In english below
När nu denna märkliga vårtermin passerat kan vi konstatera att det är mycket som har varit annorlunda. Vid det senaste dekanbrevet var vi i inledningen av pandemin. Arbets- och studiesituationen har efter omständigheterna klarats väl med tanke på den snabba omställningen till undervisning på distans och en stor del arbete från hemmet.
Det har medfört många utmaningar där tekniken fungerat relativt bra medan den sociala distanseringen ofta resulterat i en större utmaning. SLU:s kommunikationssystem har utmanats och trimmats för att möta denna krissituation och att stödja genom att meddela riktlinjer, ta emot frågor och ge svar på konkreta frågor från verksamheten.
Våra studenter, kårer, doktorander, medarbetare och chefer har utsatts för stora prövningar där vi kan konstatera att ni har varit tålmodiga, lojala och kreativa så att verksamheten har kunnat fortgå. Svårigheterna att göra prognoser för pandemins fortsatta utveckling har bidragit till extra arbete och oro i organisationen.
Trots det särskilda omständigheterna har det vanliga arbetet med forskningsansökningar, kursutveckling, examination, doktorandhandledning, studentrekrytering, nämndarbete m m pågått med full kraft.
Hedersdoktorer
Två hedersdoktorer har utsetts vid fakulteten. Professor Sarah Gurr och direktör Rune Andersson som installeras först hösten 2021 eftersom högtiden i höst är inställd.
Läs mer om våra hedersdoktorer här.
Innovationspris utdelat
I april genomfördes prisutdelning, naturligtvis på distans, för det nya årliga innovationspriset för SLU Alnarp med stöd från Sparbankstiftelsen Skåne. Ett pris som utvecklats i samarbete mellan SLU Holding och LTV-fakulteten. Målgruppen har varit både anställda och studenter. Förslagen var många vilket bekräftar den tidigare bilden av att innovationsförmågan är hög bland anställda och studenter. Årets pristagare för de tre priserna var Paul Becher och Guillermo Rehermann gemensamt och var för sig Rickard Ignell och studerande Maximilian Isendahl. Läs om priserna och motivationer till vinsten här.
Beviljade EU-medel
Fakultetens verksamhetsprofil med styrkeområden som miljö, samhällsbyggande, livsmedel, livskvalitet och hälsa ligger väl i linje med de prioriteringar som redan görs för forskning och utbildning internationellt och nationellt vilket öppnar för stora möjligheter. Fakulteten har en relativt god tilldelning av EU-medel och nyligen beviljades Mattias Qviström , Vera Vicenzotti och Andrew Butler medel i EU-projektet Transit Oriented Development for Inclusive and Sustainable Rural-Urban Regions (TOD-IS-RUR).
Vi hoppas kunna bli ännu bättre på att attrahera EU-medel bl a genom en utökning av Brysselkontoret som drivs genom Lärosäten Syd som också utökas med Linnéuniversitetet.
Formasansökning
Ansökningsprocessen för Formas utlysning – Centrumbildningar för hållbarhet och konkurrenskraft i livsmedelssystemet – som stänger i början av september, är i full gång. LTV leder genom Anders Carlsson en ansökan med inriktning mot vegetabiliska proteiner där totalt två fått klartecken från rektor efter en kvalificeringsomgång. Fakulteten kan bidra med väl utvecklade samverkansstrukturer till denna satsning som ska bidra till kompetensutveckling genom forskarutbildning och byggande av effektiva strukturer för nyttiggörande av kunskap och kompetensutveckling i näringsliv och samhälle i övrigt.
Ny vicerektor
I samverkanssammahanget vill vi passa på och hälsa Anna Lundhagen välkommen till sin nya funktion som vicerektor för samverkan och miljöanalys. Anna är docent i naturvårdsbiologi och prefekt för Institutionen för ekologi, läs presentationen av henne här.
Utveckling av utbildningsverksamheten
Vid fakultetsledningen årliga verksamhetsdialog med universitetsledningen fick fakulteten särskilt beröm för det aktiva och framgångsrika arbetet med att utveckla utbildningsverksamheten. Vårens ansökningsomgång till utbildningarna visar en urstark ökning av sökande till flera av de utbildningsprogram som ges av fakulteten vilket visar att vi har ett attraktivt högkvalitativt utbud. Troligen har även de särskilda rekryteringsansträngningarna gett resultat.
Mycket glädjande kommer det bli möjligt att genomföra campusundervisning under höstterminen. Det är dock viktigt att betona att det inte blir som tidigare utan med fortsatta försiktighetsåtgärder anpassade efter varje Campus förutsättningar för att minska risken för smittspridning. Planeringsarbetet pågår för fullt.
Arbetet med fakultetsstrategi har påbörjats
SLU:s nya strategi beslutas enligt plan av styrelsen före midsommar. Fakultetsnämnden och prefekterna genomförde en workshop den 10 juni med de övergripande målen för fakulteten i fokus. Fakultetsstrategin kommer att gå ut på remiss inom fakulteten i oktober för att beslutas av fakultetsnämnden i december.
Slutligen ett stort tack för alla arbetsinsatser och uppoffringar under våren. Nu är det dags för välförtjänt sommarsemester. Vi vill uppmana er att ta vara på möjligheterna till välbehövlig återhämtning. Nya utmaningar väntar till höstterminen men vi är övertygande om att vi tack vare våra kapabla studenter och engagerade medarbetare kommer övervinna dessa på bästa sätt.
Trevlig midsommar!
Håkan, Karl, Lena och Åsa
—–
As this strange spring term has now passed, we can conclude that much has been very different. At the time of the last dean letter, we were at the beginning of the pandemic. In the circumstances, the work and study situation has been well managed given the rapid transition to distance meetings and education and a great deal of work carried out from home.
This has led to many challenges where the technology has worked relatively well, while social distancing has often brought greater challenges. SLU’s communication system has been tested and trimmed to meet this crisis and to give support by communicating guidelines, receiving queries and answering specific questions from the organization.
Our students, students’ unions, doctoral students, employees and managers have been put to great test, but we can confirm that you have been patient, loyal and creative so that the work has been kept up. The difficulties in making forecasts for the pandemic’s continued development have contributed to extra work and concern in the organization.
Despite the special circumstances, the usual work on research applications, course development, examination, doctoral dissertations, student recruitment, board work, etc. has been going on with full force.
Honorary Doctors
Two honorary doctors have been appointed at the faculty: Professor Sarah Gurr and Director Rune Andersson, who will be inaugurated in autumn 2021, since this years’ ceremony has been cancelled.
Innovation Prize awarded
In April, of course at a distance, a new prize was handed out: the annual Innovation Award for SLU Alnarp with support from Sparbankstiftelsen Skåne. This was developed in collaboration between SLU Holding and the LTV faculty and the target group has been both employees and students. The proposals were many, which confirms the earlier impression that the ability to innovate is high among employees and students. This year’s winners of the three awards were Paul Becher and Guillermo Rehermann jointly, and individually Rickard Ignell and student Maximilian Isendahl. Read about the prizes and motivations for the winners here. (in Swedish only)
Granted EU funds
The faculty’s profile with areas of strength such as environment, planning, food, health and quality of life is well in line with the priorities already made for research and education internationally and nationally, which opens up great opportunities. The faculty has a relatively good allocation of EU funds and recently Mattias Qviström, Vera Vicenzotti and Andrew Butler were awarded funds in the EU project Transit Oriented Development for Inclusive and Sustainable Rural-Urban Regions (TOD-IS-RUR).
We hope to become even better at attracting EU funds, for example through an extension of the Brussels office run by Lärosäten Syd, which now also comprises Linnaeus University.
Formas Application
The application process for Formas’ call for proposals – Center formations for sustainability and competitiveness in the food system – which closes in early September, is now running. Through Anders Carlsson, LTV is submitting an application with focus on vegetable proteins which is one of the two that have received clearances from the Vice-Chancellor after a qualifying round. The faculty can add well-developed collaborative structures to this investment, which will contribute to skills development through postgraduate education, and building of effective structures for utilization of knowledge and skills development in business and society in general.
New Pro Vice-Chancellor
In the collaborative context, we want to take the opportunity to welcome Anna Lundhagen to her new position as Pro Vice-Chancellor for External Cooperation and Environmental Monitoring and Assessment. Anna is an associate professor of conservation biology and head of the Department of Ecology, read her presentation here.
Development of educational activities
At the faculty management’s annual operational dialogue with the university management, the faculty received special praise for active and successful work in developing the educational activities. This spring’s applications show a significant increase in applicants for several of the educational programmes offered by the faculty, which shows that we have an attractive and high-quality offer. The special recruitment efforts have most probably contributed to this result.
Fortunately, it will be possible to conduct campus based teaching during the autumn term. However, it is important to emphasize that not all will not be back to normal, but continued precautionary measures will be adapted to each campus conditions to reduce the risk of virus spread. Planning work is in progress.
Faculty strategy work has begun
SLU’s new strategy is to be decided by the University Board before Midsummer. The Faculty Board and the Heads of Department carried out a workshop on June 10 with the overall objectives of the faculty in focus. The faculty strategy will sent out for comments within the faculty in October, for decision by the Faculty Board in December.
Finally, a big thank you for all efforts and sacrifices during spring. Now it’s time for a well-deserved summer vacation. We would like to encourage you to seize the opportunities for much-needed recreation. The autumn term will bring new challenges but we are convinced that thanks to our capable students and dedicated staff, these will be successfully overcome.
Have a nice Midsummer celebration!
Håkan, Karl, Lena and Åsa