Författararkiv: anetten

Dekanbrev november 2016

In english below

Oktober var en händelserik månad. Den 4 oktober hölls en workshop med prefekter och fakultetsnämnd kring mål för verksamheten. Den 7-8 oktober celebrerades SLU:s årliga promotionshögtid, då fakultetens hedersdoktor Bill Hansson föreläste och promoverades på Ultuna, tillsammans med de nyblivna doktorerna Rui Guan, Mari Kågström, Anna Levinsson, Tiny Motihaodi, William Newson, Kerstin Nordin, Sara Spendrup och Björn Wiström.

Fakuletens förste dekan Roland von Bothmer fick motta SLU:s förtjänstmedalj i guld. Alnarps Studentkår, ASK, firade 22 oktober sin examenshögtid med fem nya landskapsarkitekter, fem landskapsingenjörer, sex trädgårdsingenjörer – fyra med odlings- och två med designinriktning – samt en hortonom.

Vi gratulerar alla belönade och nyutexaminerade och önskar lycka till! Dessutom har vi kunnat fira att hela SLU nu har blivit miljöcertifierat enligt ISO14001.

Prefekten för institutionen för arbetsvetenskap, ekonomi och miljöpsykologi, AEM, har meddelat att han avslutar sin anställning vid SLU den 16 december och återgår till sin tidigare anställning. En rekryteringsgrupp är tillsatt, med uppgift att föreslå ny prefekt och ställföreträdande prefekt vid institutionen, som kommer att ha kvar sin nuvarande organisation.

Mandatperioden för prefekt och ställföreträdande prefekt vid institutionen för landskapsarkitektur, planering och förvaltning, LAPF, avslutades den 31 oktober, enligt dekanbeslut och efter dialog med prefekt och ställföreträdande.
Under perioden till och med 23 december har Tiina Sarap tillsatts som tillförordnad prefekt och dekanen går in som tillförordnad ställföreträdande prefekt. Den inledda processen, som kräver ett helhetsgrepp med en grundlig genomgång av chefs- och ledarskapsstrukturen vid LAPF, ska utgöra grunden för tillsättning av prefekt och andra ledningsfunktioner vid institutionen.
Caroline Hägerhäll går tillbaka till AEM med uppgift att förstärka ämnesområdet miljöpsykolog. Ämnet är viktigt i SLU:s strategi, där naturupplevelsernas betydelse för människans hälsa och välbefinnande anges som ett särskilt forskningsområde.

Vidare har Rektor nyligen beslutat om nya inriktningar för de så kallade framtidsplattformarna, där SLU Future Animals and Health – Framtidens Djur och Hälsa, inriktar sig på djurens hälsa och livskvalitet samt gränssnittet mellan människor, djur och natur, som även omfattar djurs och naturupplevelsers betydelse för människors hälsa och välbefinnande.

Rektor har nyligen i dialog med Näringsdepartementet lyft den viktiga integrationsfrågan. Vi vill här särskilt peka på ett av fakultetens konkreta uppdrag att bidra till att nyanländas kompetens tas till vara på bästa sätt: Projektet Mentor till Mentor, med finansiering från Arbetsförmedlingen, är riktat till nyanlända med intresse för och kunskap på trädgårds-, lantbruks- och livsmedelsområdet. Utöver undervisning på universitetsnivå inom våra kunskapsområden får deltagarna kontakt med våra nätverk med företag och kännedom om Sverige, samtidigt som de utvecklar sina färdigheter i svenska.
Företagens representanter och medverkande kollegor visar här stort engagemang, motiverat av en vilja att hjälpa de som har det svårt och att lära sig av människor som man normalt inte samarbetar med, och som har en annan bakgrund än vad vi är vana vid.
Fakultetens samverkan med företag och organisationer har här fått en ny dimension. Människor med olika bakgrund bidrar till mångfald och till en kreativ miljö och bidrar till att SLU blir en plats för framtidshopp och nya möjligheter.
Vill du veta mer om uppdraget, kontakt gärna Susanna Lundqvist, Thomas Björklund och Lena Johnson, Enheten för samverkan och utveckling.

På universitetsnivå är nu inriktningsdokumenten för grundutbildning och fortlöpande miljöanalys klara och det för samverkan är i sitt slutskede. Vår fakultets bidrag till grundutbildningen är omfattande och vi bidrar till att lösa SLU:s problem med att nå upp till uppdraget. Fakultetens GU-ansvariga gjorde en snabb insats och fick igenom ett ökat intag i slutskedet för höstens antagning. Vårt uppdrag 2017 har också ökat något. Vi har fattat beslut om att stärka utbildningsmiljön genom att åter ta i bruk salar i Articum och satsa mer på distansteknik.

Strategiarbetet går vidare. Hittills har fokus legat på vision, verksamhetsidé, nulägesanalys och övergripande mål. Nu är det dags för nästa steg i processen. Fakultetsnämnden behandlar målen på sitt möte den 9 november. Den 17 november träffas fakultetsledning, prefekter, ämnesansvariga, programstudierektorer m.fl. för att diskutera mål för fakultetsgemensamma utvecklingsområden och förslag till aktiviteter under perioden 2017-2020.

Nästa vecka måndag 7 november kl. 15.15 invigs Biotronen under högtidliga former av SLU:s styrelseordförande Rolf Brennerfelt. I samband därmed samlas Rektors ledningsråd på Alnarp och dagen därpå har styrelsen sammanträde.

Vi vill avsluta med att önska alla en behaglig och vilsam helg och Alla helgons dag.

Håkan Schroeder och Lena Ekelund

______

Letter from the Deans

October was an eventful month. A workshop about goals for the faculty was held on October 4, with the Faculty Board and heads of department. The annual doctoral degree conferment ceremony, where new doctors and honorary doctors received their respective hats, laurel crowns, rings and diplomas, was held in Ultuna on 8 October. Our faculty’s honorary doctor Bill Hansson held his lecture in Alnarp and in Ultuna and was celebrated together with our new doctors Rui Guan, Mari Kågström, Anna Levinsson, Tiny Motihaodi, William Newson, Kerstin Nordin, Sara Spendrup and Björn Wiström. Our first Dean Roland von Bothmer received the SLU Medal for Distinguished Service.

The students’ union, Alnarp’s Studentkår, ASK, held its annual graduation ball on October 22 to celebrate the 21 new bachelors and masters in landscape architecture and horticultural science, who have followed professional education programmes unique to SLU.  We congratulate all new doctors, graduated and rewarded, and wish you the best of luck! In addition, we have celebrated the environmental ISO14001 certification of the university.

The head of the Department of work science, business economics and environmental psychology has decided to terminate his appointment at SLU on December 16 and go back to his prior employment. A recruitment group is set up in order to propose new head and deputy head of the department. The organisation will remain as is.

The contract period for head and deputy head of the Department of landscape architecture, planning and management, LAPF, was finalised on October 31, following a decision by the Dean and after dialogues with head and deputy. Tiina Sarap has been appointed acting head of department until December 23 and the Dean will be acting deputy head of department during this period. The initiated process, which calls for an overall approach with a thorough review of the leadership and management structure at LAPF, will be the basis of appointment of ahead of department and other managerial functions.
Caroline Hägerhäll is coming back to AEM, with the mission to strengthen the subject area environmental psychology. This subject is vital in SLU:s new strategy, where the “significance of experiencing nature and of companion animals on human health and well-being” is a prioritised research area.

Furthermore, the Vice Chancellor has recently taken decisions on four new so called Future Platforms, of which SLU Future Animals and Health (Framtidens Djur och Hälsa) will focus on animal health and the interface between humans, animals and nature, including the importance of nature to human health and welfare.

In dialogue with the Ministry of Enterprise and Innovation the Vice Chancellor has also put forward the important issue of integration. We would especially like to point to one of the missions of our faculty, to contribute to making use of and developing the competence of those who have arrived as immigrants in our country: The project Mentor to Mentor, financed by the job centre, addresses immigrants with interest and knowledge in horticulture, agriculture and food. Besides higher education in our fields of knowledge, the participants get contacts with our business networks and knowledge about Sweden, while at the same time they develop their skills in the Swedish language.
Representatives of the enterprises and academic staff show great commitment, motivated by a willingness to help the needy and to learn from people they don’t normally cooperate with, and who have a totally different background than those we usually meet with.
The faculty’s collaboration with business and organisation has here reached a new dimension. People from different backgrounds contribute to diversity and a creative environment and help make SLU a place of new opportunities and hope for the future. Those who want to find out more are welcome to contact Susanna Lundqvist, Thomas Björklund and Lena Johnson, at Enheten för samverkan och utveckling (Unit for collaboration and development).

At university level, the policy documents (inriktningsdokument) for basic education and for environmental analysis, FOMA, are completed and the one on collaboration is on its way. The faculty’s contribution to education is substantial and we contribute to reaching SLU:s obligations. Those responsible for education acted promptly and managed to accept more students in the very beginning of term. Our education commitment for 2017 has increased to some extent. The teaching environment will, hopefully, improve through our recent decisions to open up lecture rooms in Articum and invest in new technology.

The strategy work continues. Emphasis has so far been on vision, mission statement, situation analysis and over-all goals and now the process is taken further. The Faculty Board meeting on November 9 will be devoted to objectives. The faculty management, heads of department, subject responsible researchers and directors of study will gather on November 17 to further discuss detailed goals for selected areas of development and suggestions for activities during the period 2017 to 2020.

The new Biotron will be inaugurated next week, Monday November 7 at 3.15 pm, by the chairman of the University Board Rolf Brennerfelt. The Vice Chancellor, with steering group and Board will hold meetings in Alnarp in connection to this event.

Finally, we would like to wish everybody a pleasant and relaxing weekend and All Saints Day.

Håkan Schroeder och Lena Ekelund

 

 

Dekanbrev september 2016

In english below

Terminen är igång och nya och gamla studenter fyller åter upp campus. Härligt att känna att SLU är ett universitet! Vi har plats för fler studenter på vissa av våra utbildningsprogram och snabba insatser har satts in för att kalla några fler reserver.

LTV-fakulteten bidrar med framgång på ett betydande sätt till SLUs utbildningsuppdrag. Rekryteringsbekymret är hortonomutbildningen, med bara nio antagna. Programmet och rekryteringen behöver ses över, vilket är en uppgift för Sara Spendrup som nytillsatt biträdande programstudierektor.

Fakultetskonferensen var en tydlig upptakt till höstens arbete. Nytt för i år var att den årliga utbildningskonferensen slogs ihop med den numera traditionella fakultetsdagen och blev till en gemensam dag för alla medarbetare. Förhoppningsvis fick alla någon ny infallsvinkel och lära något nytt från LTV:s omfattande verksamhet.
Vi kunde från ledningen ännu en gång konstatera att fakulteten har utmärkta förutsättningar att stärka våra positioner ytterligare inom forskning, utbildning och utveckling/innovation.
Vid fakultetskonferensen blev det tydligt att interaktionen mellan dessa olika uppdrag, och samarbetet mellan kollegor inom olika forsknings-, utbildningsinriktningar, är av avgörande betydelse för att ta tillvara denna potential.

Under LTV-konferensen erbjöds möjligheten att få en guidad tur på Lönnstorp med den nationella infrastruktursatsningen Swedish Infrastructure for Ecosystem Science (SITES) http://www.fieldsites.se/sv-SE. Man kunde också anmäla sig till besök i Biotronen, som sedan invigs 7 november (platser finns kvar för 14 september kl. 14, alt. 16 september kl. 10 eller kl. 13, se mail från Lovisa Jones 5 september). I Lovisas e-post finns också länk till utvärdering av konferensen, med möjlighet att komma med synpunkter, önskemål och förslag inför nästa års LTV-konferens. Passa på och kom med idéer.

SLU:s strategi för 2017-2020 lades fast av universitetets styrelse i juni. Nya satsningar är de universitetsgemensamma områdena biobaserade material, livsmedel, ekonomi samt naturupplevelser och sällskapsdjur för hälsa och välbefinnande. Här har fakulteten stora möjligheter att bidra med forskning.

Under hösten fortsätter arbetet med fakultetens strategi. Prefekter och dekaner hade tillsammans med administrativa ledare en halvdag förra veckan då man diskuterade spaningar i omvärlden. Man utgick från vad vi vet om nuläget. De uppgifter vi har om antalet anställda, finansiering, studenter, publikationer och andra mätbara storheter visar att fakulteten har befunnit sig i ett ganska stabilt läge de senaste fem åren. Söktrycket till utbildningsprogrammen är överlag något vikande, men står sig väl i jämförelse med SLU i stort.

Vi har flera anställningsärenden i pipeline och rekryterar fyra nya professorer inom landskapsområdet som kommer att bli viktiga förstärkningar av fakulteten. Thomas Oles, professor inom landskapsarkitektur, designteori, är snart på plats på Stad och Land, SOL, och Susanna Lehvävirta är förordnad som gästprofessor i urban vegetation på Landskapsarkitektur, planering och förvaltning, LAPF.
Vi rekryterar också universitetslektorer och biträdande lektorer till SOL och LAPF. Till Biosystem och teknologi, BT, rekryteras tre och till Arbetsvetenskap, ekonomi och miljöpsykologi, AEM, en biträdande lektor.
En stor satsning görs på trädgårdsområdet där institutionerna för Växtskyddsbiologi, Växtförädling och Biosystem och teknologi annonserar efter vardera en professor: sprid gärna budskapet. Sista ansökningsdag 20 september, länkar finns nederst i brevet.

Fakultetens särskilda ansvar för verksamhetsområdet Trädgård kommer närmast att fokusera på forskningens utveckling genom nya samarbeten och ansökningar under ledning av Eva Johansson, Beatrix Alsanius och Håkan Asp.

SLU Landskap, som är fakultetens paraply för verksamhetsområde landskap, har formerat sig men behöver fortsätta med arbetet att bygga gemensam styrka och profilera sig utåt.

SLU:s vicerektor för samverkan Eric Fahlbeck har SLU:s samverkan inom verksamhetsområde jordbruk som en prioriterad uppgift där LTV-fakulteten har mycket bidra med tillsammans med NJ-fakulteten. Livsmedel är en viktig del av detta verksamhetsområde där det förväntas öppnas många möjligheter för forskning och utbildning både nationellt och internationellt den närmaste tiden. SLU håller sig väl framme i denna utveckling med understöd från LTV-fakulteten bl. a i samband med ansökan om en Food-KIC som lämnades i under sommaren som blir en mycket stor Europeisk satsning som berör forskning, utbildning och utveckling/innovation om den går i lås.

Green Innovation Park Alnarp har utvecklats i en förstudie och går nu in i nästa skede där en annons för en projektledare ligger ute. Detta är ett samarbete med Lomma kommun och Akademiska hus AB som syftar till att locka fler företag och organisationer till Alnarp med intresse för vår forskning och utbildning.  Green Innovation Park Ultuna invigs i slutet av månaden vars erfarenheter knyts till utvecklingen i Alnarp.

Till sist en nyhet: Det nya namnet på den av Omvärld Alnarp och Movium nybildade enheten är Enheten för samverkan och utveckling.

LÄNKAR till anställningsannonser:

Professor i Integrerat växtskydd/ Integrated Plant Protection:

https://epi-resurs.slu.se/platsannonser/index.cfm?PageAction=lasmer&sprak=e&Platsannonser_id=2402

Professor i hortikulturell växtförädling/ Horticultural Plant Breeding:
https://epi-resurs.slu.se/platsannonser/index.cfm?PageAction=lasmer&sprak=e&Platsannonser_id=2401

Professor i hortikulturella odlingssystem/ Horticultural Production Systems:
https://epi-resurs.slu.se/platsannonser/index.cfm?PageAction=lasmer&sprak=e&Platsannonser_id=2400

——–

Term has started and new and old students are again filling up campus. Great to see that SLU is a university! There is room for more students on some educational programmes and rapid action has been taken to contact names on the waiting list.

The Faculty is successfully contributing to the education at SLU. Recruitment to the Master of Horticultural Science programme is a worry, with only nine students (out of 20).The newly appointed assistant director of studies, Sara Spendrup, will be responsible for further analysing the programme and the recruitment.

The Faculty Conference was an introduction to this autumn’s work. This year, the annual education conference was merged with the traditional Faculty Day for all members of staff. Hopefully, all participants learnt something new and got new inspiration from the vast range of activities presented.
As deans, we could again conclude that our faculty has good opportunities to strengthen its position further within research, education and development/ innovation. The conference made it obvious that interaction between these different responsibilities, and collaboration between colleagues in different fields of research and education, are crucial to the future realisation of this potential.
There was a possibility to have guided tours of Lönstorp and the venture Swedish Infrastructure for Ecosystem Science (SITES) http://www.fieldsites.se/sv-SE.
Visits to the Biotron were announced (opportunities shown in email from Lovisa Jones 5 September).
We welcome new ideas, wishes and proposals for next year, including suggestions on how to deal with the language question. This year, the theme was collaboration with stakeholders. The conference was announced as “mainly in Swedish”, and on the registration closing date, only Swedish speaking participants were identified. While the education part will probably have to be in Swedish, presentations of research and other activities could be given in English, bearing in mind that not all members of staff are skilled in that language.

In June, The SLU Board laid down the university’s strategy for 2017-2020, which is now available in English. SLU intends to focus on four university-wide research domains: Bio-based materials, Sustainable and secure food supply, Economics and The significance of experiencing nature and of companion animals on human health and well-being. There will be ample opportunities for our faculty to contribute with research here.

The strategy work at the faculty continues during autumn. Heads of departments, deans and administrative staff have started the process with an analysis of the current situation and of external factors. Data on number of employees, finances, students, publications and other quantities show a rather stable situation during the past five-year period. The total number of applicants to our educational programmes is dropping slightly, but is higher than at the university as a whole.

We are recruiting a number of new researchers/teachers for new positions. Four professors within landscape architecture will further strengthen the subject. Thomas Oles, Landscape Architecture, design theory, is on his way to SOL in Ultuna and Susanna Lehvävirta is appointed visiting professor in urban vegetation at LAPF in Alnarp. Lecturers and assistant lecturers are also recruited to these departments, and three assistant lecturers are recruited to BT and one to AEM in Business management.
A special investment is made in horticulture where three departments, Plant Protection Biology, Plant Breeding and Biosystems and Technology are recruiting professors. Please spread the message. Last date of application 20 September, see links further below.

The special responsibility for the subject area Horticulture will be focusing on the development of research through new cooperation and applications lead by Eva Johansson, Beatrix Alsanius and Håkan Asp.
SLU Landscape, which is the faculty’s umbrella organisation for the subject area Landscape, has found its forms, but needs to develop its strength and show its profile.
SLU’s Pro Vice-Chancellor, External collaboration, Erik Fahlbeck is responsible for collaboration within the subject area Agronomy, where LTV has an important role together with the Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences (NJ). Food is here an important component, expected to create many possibilities for research and education, both on national and international level in the near future. SLU is well ahead in this process, with good support from LTV, not least in the application for a Food-KIC which was delivered during summer and which will be a huge European venture for research, education and development/innovation if it is successful.

Green Innovation Park Alnarp, which has been developed in a pre-study, is now taking a further step with recruitment of a project leader. This is a co-operation with the local authority in Lomma and Akademiska Hus AB with the purpose to attract more companies and organisations, which are of interest to our activities, to Alnarp. Experiences will be drawn from Green Innovation Park Ultuna, to be opened in the end of this month.

Finally a piece of news: The new name of the unit formed by Omvärld Alnarp and Movium will be Enheten för samverkan och utveckling, own translation Unit for collaboration and development.

 

LINKS to advertisements:

Professor in Integrated Plant Protection:

https://epi-resurs.slu.se/platsannonser/index.cfm?PageAction=lasmer&sprak=e&Platsannonser_id=2402

Professor in Horticultural Plant Breeding:
https://epi-resurs.slu.se/platsannonser/index.cfm?PageAction=lasmer&sprak=e&Platsannonser_id=2401

Professor in Horticultural Production Systems:
https://epi-resurs.slu.se/platsannonser/index.cfm?PageAction=lasmer&sprak=e&Platsannonser_id=2400

 

 

 

Dekanbrev juni 2016

In english below

Först och främst vill vi önska er alla en trevlig midsommar och en riktigt skön sommar med välförtjänt och välbehövlig vila och avkoppling. Många arbetar intensivt med att få klart betygsättning av studentarbeten, vissa har fältarbete under pågående växtsäsong, konferensresor, halvårsbokslut kanske t o m sommarkurser, som innebär att ledigheten får vänta. Det är viktigt att prioritera återhämtning och planera för ledighet efter intensiva perioder.

Medarbetarenkäten visar tydligt att vi måste bli bättre på att hantera balansen mellan arbete och fritid. En viktig del i arbetsglädjen är att kunna gå på ledighet och känna sig nöjd med resultatet från den gångna terminen.  Vi har all anledning att känna oss nöjda och stolta över vårt arbete med att utbilda framtidens nyckelpersoner och ta fram och tillgängliggöra ny kunskap, som är en förutsättning för en hållbar samhällsutveckling, där SLUs och fakultetens profilområden är centrala.

En kunskapsorganisation som ett universitet är beroende av en mängd olika funktioner. Vi talar om undervisning och forskning som kärnverksamhet. En vetenskaplig artikel eller en rapport, en ny doktorsexamen eller gott utfall hos finansiärerna är belöning för forskaren. En inrapporterad kurs i Ladok, en juste kursvärdering och positiv feedback från studenterna är belöning för läraren. Vi måste bli bättre på att se vikten av allas bidrag till framgångar inom SLU:s uppdrag. Ta vara på möjligheter att uppmärksamma våra kollegor i stödfunktioner som säkerställer fungerande infrastruktur, utrustning och administration. Det är en viktig del i vår vårt gemensamma ansvar för en god arbetsmiljö.

SLU:s styrelse fastställde i förra veckan universitetets strategi för 2017-2020. Strategier och handlingsplaner på universitets-, fakultets- och institutionsnivå är av avgörande betydelse för en kraftfull och konkurrenskraftig verksamhet. Tydliga mål är viktigt för de prioriteringar som måste göras ända ner på individnivå i det dagliga arbetet. LTV-fakulteten har sedan några år prioriterat arbetet med strategier och handlingsplaner i verksamhetsledningen. Det har vi stor nytta av i den strategiprocess som nu ska genomföras på fakultets- och institutionsnivå.

I en liten tillbakablick på den gångna terminen kan vi konstatera att vi nu har prorektor Karin Holmgren, vicerektor samverkan Erik Fahlbeck och vicerektor miljöanalys Kevin Bishop på plats som alla är mycket kompetenta inom sina ansvarsområden. Prorektor har det viktiga uppdraget att leda utbildningsnämnden. LTV-fakultetens utbildningar fortsätter att vara attraktiva och vi har överlag ett bra söktryck, tack vare framgångrika lärarinsatser och insatser i de stödjande systemen för planering, uppföljning, marknadsföring m.m. Nya personer i fakultetsledning och fakultetsnämnd har nu kommit in i sina nya uppdrag och två nya prefekter, Caroline Hägerhäll LAPF och Stefan Hellmer AEM, är på plats sedan några månader och tar sig sina uppdrag med stort engagemang. Många har varit flitiga att söka anslag, stora och mindre, och det är särskilt glädjande att vi hittar nya finansieringskällor, som exempelvis Kampradstiftelsen. Vi gratulerar till framgångarna. Arbetet med att förstärka vår förmåga att attrahera EU-medel fortsätter med stor målmedvetenhet. Vi kan också konstatera att SLU och fakulteten syns i media och att vår kunskap blir allt mer efterfrågad. Tiden verkar för SLUs verksamhetsidé!

Flera värdefulla medarbetare har under den gångna perioden gått i pension, vilket naturligtvis är påfrestande för verksamheten. Det är med stor tacksamhet som vi ser tillbaka på deras bidrag till universitetets forskning, utbildning och utveckling i näringsliv och samhälle. Nya anställningar är på gång och nya medarbetare har anställts: Raymond Christopher, biträdande universitetslektor i landskapsplanering med inriktning mot ekosystemtjänster, särskilt kulturella ekosystemtjänster och Susanna Lehvävirta som gästprofessor i urban vegetation, från 1 juli. Rekrytering till högre tjänster anställningar är en mycket viktig framtidsinvestering. För närvarande pågår rekrytering av sex professorer, vara tre inom trädgårdsområdet, fyra universitetslektorer och fem biträdande universitetslektorer. Sprid gärna detta i era nätverk.

Som avslutning vill vi skicka med ett spaningsuppdrag till er som går på semester och ska lämna arbetet bakom er för återhämtning och balans i tillvaron. Ett framgångrikt universitet måste ha koll på vad som händer i samhället och i vardagslivet utanför akademin. Gå in på enkät här och lämna era tre viktigaste spaningar. Svara senast den 19:e augusti!
Vi kommer att använda dem som en del i den systematiska omvärldsspaning och analys som vi kommer att göra i anslutning till strategiarbetet. Sen kan man alltid gå in på SLUs artportal och registrera andra typer av spaningar – men låt inte detta gå ut över ledigheten!


First of all we wish everybody a nice Midsummer and a very pleasant summer with some well-deserved and well-desired rest. Many of you are busy grading students work; some have field work to do during the growing season, conference trips or even summer courses, which postpone the vacation. It is vital to give priority to relaxation and plan some time off after intensive periods of work.

The staff survey clearly indicated that we must improve the balance between work and leisure. An important part of the joys of work is to be able to go on holiday have a break and feel proud of achieved results. We have every reason to feel content and proud of efforts to educate future key individuals and create and spread new knowledge, as a prerequisite for a sustainable society. The subject areas of the university and the faculty are central in this task.

Like any knowledge organisation, a university depends on a lot of different functions and competences. Teaching and research are core activities. A scientific publication or report, a new doctorate or new grants are the researcher’s rewards. A finished course, a fair course evaluation and good feedback from students are rewards for the teacher. We must improve our ability to recognise everybody’s contributions to the success of SLU. Take the opportunity to acknowledge colleagues who add to functioning infrastructure, equipment and administration. This is an important part of our common responsibility for good working conditions.

The University Board have just determined the strategy for 2017-2010. Strategies and action plans on university, faculty and department levels are crucial to powerful and competitive activities. Clear goals are important to the priorities needed also on the individual level and in day-to-day tasks. The LTV Faculty management has since long given priority to strategic work and planning and this will be of great help in the strategy process to be launched on faculty and department levels.

Looking back on the previous term, we can conclude that a new pro-vice-chancellor (prorektor) and new deputy vice-chancellors (vicerektorer) have been appointed: Karin Holmgren, with special responsibility for education, and Erik Fahlbeck and Kevin Bishop with responsibility for collaboration and environmental analysis, respectively – all with high competences in their fields.

The faculty’s educational programmes are continuously attractive to new students and have, overall, a good number of applicants, thanks to successful work of teachers and of administrative staff. New representatives in the Faculty Board and in other functions have now become accustomed to their duties. Two new heads of department have been employed and are working with great commitment: Caroline Hägerhäll for LAPF, and Stefan Hellmer for AEM. Many of you have been busy applying for grants, big and small, and it is particularly satisfying that new sources have been found, with The Kamprad Foundation as one example. Congratulations to every success. The dedicated efforts to strengthen our ability to attract EU financing continue. We can also conclude that SLU and the faculty are highly visible in the media and that our knowledge is in high demand. SLU:s mission statement is up-to-date!

During the previous term several valued members of staff have retired, which inevitably puts a strain on activities. We look back upon their contributions to research, education and development of society and businesses with great appreciation. New appointments are in the pipeline and new staff has been recruited: Raymond Christopher, assistant professor in landscape planning with a specialisation in- especially cultural – eco-systems and Susanna Lehvävirta, guest professor in urban vegetation, from July 1. Recruitment of academic staff is an important investment for the future. We are at present recruiting six professors, of which three with Horticulture, four lecturers and five assistant professors. Please spread this  in your different networks.

Finally, we would like to give an assignment for some external observations for those of you who are going on vacation and leaving work behind for some recreation and balance in life. A successful university must keep track of what is going on in society and in the daily life outside the academic world. Visit the survey here and report your three most important observations. Please reply before 19th of August.
These will be used as part of the systematic external analysis that will be conducted in connection to the strategic work. Reports to SLU:s Swedish Species Information Centre (Artdatabanken) is always an option, but don’t let this disturb your recreation and time-off.