuna October 6th
This year’s academic celebration at Ultuna was surrounded by pleasant outdoor temperatures. Three new doctors from the LTV faculty were promoted by promoter Inger Åhman. We congratulate Tibede Dejene Biasazin (VSB), Helena Mellqvist (LAPF) and Busie Nsibande (VF). One really want more PhD students to take this opportunity and be invited to this brilliant academic promotional day. Spread the message!

Vera Bitsch was promoted to this year’s honorary doctorate in Agricultural Science at the faculty. She is a professor of Economics in Horticulture and Landscaping at TUM in Munich and studies sustainability, economics and entrepreneurship in agricultural and food value chains. The honorary doctorate lecture was titled ”Wicked Sustainability – Muddling Through Transitions in Agri-Food Systems”. Vera Bitsch’s research has strong contact points with the activities at the AEM department and shows a broad research approach.

The LTV faculty also contributed with recipients of two prestigious awards. The SLU Individual Educational Prize was awarded to Marie Bengtsson (VSB) for ”Exemplary contributions in education and teaching” and Rector Mårten Carlsson’s Prize 2018 to Jan Larsson (AEM), ”as acknowledgment for his importance in his professional career for SLU and the green sectors and his dedication to co-operate and tie different actors closer together.”
We congratulate heartily!

Choice of Path (Vägval) Campus Alnarp
The work of the semester kicked off unusually early and got a flying start, with important issues like the result of KoN 2018 (see below), doubling of number of students and the plans for Campus Alnarp, hence this late Deans’ letter.
Faculty  management, heads of department and other managers met on August 15th and discussed future choice for SLU at Campus Alnarp. The participants then received suggestions and conclusions from the faculty management, including a number of questions they were asked to discuss with their employees, for further feedback to the faculty management. Many comments have come in, which shows a lot of commitment. We thank all who contributed. The discussion goes on with the managers, Faculty Board and university management to eventually lead to a proposal for a policy decision on SLU premises by the Vice-Chancellor. Simultaneously, the project must be coordinated with other train station projects. The decision lies with Lomma municipality and the Swedish Transport Administration.
The campus plan work is led by Akademiska Hus, which has invited to a workshop on October 23, where the vision for Campus Alnarp will be further discussed.

Doubled number of students
On 23-24 August, the education conference at Ultuna focused on how to reach the vision of doubling the number of SLU students within a 10-year period. Now the roadmap is drawn. Pro-Vice Chancellor Karin Holmgren presented her vision and thoughts so far at an open meeting in Alnarp on October 3. There is a proposal box attached to the project. It is open until October 31, 2018 for anyone with AD account – ideas and comments are welcome! Read more and register here: https://slu-se.instructure.com/courses/378.

Student Recruitment
In this perspective, efforts to recruit more students are becoming increasingly important. Annamia Olvmyr works with this on all fronts, for example with the #greenstudies working group with students studying master’s programs at LTV. This can be found on
Instagram: www.instagram.com/slu.greenstudies/  and
Facebook: www.facebook.com/greenstudies/

The Swedish campaign #pluggagrönt continues reporting what it is like to be a student at our faculty. Advertising will begin mid-October and continue until April.

In the autumn, Annamia has also made four films featuring our undergraduate programmes. These will be published in social media early next year. She and an external photographer have also taken photos of our environments and students, to have an updated material.

A working group is planning and developing SLU’s Open House. Book March 13, 2019 for Open House.

Faculty Action Plan
Work on the faculty’s action plan to achieve the goals of the 2017-2020 strategy is ongoing. The action plan, which links to vision and goals in the strategy, lists a range of tasks for persons in charge. The Action Plan is available in English here (for information in English on the actions taken, please contact Ida Andersson (Ida.Andersson@slu.se):
https://internt.slu.se/en/targeted-info/faculties/ltv-faculty/for-alla/ltv-faculty-strategy-2017-2020/

The Faculty Board receives a report every semester. A selection of what has happened so far:

• The development of the courses is under way. This academic year has launched several new programs, including the new Landscape Architecture for Sustainable Urbanization – Master’s Program (Ultuna) and Horticultural Science – Master’s Program (Alnarp). A number of new independent courses have also been developed, including ”Food in today’s and tomorrow’s society – an introduction”, where all departements in the faculty participate in teaching. One of the latest education news is that the  Board of Education (UN) has just decided that a new landscape engineering program will start in Ultuna.

• Graduate School of Landscape Architecture, Horticulture and Crop Production Science, GS-LTV, is established with Åsa Lankinen as coordinator. The graduate school now also has a website: https://www.slu.se/en/graduate-schools/gs-ltv/about-GS-LTV/
. GS-LTV coordinates doctoral student courses and organizes seminars and workshops.

• The long-term work of developing venues and collaborations between the faculty’s various parts is constantly ongoing, but a difficult task to perform since time is a scarce resource for all. An upcoming opportunity will take place at Malmö University on January 16, when the faculty brings together heads of department subject responsible persons. One of the aims of creating better prerequisites for collaborations is to increase the scope of system thinking and cross-disciplinary and multidisciplinary science.

KoN evaluation
Most of you have probably heard about the first results of the major Quality and Impact Evaluation (KoN) of SLU operations. The evaluators have assessed Scientific Quality, Scientific Environment, Scientific Strategy, Action and Output, Outcomes, Impact Strategy. A draft report will be available in mid-November and a final version in early 2019.

SLU’s research has impressed the evaluators. They believe that SLU has great potential to act as coordinator in topics related to key social challenges at international level. Research gets high grades in scope and quality in applied research, but must be better at making it available to targeted groups and stakeholders. One problem is that researchers are not sufficiently encouraged to implement their research and spread their results to a broader audience. Instead, highly ranked publication is rewarded. Interaction between social science and natural science is also sought and we must all get better at learning from eachother.

Mentoring program Växa
Mutual learning is also highlighted in the Växa mentorship program. The program aims to provide mentoring support to PhD students, post-docs and researchers, and will be given a fresh start in the spring, with funding from the Human Resources Department and the FUN / Research School. This time, the program will turn to both researchers early in their career and to postgraduate students in the latter part of their education. More information will come, but those who are already interested in participating as a mentor or adept, please contact Åsa Lankinen.

Meetings
So, take the opportunity to meet; in mentorship programs, in project applications, in common courses like the example of ”Food in today’s and tomorrow’s society”. All initiatives for co-operation take place at an individual level and start with knowing each other’s skills.

 

 

 

 

 

 

 

Dekanbrev februari 2018

In english below

God fortsättning, så här långt in på året! Hög tid att lägga helger och 40-årsfirande bakom sig och ta itu med handlingsplaner, undervisning, handledning och forskningsprojekt.

Inför 2018 utlovades tätare utskick av dekanbrev och nu är den långa månaden januari redan till ända. Det blev en händelserik månad. Karl-dagen är passerad. Lunds universitet har till sist avslutat sitt långa 350-årsfirande med ett avstamp mot framtiden. KSLA har avhållit sin 206:e årshögtid. Per Hansson (KCF) har valts in och Anders Nilsson (LTV:s förre forskningssekreterare) har fått A. W. Bergstens pris bl. a. för sitt arbete med att kommunicera jordbrukets betydelse för en hållbar samhällsutveckling. Allan Gunnarsson har tilldelats Akademiens belöning för föredömliga insatser inom pedagogik och undervisning med koppling till landskap, hantverk och utomhuspedagogik i Alnarp. Då hans breda kunskap inte ryms i en person, kommer det att behövas två nya lektorat för att täcka det behovet i undervisningen.

Rektor har beslutat anställa två professurer inom hortikultur:
Laura Grenville-Briggs Didymus, som professor i integrerat växtskydd, med naturlig placering vid institutionen för växtskyddsbiologi. Nästan samtidigt kom beslutet från EU om att Lauras ansökan PROTECTA (Pathogen-informed Resistance to Oomycete diseases in Ecosystems, Agriculture and Aquaculture inom H2020-MSCA-ITN; Marie Skłodowska-Curie Innovative Training Networks) med en uppskattad budget på ca 40 miljoner kronor har beviljats. Vi gratulerar!

Jean W.H. Yong, som professor i hortikulturella odlingssystem vid institutionen för biosystem och teknologi, med tillträdesdag 1 september 2018. Yong, eller John som han vill kallas till vardags, kommer från Singapore och arbetar nu vid University of Western Australia. Hans hortikulturella kompetens spänner från mikrober till växtmaterial och landskapsrestaurering. Vi gratulerar också honom.

Regeringens särskilda satsning på ett kompetenscentrum för växtförädling vid SLU håller på att finna form under ledning av programchef Eva Johansson. En styrgrupp ska bestå av dekanerna för LTV och NJ samt resurspersoner från näringsliv och offentlig sektor. Eva har rivstartat arbetet med workshops med olika teman. Rektorsbeslut med riktlinjer är planerat till den 6 februari. I beslutsunderlaget har Centrumet har sin organisatoriska tillhörighet vid LTV-fakulteten och blir direkt underställd dekan med enheten för samverkan och utveckling som en stödjande resurs.

livsmedelsområdet händer mycket. Rekryteringen av utvecklingsledare fick tyvärr avbrytas p.g.a. neddragning av fakultetens basanslag för forskning, men aktiviteten är fortsatt hög.

”SLU Open Labs Food” är samlingsnamnet på utveckling av infrastrukturresurser inom livsmedelsområdet som utvecklats vid fakulteten och ska stödja utbildning, forskning och innovation.  Det nystartade utvecklingslabbet för mat och biobaserade material i Alnarp (verksamhetsledare Gun Hagström) och erfarenheterna från Pilothallen i Balsgård (verksamhetsledare Kimmo Rumpunen) utgör tillsammans med resurspersoner från LTV, SLU Holding och Green Innovation Park grunden för utvecklingen som ska bidra till att stärka SLU och Alnarp inom matområdet.  Utvecklingsmedel från Region Skåne bidrar till att koppla upp verksamheten till det inom livsmedelsområdet nationellt betydelsefulla regionala innovations- och samverkanssystemet.

Regionen har beslutet om ”Skånes Livsmedelsstrategi 2030 – Smart mat”, där Lisa Germundsson bidragit med input från SLU- håll. Arbetet går nu in i ett operativt skede. Samarbete med Lunds universitet intensifieras, med en nybildad LU Food Faculty och en ombildad plattform, LUFO (Lund University Food Studies) med en extern referensgrupp. SLU samverkar och medverkar i dessa grupperingar, med prodekan Lena som kontaktperson.

En mindre grupp har inlett arbete kring en Vinnväxtansökan hos Vinnova med fokus på växtbaserade livsmedel. En kärngrupp utgår från forskningen och kopplar in andra intressenter som RISE, Livsmedelsakademin och representanter för industrin. Ansökan ska vara inne till sommaren.

Inom forskningsnätverket Plant Link (SLU och Lunds Universitet) har diskussion inletts om att inkludera samhällsvetenskapliga aspekter inom ett projekt med arbetsnamnet People, Plants & Society. Här finns chansen att arbeta tvärvetenskapligt i enlighet med de ambitioner som ofta kommer till uttryck i planer och diskussioner. Ett konsortium lett av PlantLink, Nordplant, har för övrigt beviljats ett anslag på närmare 16 miljoner kronor från NordForsk till forskning om växters fenotyper i ett framtida nordiskt klimat. Fint erkännande för PlantLink och grattis till Erik Alexandersson & Co!

SLU:s industridoktorandsatsning inom livsmedelsstrategin framskrider. Av de 15 föreslagna projekt som gått vidare till sista omgångens tio har tre sin hemvist vid LTV:

  • Minskad användning av kemiska växtskyddsmedel i stärkelsepotatisodling. Stina Nilsson (Lyckeby) och Erland Liljeroth (VSB)
  • Förlängd lagringstid och minskade lagringsförluster i rotfrukter och knölar. Joakim Ekelöf (NBRF) och Håkan Asp (BT)
  • Svenska äpplen året om genom ny lagringsteknik. Henrik Stridh (Äppelriket) och Marie Olsson (VF)

SLU ingår tillsammans med en rad andra lärosäten i Food Science Sweden. På SLU-nivån består även under 2018 SIL, samverkansgruppen inom livsmedelsområdet vid SLU, där Kristina ”Tintin” Santén, ingår. Gruppen ger vissa förslag som uppdrag till framtidsplattformen Future Food. Under året kommer Tintin också att vara projektledare i uppbyggnadsskedet för ett SLU Partnerskap, som utgår ifrån och bygger på strukturen i Partnerskap Alnarp.

På rektors initiativ har ett strategiskt intressant initiativ med inriktning mot friluftsliv diskuterats mellan ledningarna för SLU och GIH (Stockholm). En första grov kartläggning som letts från framtidsplattformen SLU framtidens djur, natur och hälsa visar att samtliga fakulteter har mycket att bidra med inom området. En möjlig Mistrautlysning i höst kan vara ett konkret sammanhang att arbeta vidare i. Mer information kommer inför bildande av operativa grupper.

På grundutbildningssidan är det också mycket på gång.
Utbildningsnämnden beslutade före jul om utbildningsstrategiska satsningar (totalt ca 14 miljoner kronor) för ökad attraktivitet och därmed ökat antal sökande. Satsningarna sker inom tre områden: Pedagogiskt utvecklingsinriktade anställningar och uppdrag, Strategiska utvecklingsbidrag och Pedagogiska utvecklingsprojekt, med ansökningar senast 1 mars. På institutionerna arbetar man nu med att formulera ansökningar för att få del av dessa satsningar.

Ansökningar till mastersutbildningar har gjorts i en första omgång, med 15 januari som sista datum för utländska studenter. Statistiken visar att det nya programmet Horticultural Science har 133 förstahandssökande, vilket verkar lovande. Det nya mastersprogrammet Landskapsarkitektur för hållbar urbanisering på Ultuna, som också ges för första gången, har totalt 150 sökande varav 29 i 1:a hand, vilket också får ses som lovande, då det bör vara attraktivt för ytterligare svenska sökande.  Det multidisciplinära programmet Hållbara livsmedelssystem, där LTV medverkar, har 89 förstahandssökande. Växtbiologi för hållbar produktion, också ett nytt och fakultetsövergripande mastersprogram, har 67 förstahandssökande inom LTV-inriktningen växtskydd och växtförädling.

Agroecology-programmet har 119 förstahandssökande (färre än 2017 men fler än 2016). Outdoor Environments for Health and Well-being har 21 plus 13 sökande (hel- resp. halvfart) vilket också är en ökning i denna omgång.

Till detta kan läggas att Johan Östberg vid institutionen för landskapsarkitektur, planering och förvaltning har fått i uppdrag att utreda förutsättningar för att studera till landskapsingenjör även på campus Ultuna.

Svenska studenter har också möjlighet att söka i den vanliga ansökningsomgången senast 15 april. Här hoppas vi naturligtvis på god tillströmning. SLU satsar särskilda kommunikationsresurser till studentrekrytering, med förstärkningar på en miljon kronor per fakultet och fem miljoner på gemensam nivå. Medlen går till utbildningsmässor, besöksverksamhet, trycksaker, webb, annonsering och inte minst filmer.

Som ni kanske har sett uppmanas alla medarbetare att bidra till ”Filmen om SLU – made by you”, som en del i universitetets nya varumärkesprofilering. Inspiration finns här:
https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/kommunikation/varumarke-profil/filmen-om-slu/
Sista dag för att skicka in sin film är 16 februari. Det vore kul om många LTV-medarbetare bidrar och visar upp glimtar ur vår omfattande verksamhet. Kontakta kommunikatör Annamia Olvmyr om du vill veta mer: Annamia.Olvmyr@slu.se

Detta kopplar väl till fakultetens nystartade kommunikationsprojekt, med syfte att bidra till att stärka såväl intern information som forskningskommunikationen – något som lyfts upp i fakultetens handlingsplan. Ida Andersson leder detta och välkomnar tips och synpunkter Ida.Andersson@slu.se

Februari är annars en arbetsmånad utan onödiga störmoment – bra för undervisning, forskarutbildning, forskning, samverkansträffar. Fettisdagen/Pancake Tuesday och tätt därpå följande Alla hjärtans dag bör firas separat. Kanske någon tar sportlov, men större delen av tiden arbetas det intensivt, allt enligt SLU:s formulerade kärnvärden: Utmanande vetenskap – Löser riktiga problem – För en levande värld


Dean’s letter January 2018

It is time to put the holidays and 40th anniversary celebrations behind us and instead deal with action plans, teaching, supervising and research projects.

You were promised more dean’s letters in 2018, and January has already come to an end. It was an eventful month. Winter is halfway over. Lund University has finally concluded its long 350-year anniversary and are now looking toward the future. The Royal Swedish Academy of Agriculture and Forestry (KSLA) has celebrated their 206th year. Per Hansson has been made head of KCF and Anders Nilsson (LTV’s previous research officer) has received the A.W. Bergsten Award for, among other things, his work with communicating the importance of agriculture for sustainable societal development. Allan Gunnarsson has been given the KSLA award for exemplary efforts within education and teaching in connection with landscape, workmanship and outdoor teaching in Alnarp. Since his knowledge is so vast, two new senior lectureships are needed to cover our teaching needs.

The vice-chancellor has approved two new horticulture professorships:
Laura Grenville-Briggs Didymus
, Professor of Integrated Plant Protection, at the Department of Plant Protection Biology. The EU has also approved Laura’s PROTECTA application (Pathogen-informed Resistance to Oomycete Diseases in Ecosystems, Agriculture and Aquaculture within H2020-MSCA-ITN; Marie Skłodowska-Curie Innovative Training Networks). Her budget of about SEK 40 million has been approved. Congratulations!

Jean W.H. Yong, Professor of Horticultural Cultivation systems at the Department of Biosystems and Technology, will start 1 September 2018. Yong, or John as he prefers to be called, is from Singapore and currently works at the University of Western Australia. His horticultural skills range from microbes to plant material and landscape restoration. Congratulations to him, too.

The Government’s special investment in plant breeding centre at SLU is taking shape under the management of Programme Director Eva Johansson. A steering group will consist of the LTV and NJ deans as well as resource people from businesses and the public sector. Eva has started workshops with different themes. The vice-chancellor’s decision, including guidelines, is planned for 6 February. In the supporting documentation, the centre is listed under the LTV Faculty and will report directly to the dean. The Unit for Collaboration and Development acts as support.

A lot is happening in the field of food. The recruitment of a development leader had to be cancelled because of cuts to the faculty’s funding for basic research. However, activity is still high.

SLU Open Labs Food is the umbrella term for infrastructure resource development within the field of food. It has been developed at the faculty to support education, research and innovation. The new development lab for food and bio-based materials in Alnarp (Operations Manager: Gun Hagström) and the experiences from the pilot hall in Balsgård (Operations Manager: Kimmo Rumpunen), together with resource people from LTV, SLU Holding and Green Innovation Park make up the development foundation which will contribute to strengthening SLU and Alnarp within the food field. Development funding from Region Skåne contributes to connecting the operations to the nationally important regional innovation and collaboration system for the food field.

The region has approved “Skånes livsmedelsstrategi 2030 – smart mat” (Skåne’s food strategy 2030 – smart food). Lisa Germundsson provided input from SLU. The work is now in an operative phase. Collaboration with Lund University has intensified with the added LU Food Faculty and reconstructed platform, LUFO (Lund University Food Studies) and an external reference group. SLU is collaborating with them and taking part in these groups. Deputy Dean Lena is the contact.

A small group has begun working on a “Vinnväxt” application from Vinnova, focusing on plant-based food. Using research as the basis, a core group is reaching out to other interested parties such as RISE, Skåne Food Innovation Network and business representatives. The application is due this summer.

The research network Plant Link (SLU and Lund University) have begun discussing including social science aspects for a project called People, Plants & Society. This offers the opportunity to work in an interdisciplinary way in accordance with the ambitions that are often expressed in plans and discussions. A consortium led by PlantLink, Nordplant has been granted funding of almost SEK 16 million from NordForsk for research on plant phenotypes in a future Nordic climate. It is great that PlantLink has been recognised in this way. Congratulations to Erik Alexandersson & Co!

SLU’s externally employed doctoral student initiative within the food strategy is ongoing. 15 proposed projects became 10, which are now at the final stage. Out of these, three projects are from LTV:

  • “Minskad användning av kemiska växtskyddsmedel i stärkelsepotatisodling” (reduced use of chemical plant protection products in starch potato cultivation). Stina Nilsson (Lyckeby) and Erland Liljeroth (VSB).
  • “Förlängd lagringstid och minskade lagringsförluster i rotfrukter och knölar” (extended storage time and reduced root vegetable and tuber storage losses). Joakim Ekelöf (NBRF) and Håkan Asp (BT).
  • Svenska äpplen året om genom ny lagringsteknik (Swedish apples all year round thanks to new storage techniques). Henrik Stridh (Äppelriket) and Marie Olsson (VF).

Together with a number of other higher education institutions, SLU is part of Food Science Sweden. At SLU level, SIL, the coordination group within food-related research, with Kristina ”Tintin” Santén, included. The group also proposes a few tasks for the platform SLU Future Food. During the year, Tintin will also be project manager of the construction phase for an SLU Partnership. The project is based on and builds on Partnership Alnarp.

The vice-chancellor has initiated a strategically interesting initiative specialising in outdoor life. SLU and GIH (Swedish School of Sport and Health Sciences, Stockholm) management have discussed this. A rough mapping done by the SLU Future Animals and Health platform shows that all the faculties can contribute to the field. A possible Mistra call this autumn may become a concrete context to continue working with. There will be more information before operative groups are constructed.

A lot is going on at undergraduate and Master’s level as well.
Before Christmas, the Board of Education approved strategic funds (a total amount of about SEK 14 million) to increase the attractiveness of our programmes and thereby attract an increased number of applicants. The efforts are concentrated into three areas: posts and tasks in educational development, strategic development grants and educational development projects. Applications are due 1 March at the latest, and the departments are currently busy writing their applications.

Master’s programme applications have gone through the first round – 15 January was the deadline for foreign students. Statistics show that the new Horticultural Science programme has 133 first-choice applicants, which is promising. The new Master’s programme Landscape Architecture for Sustainable Urbanisation at Ultuna, also taught for the first time, has a total of 150 applicants, with 29 of them with this as their first choice. This is also promising since it should attract even more Swedish applicants. The multidisciplinary programme Sustainable Food Systems, which LTV takes part of, has 89 first-choice applicants. Plant Biology for Sustainable Production, also a new faculty-wide Master’s programme, has 67 first-choice applicants within the LTV specialisation plant protection and plant breeding.

The Agroecology programme has 119 first-choice applicants (less than 2017 but more than 2016). Outdoor Environments for Health and Well-being has 21 plus 13 applicants (full and part-time, respectively) – another increase for this round.

In addition, Johan Östberg from the Department of Landscape Architecture, Planning and Management has been tasked with investigating the prerequisites for launching the Landscape Engineer programme at Campus Ultuna as well.

Swedish students can also apply through the regular admissions round. 15 April is the deadline. We obviously want a good influx here. SLU is investing special communication resources for student recruitment – each faculty will get SEK 1 million and 5 million at university level. The funds will go to education fairs, visits, printed matter, web material, advertisements and, not least, films.

You might have seen that all employees are encouraged to contribute to “The film about SLU – made by you” – a part of the university’s new brand profiling. Look for inspiration here:
https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/communication/identity-profile/the-film/.

The deadline for submitting your film is 16 February. It would be great if many LTV employees contribute and show glimpses of our extensive operations. Contact Communications Officer Annamia Olvmyr to find out more: Annamia.Olvmyr@slu.se.

This is linked to the faculty’s new communication project, with the purpose to contribute to strengthening both internal information as well as research communication. This was highlighted in the faculty’s action plan. Ida Andersson is in charge of this and is open to input. Email Ida.Andersson@slu.se.

February is a good working month without many distractions – this is good for teaching, doctoral studies, research and collaboration meetings. Shrove Tuesday, also known as Pancake Day, or “fettisdagen” in Swedish, and Valentine’s Day should be celebrated separately. Some may go on ‘sportlov’, but most will be working intensively in accordance with SLU’s core values: Putting science to the test – Solving real problems – For a thriving world.

 

Dekanbrev december 2017

In english below

När helgerna nalkas och året går mot sitt slut undrar man som vanligt var tiden blev av och vad vi egentligen gjort. När vi tänker efter så är listan lång över prestationer. För en produktiv och kreativ arbetsmiljö är det viktigt att kunna glädjas åt egna och andras prestationer. I detta brev uppmärksammar vi några exempel.  

SLU har fyllt 40 år som universitet och vi har i samband med det lärt oss mer om vårt spännande universitet som också blivit miljöcertifierat och rankats näst högst i landet bland lärosäten avseende hållbarhet. SLU fortsätter att hävda sin internationellt framskjutna position inom forskning samtidigt som vi också utvecklar våra möjligheter att göra skillnad inom de gröna sektorerna och samhället i stort. Givetvis är våra utbildningar ett avgörande bidrag här. Green innovation Park, som Rektor beslutat om under året, är ett exempel som också kan bidra till utveckling.

På LTV-nivån har SLU Landskap permanentats som nätverk/strukturell resurs, Utvecklingslabb för framtidens mat och biobaserade material invigts och för fakulteten viktiga nya studentbostäder färdigställts i Alnarp.

Den 8 december hölls Ortsforum på Alnarp och året summerades. Utmärkelsen Nit och redlighet i rikets tjänst, NOR, delades ut till er som har arbetat i 30 år i statlig verksamhet. Följande personer fick ta emot valda gåvor i form av medalj, klocka, skål eller glasskulptur: Göran Birgersson, Växtskyddsbiologi (VSB); Kristina Blennow, Landskapsarkitektur, planering och förvaltning (LAPF); Margareta Kelemen, Ekonomi – Personal Administration; Erland Liljeroth, VSB; Håkan Schroeder, LTV Fakulteten; Sven-Erik Svensson, Biosystem och teknologi (BT), samt Sonja Trulsson, LTV Kansli. Sven Nimmermark, BT, och Gary Nilsson, Reproenheten, var inte närvarande men har fått utmärkelsen senare.

Lika Villkor-priset tilldelades Anette Lenander, Ledningskansliet, och Susanna Lundqvist, Samverkan och utveckling, som var för sig har gjort stora insatser för att utbilda och instruera nyanlända och andra som behöver en ingång till arbetsmarknaden. Doktorandrådets handledarpris tilldelades Mattias Larsson, för föredömliga insatser i forskarutbildningen.
Vi gratulerar till hedersbetygelserna!

Under året har fakulteten har fått 12 nya doktorer och fyra nya docenter: Karl-Johan Bergstrand och Georg Carlsson (BT), Ramune Kuktaite (VF), William Walker (VSB).
Rickard Ignell (VSB)har fått seniort karriärbidrag (1 mkr/år i fem år).
Eva Johansson (VF) har utsetts av rektor till programchef för det nya kompetenscentrum för växtförädling som är under uppbyggnad med särskilt anslag från regeringen.
Maria Kylin har utsetts till excellent lärare.
Anders Nilsson, fakultetens tidigare forskningssekreterare, har av KSLA utsetts till årets mottagare av A. W. Bergstens pris för betydelsefulla insatser för att stärka svensk växtförädling och jordbruksforskning.

Stora och små anslag har beviljats och många forskargrupper har varit framgångsrika i tilldelningen. För att bara nämna de största:

  • Martin Melin (AEM) NEXTFOOD, Educating the next generation of professionals in the agrifood system (13,3 milj. kr, Horizon 2020)
  • Mattias Qviström (SoL) Välfärdens landskap och den täta staden (9,8 milj. kr, Formas)
  • Johan Stenberg (VSB) Multifunktionell resistens (7,6 milj. kr, Formas)

Flera forskare vid VSB har fått stora anslag till forskning kring malariamyggor. Rodomiro Ortiz (VF) har fått bidrag till framtagning av ett värmetåligt vete, ett arbete som också uppmärksammats i ett internationellt innovationspris. Anna Bengtsson (AEM) har fått Vinnova-medel till ett projekt om avstressande utemiljökvaliteter. Senaste nytt är att ett PlantLink konsortium under ledning av Erik Alexandersson har beviljats nära 16 miljoner norska kronor (lika mycket i SEK) för ett projekt om ”plant phenotyping and growth facilities”.
Listan kan göras lång, grattis till er alla, och ingen ska känna sig bortglömd.

Till de dystra nyheterna som når oss i vintermörkret hör #metoo-uppropets ström av inlägg. Vi vill påminna om att SLU inte tolererar diskriminering eller trakasserier i någon form. Den som upplever att man själv eller någon annan är utsatt uppmanas att dokumentera och att kontakta sin närmaste chef, som är skyldig att agera. Detta är alla chefer vid fakulteten medvetna om.

På grundutbildningssidan är de stora händelserna för fakulteten inrättandet av det nya mastersprogrammet Landscape Architecture for Sustainable Urbanisation på Ultuna och omdaningen av trädgårdsutbildningarna som beslutats i Utbildningsnämnden.

Behovet att förse trädgårdsbranschen med kompetens av olika slag växer. Därför är det glädjande att vi från och med hösten 2018 kan lansera ett alldeles färskt mastersprogram i trädgårdsvetenskap – Horticultural Science – som en del av en ny trädgårdsutbildningsarena där hortonomexamen finns kvar som en viktig examensmöjlighet. Samtidigt ökas antalet platser på det populära kandidatprogrammet Trädgårdsingenjör/Odling

En slutsats från möten och diskussioner med chefer och medarbetare är hur viktigt det är med kommunikation och tydlighet. Ämnesansvariga och prefekter har medverkat i en workshop kring tvärvetenskap. Nyligen träffades prefekter och fakultetsnämnd för att prata om strategier och planer.

Inför det nya året 2018 har vi en färdig handlingsplan för fakulteten, se länk https://internt.slu.se/riktat/interna-fakultetssidor/ltv/for-alla/ltv-fakultetens-strategi/

Vi ser över mötesstrukturen och planerar in nya träffar och tätare utskick av dekanbrev. Vi ska också arbeta med en ny campusplan i Alnarp, tillsammans med Akademiska Hus och Lomma Kommun. Vi ser med spänning fram emot Medarbetarundersökningen (v.4) som vi vill uppmana alla att besvara. Det kommer en ny utvärdering, KoN (Kvalitet och nytta), av SLU:s forskning. Partnerskap Alnarp och Kompetenscentrum för företagande, KCF, sprider sig till andra fakulteter. Per Hansson, nyinvald ledamot i Kungl. Skogs- och Lantbruksakademin, blir verksamhetsledare för, KCF, från januari. Och det är valår på många nivåer.

Därmed vill vi tacka alla medarbetare för engagemang och goda arbetsinsatser och önska
en riktigt god jul och ett gott nytt år!


Deans’ letter, December 2017

The holidays are approaching, the year is coming to an end and as usual you wonder where time went and what we have actually done this last year. However, when you think about it, we have achieved a lot of things. The ability to celebrate achievements – other’s and one’s own – is important for a productive and creative work environment. In this letter, we want to draw attention to some of them.  

These include SLU’s 40th anniversary, and in connection to that, we have all learnt more about our exciting university, which has also achieved environmental certification and been ranked second best in Sweden regarding sustainability. SLU also upholds an advanced scientific position internationally. At the same time we develop our possibilities to make a difference in the green sectors and in society as a whole, to which our teaching, of course, is crucial. Another example which can contribute is Green innovation Park, which has been launched by the Vice-Chancellor.

At the LTV Faculty, SLU Landscape has become a permanent network/structural resource, the new laboratory for food and bio-based material (Utvecklingslabb för framtidens mat och biobaserade material) has been inaugurated and, notably, new student accommodation has been completed in Alnarp.

On 8 December, Ortsforum was held at Alnarp, summarising the year. The NOR award (Award for Zeal and Integrity in the Kingdom’s Service) was presented to those who have been state employees for 30 years. The following colleagues received either a medal, a watch, a glass bowl or a glass sculpture: Göran Birgersson (Plant Protection Biology), Kristina Blennow, (Landscape Architecture, Planning and Management), Margareta Kelemen (Finance – HR Administration), Erland Liljeroth (Plant Protection Biology), Håkan Schroeder (LTV Faculty), Sven-Erik Svensson (Biosystems and Technology) and Sonja Trulsson (LTV Faculty Office). Sven Nimmermark (Biosystems and Technology) and Gary Nilsson (Printing Unit) could not attend the ceremony but received their awards later.

The Equal Opportunities Award was presented to Anette Lenander (Vice-Chancellor’s Office) and Susanna Lundqvist (Collaboration and Development), who have both made great efforts to train and instruct new arrivals and others who need access to the labour market. The PhD Student Council’s supervisor award went to Mattias Larsson for exceptional contributions to doctoral education.
Our congratulations to all our colleagues!

During the year, the faculty has seen 12 new doctors and 4 new docents: Karl-Johan Bergstrand and Georg Carlsson (Biosystems and Technology), Ramune Kuktaite (Plant Breeding), William Walker (Plant Protection Biology).

Rickard Ignell (Plant Protection Biology) has received an advanced researcher grant (SEK 1 million/year for 5 years). The vice-chancellor has appointed Eva Johansson (Plant Breeding) programme director for the new competence centre for plant breeding that is being set up with the help of special government funding. Maria Kylin has been appointed excellent teacher. Anders Nilsson, former Scientific Adviser at LTV, has been awarded the A. W. Bergsten prize for important work on strengthening Swedish plant breeding and agricultural research.

We have received large and small grants, and several research groups have been successful in this area. To mention some of the bigger ones:

  • Martin Melin (Work Science, Business Economics and Environmental Psychology), NEXTFOOD, Educating the next generation of professionals in the agrifood system (SEK 13.3 million, Horizon 2020)
  • Mattias Qviström (Urban and Rural Development), The welfare landscape reassembled(SEK 9.8 million, Formas)
  • Johan Stenberg (Plant Protection Biology), Multifunctional resistance (SEK 7.6 million, Formas)

Several researchers at the Department of Plant Protection Biology have secured major grants for research on malaria-carrying mosquitoes. Rodomiro Ortiz (Plant Breeding) has been awarded funding for developing heat-resistant wheat; his work as also been awarded an international innovation prize. Anna Bengtsson (Work Science, Business Economics and Environmental Psychology) has been awarded a Vinnova grant for a project about the de-stressing qualities of outdoor environments. The latest news is that a PlantLink consortium led by Erik Alexandersson, has received nearly 16 MNOK from NordForsk for a project on plant phenotyping and growth facilities.
The list goes on – congratulations to you all, we hope we have not forgotten anyone.

On the not so bright side in this winter darkness we find the number of stories that make up the #metoo campaign. We wish to remind everyone that SLU does not tolerate discrimination or harassment in any form. If you feel that anyone – yourself or someone else – is the subject of this, you must document it and contact your immediate superior, who is then obligated to act on it. All our managers know this.

On the undergraduate side, the big events for the Faculty are the new master programme Landscape Architecture for Sustainable Urbanisation in Ultuna, and the transformation of the horticultural programmes, as decided by the Board of Education.
The need to provide horticultural businesses with a variety of skills is increasing. That is why we are happy to launch a brand new Master’s programme as of autumn 2018 – Horticultural Science, as part of a new arena of education, where the horticulturist degree “Hortonomexamen” remains an important possibility.  At the same time, we are increasing the number of places on the popular Bachelor’s programme Horticultural Management: Gardening and Horticultural Production.

One conclusion from meetings and discussions with management and staff is that communication and clarity are extremely important. Heads of subject and heads of department have taken part in a workshop on transdisciplinary issues. Heads of department and the faculty board recently met to discuss strategies and plans.

At the start of the new year 2018, we have a new action plan in place for our faculty. We are looking at how and when we hold meetings, and are planning new ones and more frequent letters from the deans. Together with Akademiska Hus and Lomma municipality, we will be working on a new campus plan in Alnarp. We are looking forward to the staff survey (week starting 22 January) and encourage everyone to take it. There will be a new Quality and Impact (KoN) evaluation of SLU research. Partnership Alnarp and the Swedish Centre for Agricultural Business Management are spreading to other faculties. Per Hansson, newly elected member of the Royal Swedish Academy of Agriculture and Forestry, will be heading the centre as of January. And next year will see elections on several levels.

We want to conclude by thanking you all for your commitment and efforts during the year, and wish you all a Merry Christmas and a Happy New Year!

Dekanbrev maj 2017

In english below

Vem är inte fascinerad av växter så här års? Fascinerande växters dag inföll passande nog i maj, i år lördagen den 18:e. Dagen uppmärksammar att växterna och vetenskapen om dem är av avgörande betydelse för människa och samhälle, för social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.

Från LTV-fakulteten medverkade Erik Alexandersson i ett arrangemang i Botaniska trädgården i Lund, tillsammans med andra representanter för Plant Link-samarbetet.

I en mindre skala arbetar Jonathan Leo från Växtskyddsbiologi och Fredrik Fernqvist från AEM med att knyta ihop nyttoväxterna och människans användning av dessa i ett undervisningsinslag kring ekonomisk botanik. Med utgångspunkt i botaniken finns gränslösa möjligheter att ta upp historia och handelsströmmar, näringsinnehåll och hälsoaspekter. Den fascination som kulturlandskapets bländande rapsfält väcker kan leda till nyfikenhet över växtproduktionsvetenskap. Och vem blir inte fascinerad över potatis när Erik Andreasson visar plantering av bladmögelresistenta potatisar med vilda gener i Sydnytt?

Alla dessa sammanträden
Lika fängslande är kanske inte arbetet med att styra fakultetens verksamhet. Möjligen undrar någon då och då vad dekanerna egentligen gör om dagarna. För att travestera Alf Henriksson, som skrev om Latmasken tidigt 70-tal: ”Vi bygger inga städer. Vi hedrar inga fäder. Vi sammanträder.” Sedan dess har helt säkert många onödiga möten strukits och syfte, dagordning, beslut, protokoll och anteckningar systematiserats.

Fakultetsledningen dvs. dekan och prodekan samt fakultetsdirektör Margit Nothnagl, har avstämning varje tidig tisdagsmorgon. I fakultetsledningens arbetsgrupp (FLAG), som består, förutom av de tre redan nämnda, av vicedekaner, utbildningsledare Kristine Kilså, forskningssekreterare Tomas Österman samt fakultetshandläggare Ida Andersson och Torleif Ljung, dryftas aktuella beslut. Under våren har fakultetsnämnden träffat programnämnden PN-LTV och diskuterat sina uppdrag och roller. Den 15 juni möts Fakultetsnämnden och prefektgruppen för en liknande diskussion. Kanske finns det nya arbetssätt som kan prövas.

Lärarförslagsnämnden behandlar högre anställningar: professor, universitetslektor och biträdande lektor. Till vår och andras frustration är tillsättningsärendena tidskrävande, vilket oftast beror på sakkunnigprocessen med att utse icke-jäviga experter, skicka handlingar och invänta yttranden. Ärendegången är noga reglerad och om ett beslut sedan överklagas så går ytterligare tid. Nu är anställningsordningen under omarbetning, vilket kan innebära enklare handläggning i framtiden. Inom kort hoppas vi ha flera nya professorer på plats.

Till dess kan vi glädjas åt att Ingrid Sarlöv Herlin har tillträtt som prefekt på LAPF. Plattformarna Framtidens Mat och Framtidens städer sjösätts 1 juli med nya medarbetare. Mer om detta i nästa dekanbrev.

Handlingsplan för att nå målen i strategin
Nu arbetas intensivt med fakultetens kommande handlingsplan för att nå målen i strategi 2017-2020. Fler än 217 olika förslag lämnades in, vilket tyder på engagemang, öppenhet och kreativitet. Flera enheter inom fakulteten, liksom Alnarps Studentkår, har arrangerat gemensamma diskussioner/workshops för att generera förslag, vilket gett intressanta diskussioner och gemensamma förslagslistor. Tack för alla idéer som ni medarbetare bidrog med till! Särskilt tack till Peter Centerfeldt på AEM som jobbat med renskrivning av många av de handskrivna förslagen. Tack vare Ida Anderssons systematiska arbete kan alla medarbetare inom kort läsa en strukturerad, anonymiserad sammanställning av förslagen här: (vi kan utlova mycket spännande läsning, som dock kommer att kräva AD-inloggning) https://internt.slu.se/riktat/interna-fakultetssidor/ltv/for-alla/ltv-fakultetens-strategi/ltv-fakultetens-strategi-2017-2020-intern

Vi återkommer om våra tankar på hur vi kan ta tillvara de idéer som kommit in, i form av konkreta aktiviteter att jobba vidare med fram till 2020. Prioriteringsarbetet har redan börjat:

Prefektgruppen har diskuterat en första sammanställning av medarbetarnas förslag, resultaten därifrån har bearbetats vidare i FLAG och fakultetsnämndens arbetsutskott. Nästa steg är att fakultetsnämnden den 31 maj diskuterar prioriteringar utifrån dekanens första skiss på möjliga aktiviteter i handlingsplanen. Under sommaren finslipas detta inför fakultetsnämnden den 30 augusti. Därefter görs de sista justeringarna och beslut fattas enligt planen i fakultetsnämnden den 4 oktober. Förutom medarbetarnas förslag behöver beslutet också förhålla sig till de uppdrag fakulteten fått från SLU-gemensam nivå. Dessa har diskuterats i fakultetsnämnden under våren.

Parallellt med planeringen inför framtiden är det dags att göra en slutuppföljning för vår strategi 2014-2016 och den handlingsplan som gällt fram till och med vårterminen 2017. Du kan inom kort läsa mer om detta på strategiwebbplatsen: https://internt.slu.se/riktat/interna-fakultetssidor/ltv/for-alla/ltv-fakultetens-strategi/

Givetvis pågår all verksamhet under tiden. I maj ska allt hända, alla kurser avslutas, alla projekt ordnas upp. Vi önskar alla en skön Kristi himmelsfärds-helg som avbrott! Hoppas det blir en stund över till fascination över naturens tillstånd – och fascineras av växter.


Dean’s letter May

Who isn’t fascinated by plants this time of year? Fittingly enough, ‘Fascinerande växters dag’ (Fascination of Plants Day) took place in May – this year on Saturday the 18th. It focuses on plants and their science and highlights their importance to people and society, for social, financial and environmental sustainability.

Erik Alexandersson from the LTV Faculty participated in an event in the Botanical Garden in Lund, together with representatives from the Plant Link collaboration.

On a smaller scale, Jonathan Leo from the Department of Plant Protection Biology (VF) and Fredrik Fernqvist from the Department of Work Science, Business Economics and Environmental Psychology (AEM) are working on connecting useful plants and human use of them in their teaching of “economic botany”. Using botany as a starting point, there are endless opportunities to highlight history, trade flows, nutritional content and health aspects. The fascination evoked by the cultural landscape’s dazzling rapeseed fields can lead to curiosity about crop production science. And who isn’t fascinated by potatoes when Erik Andreasson demonstrates how to plant downy mildew-resistant ones with wild genes on TV?

All those meetings
Running the faculty is perhaps not as captivating. Occasionally, someone asks what the deans do. Like the man in poet and author Alf Henriksson’s poem Latmasken (Lazybones) from the early 70s, we “build no cities; honour no fathers; instead we hold meetings.” Hopefully since then, some unnecessary meetings have been cancelled and the purpose, agenda and minutes of meetings have become more systematic.

The faculty management team, i.e. the dean, deputy dean and Head of Faculty Administration Margit Nothnagl check in with each other every Tuesday morning. The faculty management team’s working group (FLAG), consisting of the above-mentioned, the Vice-deans, Faculty Programme Director Kristin Kilså, Research Officer Tomas Österman and Faculty Administrative Officers Torleif Ljung and Ida Andersson, discuss current decisions. During the spring, the faculty board has met with the programme board PN-LTV and discussed their respective assignments and roles. On 15 June, the faculty board and heads of department will meet for a similar discussion. Perhaps there are new working methods to be tested.

The academic appointments board processes higher appointments such as professor, senior lecturer and associate senior lecturer. To our and others’ frustration, appointment procedures take time. This is mostly due to the fact that we have to find non-biased external experts, send documents and await opinions. The order in which things are done is very regulated. If a decision is appealed, it takes longer. The appointments procedure is being revised, which may lead to simpler procedures in the future. We hope to employ several new professors shortly.

Until then, we can focus on Ingrid Sarlöv Herlin having been appointed head of department at LAPF. The platforms SLU Future Food and SLU Urban Future will be launched on 1 July with new employees. Read more about this in our next dean’s letter.

Action plan to meet the objectives in the strategy
The faculty is working intensely on its coming action plan to meet the objectives in the strategy for 2017–2020. More than 217 proposals were submitted which shows commitment, openness and creativity. Several units within the faculty, as well as the Alnarp student union, have arranged joint discussions/workshops to generate suggestions, which has led to interesting discussions and joint suggestion lists. Thank you for all your ideas! A special thank you to Peter Centerfeldt at AEM. He has digitalised several of the handwritten suggestions. Thanks to Ida Andersson’s systematic work, all employees can read a structured, anonymous compilation of the suggestions. (It’s very exciting. Please note that AD-login is required): https://internt.slu.se/riktat/interna-fakultetssidor/ltv/for-alla/ltv-fakultetens-strategi/ltv-fakultetens-strategi-2017-2020-intern

We will get back to you with our thoughts on how we can utilise the submitted ideas in the form of concrete activities to work with until 2020. Prioritisation work has already begun.

The heads of department have discussed a preliminary compilation of staff suggestions. The results have been further processed in FLAG and in the faculty board’s working group. The next step will take place on 31 May when the faculty board discusses priorities based on the dean’s first outline of possible action plan activities. The outline will be polished during the summer before the faculty board meeting on 30 August. After that, final adjustments are made and the plan is for the faculty board to adopt it on 4 October. Apart from staff suggestions, the decisions must also take the assignments given to the faculty on a SLU-wide level into account. The faculty board has discussed these during the spring.

Running parallel with future planning is the fact that it’s time to do a final follow-up of our strategy for 2014–2016 and the action plan that applied up to the spring semester 2017. The strategy web page: https://internt.slu.se/riktat/interna-fakultetssidor/ltv/for-alla/ltv-fakultetens-strategi/

All activities will continue to run during this time. May is a busy month: all courses end and all projects are put in order. We wish you a lovely long weekend and hope you can take a break from everything. Hope you can get into nature and reflect on its importance in our lives – and be fascinated by plants.

Dekanbrev mars 2017

In english below

Våren tvekar inte längre, åtminstone inte i Alnarpsparken. I Ultuna är inte faran över för is och snö, men ljuset är tillbaka och Vårdagjämningen definitiv.

Detta är tiden för intensiva ansökningsskrivningar och kursavslutningar tätt följda av kursstarter. Många studenter skriver examensarbeten, vilket ställer stora krav på handledning och examination bland lärarna.

Vi kan vara stolta över att SLU av Times Higher Education har blivit högt rankat bland världens mindre universitet; på sjätte plats i Europa och på nionde totalt. Ett annat rankinginstitut, QS Top Universities, placerar oss strax utanför pallplats inom lantbruks- och skogsvetenskap, efter Wageningen, Davis och Cornell och före Berkeley. EM-silver alltså. En bärande orsak är SLUs starka forskning och kopplingen mellan forskning och utbildning.

Fakultetens nya strategi anger som ett av de övergripande målen för de närmast fyra åren bland annat att utbildningarna är eftertraktade just tack vare sina nära kopplingar till forskning och samhälle. Grundutbildning och forskning är samtidigt separata verksamheter som styrs på olika sätt, där Utbildningsnämnden under Prorektor ansvarar för grundutbildningen genom programnämnderna. I dagarna har ledamöterna i fakultetsnämnd och programnämnd träffats för att diskutera sina olika uppdrag.

Pågående rekrytering
I lärarförslagsnämnden, som behandlar ansökningar för professorer och lektorer, är pedagogisk skicklighet ett viktigt kriterium. Allt större vikt kommer att läggas vid hur detta bedöms. För närvarande hanteras fyra anställningar, varav tre som professor.

Fakulteten är också i färd med att rekrytera en prefekt till institutionen för landskapsarkitektur, planering och förvaltning, LAPF, efter att Tiina Sarap avslutat sitt uppdrag. Ingrid Sarlöv-Herlin är tillförordnad prefekt och dekan är ställföreträdande.

Rekrytering av programchef för den nya plattformen Framtidens städer är också på gång.

Handlingsplan för strategin
Strategiarbetet går nu in i en ny fas. Alla medarbetare kommer att få möjlighet att bidra med goda idéer in i den kommande handlingsplanen och vi uppmanar er alla att bidra. Ida Andersson, processledare, kommer att skicka ut mer information genom e-postlistor och fakultetens medarbetarwebb, samt inom kort komma till vecko-/månadsmötena på alla institutioner och enheter.

Läs mer om vad som hände med de fler än 350 förslag till handlingsplanen som lämnades in 2014, i Idas gästblogginlägg https://blogg.slu.se/dekanerltv/2017/02/08/dekanbrev-februari-2017/. LTVs nya strategidokument hittar du här https://internt.slu.se/riktat/interna-fakultetssidor/ltv/for-alla/ltv-fakultetens-strategi/.

SLU 40 år
Ingen har väl missat SLU fyller 40 år? Som vår kommunikatör Anette har meddelat kommer jubileet att firas med aktiviteter på campus Alnarp under vecka 38. Festligheterna inleds i Umeå vecka 37 och avslutas i Ultuna vecka 39 och upplägget är detsamma på alla orter.
Läs mer här.

Det blir boksläpp på Alnarp måndagen den 18 september. Förre rektor Mårten Carlsson, förre dekan Roland von Bothmer och förre forskningssekreterare Anders Nilsson lanserar då sin bok om SLU:s historia. På onsdagen den 20 september blir det medarbetardag och på söndagen den 24 september är det öppet hus på temat Trädgårdsodlingens dag i Alnarp. Eftersom Utbildningsnämnden organiserar utbildningsdagar för lärarna 23-24 augusti passar det bra att vi gör en paus i traditionen med fakultetskonferens vid den tiden och satsar helhjärtat på evenemangen i september.

Studentrekrytering
Nu hoppas vi på massor av sökande till våra utbildningar. Påminn gärna ungdomar att söka senast den 18 april. I DNs bilaga Högskoleguiden (9 mars) syns Alnarp tydligt på kartan över utbildningsorter – inte bara Uppsala och Lund, som alltid är tydligt angivna. Och berätta gärna för alla att SLU kommer väl ut i Universitetskanslerämbetets undersökning Studentspegeln 2016, där man undersökt Sveriges studenters uppfattning om sin utbildning. Den visar att våra studenter är de mest nöjda i landet inom en rad områden. Återigen är forskningsanknytningen en viktig faktor.

Så, fortsätt skriva ansökningar om forskningsanslag och engagera studenterna i vår kunskapsutveckling.

Och glöm inte att fira Våffeldagen den 25 mars!


Spring is definitely here, at least in Alnarp Park. Ultuna still experiences ice and snow, but light is returning and the vernal equinox is approaching.

It is a time to send in applications and a time for courses to end, followed by new ones. Many students are working on their degree projects, which means that the teachers are under pressure to supervise and assess.

We should be proud that SLU, along with the smaller universities in the world, has been highly ranked by Times Higher Education; we came in sixth place in Europe and ninth in the world. Another ranking institute, QS Top Universities, puts us just outside of the top three within agriculture and forestry, below Wageningen, Davis and Cornell and above Berkeley. Silver in Europe, that is. One of the main reasons was SLU’s strong research and the connection between research and education.

The overall objectives in the faculty’s new strategy for the next four years state, among other things, that SLU’s courses and programmes should be in demand thanks to their connection with research and society.

At the same time, education and research are separate operations governed in different ways – the Board of Education, led by the deputy vice-chancellor, is responsible for undergraduate and Master’s programmes and courses through the programme boards. The faculty board and programme board members have recently met to discuss their different tasks.

Ongoing recruitments
For the Academic Appointments Board, which handles applications for professors and lecturers, educational expertise is an important criterion and more weight will be attached to how this is assessed. Four appointments are currently being processed, of which three are professorships.

The faculty is also recruiting a head of department for the Department of Landscape Architecture, Planning and Management (LAPF) as Tiina Sarap has ended her assignment. Ingrid Sarlöv-Herlin is acting head of department and the dean is the deputy. We are also recruiting a programme manager for the new platform SLU Urban Future.

Action plan for the strategy
The strategy work is entering a new phase. All employees will get the opportunity to contribute ideas to the coming action plan – we encourage everyone to participate. Ida Andersson, who acts as process leader, will be providing more information by email and through the faculty’s web pages. Shortly, she will also be attending the weekly/monthly meetings of all departments and units.

Read more about what happened with the over 350 proposals for the action plan submitted in 2014 in Ida’s guest blog entry: https://blogg.slu.se/dekanerltv/2017/02/08/dekanbrev-februari-2017/. Read LTV’s new strategy here: https://internt.slu.se/en/targeted-info/faculties/ltv-faculty/for-alla/ltv-faculty-strategy-2017-2020/.

SLU 40 years
Did you know that SLU is turning 40? Our communicator Anette informs us that the anniversary will be celebrated with activities at Campus Alnarp on 18–22 September. The festivities begin in Umeå the week before (11–15 September) and are concluded in Ultuna the week after (25–29 September). The activities are arranged in the same way at all the campuses.
Read more.

A book release will take place in Alnarp on Monday 18 September. Our former vice-chancellor, Mårten Carlsson, former dean Roland von Bothmer and former research officer Anders Nilsson will be releasing their book on SLU’s history. Wednesday 20 September is ‘Medarbetardagen’ (staff day) and there will be an open house with the theme ‘Trädgårdsodlingens dag’ (gardening day) on Sunday 24 September in Alnarp. Since the Board of Education is organising teacher training days 23–24 August, we are taking a break from the tradition of organisation a faculty day as this is usually scheduled around that time. Instead, we are completely focusing on the events in September.

Student recruitment
We are hoping for lots of applicants to our courses and programmes. Please remind people to apply by 18 April at the latest. The higher education supplement of daily Dagens Nyheter – ‘Högskoleguiden’ – issued on 9 March, clearly lists Alnarp as a place of learning – not just Uppsala and Lund, which are always clearly visible on the map. Also, please tell people that SLU did well in the Swedish Higher Education Authority’s investigation ‘Studentspegeln 2016’ (Student Mirror). They have investigated how Swedish students feel about their education. The results show that our students are among the most satisfied in the country in a number of areas. Once again, the research connection is an important factor. So keep sending in applications for research funding and engage the students in our knowledge development.

And don’t forget the very important upcoming celebration Våffeldagen, the 25th of March!