Kategori: Internationellt

Dekanbrev juni 2020 / Dean’s letter June 2020

Publicerat den
av

In english below

När nu denna märkliga vårtermin passerat kan vi konstatera att det är mycket som har varit annorlunda. Vid det senaste dekanbrevet var vi i inledningen av pandemin. Arbets- och studiesituationen har efter omständigheterna klarats väl med tanke på den snabba omställningen till undervisning på distans och en stor del arbete från hemmet.

Det har medfört många utmaningar där tekniken fungerat relativt bra medan den sociala distanseringen ofta resulterat i en större utmaning. SLU:s kommunikationssystem har utmanats och trimmats för att möta denna krissituation och att stödja genom att meddela riktlinjer, ta emot frågor och ge svar på konkreta frågor från verksamheten.

Våra studenter, kårer, doktorander, medarbetare och chefer har utsatts för stora prövningar där vi kan konstatera att ni har varit tålmodiga, lojala och kreativa så att verksamheten har kunnat fortgå. Svårigheterna att göra prognoser för pandemins fortsatta utveckling har bidragit till extra arbete och oro i organisationen.

Trots det särskilda omständigheterna har det vanliga arbetet med forskningsansökningar, kursutveckling, examination, doktorandhandledning, studentrekrytering, nämndarbete m m pågått med full kraft.

Hedersdoktorer
Två hedersdoktorer har utsetts vid fakulteten. Professor Sarah Gurr och direktör Rune Andersson som installeras först hösten 2021 eftersom högtiden i höst är inställd.
Läs mer om våra hedersdoktorer här.

Innovationspris utdelat
I april genomfördes prisutdelning, naturligtvis på distans, för det nya årliga innovationspriset för SLU Alnarp med stöd från Sparbankstiftelsen Skåne. Ett pris som utvecklats i samarbete mellan SLU Holding och LTV-fakulteten. Målgruppen har varit både anställda och studenter. Förslagen var många vilket bekräftar den tidigare bilden av att innovationsförmågan är hög bland anställda och studenter. Årets pristagare för de tre priserna var Paul Becher och Guillermo Rehermann gemensamt och var för sig Rickard Ignell och studerande Maximilian Isendahl. Läs om priserna och motivationer till vinsten här.

Beviljade EU-medel
Fakultetens verksamhetsprofil med styrkeområden som miljö, samhällsbyggande, livsmedel, livskvalitet och hälsa ligger väl i linje med de prioriteringar som redan görs för forskning och utbildning internationellt och nationellt vilket öppnar för stora möjligheter. Fakulteten har en relativt god tilldelning av EU-medel och nyligen beviljades Mattias Qviström , Vera Vicenzotti och Andrew Butler medel i EU-projektet Transit Oriented Development for Inclusive and Sustainable Rural-Urban Regions (TOD-IS-RUR).

Vi hoppas kunna bli ännu bättre på att attrahera EU-medel bl a genom en utökning av Brysselkontoret som drivs genom Lärosäten Syd som också utökas med Linnéuniversitetet.  

Formasansökning
Ansökningsprocessen för Formas utlysning – Centrumbildningar för hållbarhet och konkurrenskraft i livsmedelssystemet – som stänger i början av september, är i full gång. LTV leder genom Anders Carlsson en ansökan med inriktning mot vegetabiliska proteiner där totalt två fått klartecken från rektor efter en kvalificeringsomgång. Fakulteten kan bidra med väl utvecklade samverkansstrukturer till denna satsning som ska bidra till kompetensutveckling genom forskarutbildning och byggande av effektiva strukturer för nyttiggörande av kunskap och kompetensutveckling i näringsliv och samhälle i övrigt.

Ny vicerektor
I samverkanssammahanget vill vi passa på och hälsa Anna Lundhagen välkommen till sin nya funktion som vicerektor för samverkan och miljöanalys. Anna är docent i naturvårdsbiologi och prefekt för Institutionen för ekologi, läs presentationen av henne här.

Utveckling av utbildningsverksamheten
Vid fakultetsledningen årliga verksamhetsdialog med universitetsledningen fick fakulteten särskilt beröm för det aktiva och framgångsrika arbetet med att utveckla utbildningsverksamheten. Vårens ansökningsomgång till utbildningarna visar en urstark ökning av sökande till flera av de utbildningsprogram som ges av fakulteten vilket visar att vi har ett attraktivt högkvalitativt utbud. Troligen har även de särskilda rekryteringsansträngningarna gett resultat.

Mycket glädjande kommer det bli möjligt att genomföra campusundervisning under höstterminen. Det är dock viktigt att betona att det inte blir som tidigare utan med fortsatta försiktighetsåtgärder anpassade efter varje Campus förutsättningar för att minska risken för smittspridning. Planeringsarbetet pågår för fullt.

Arbetet med fakultetsstrategi har påbörjats
SLU:s nya strategi beslutas enligt plan av styrelsen före midsommar. Fakultetsnämnden och prefekterna genomförde en workshop den 10 juni med de övergripande målen för fakulteten i fokus. Fakultetsstrategin kommer att gå ut på remiss inom fakulteten i oktober för att beslutas av fakultetsnämnden i december.

Slutligen ett stort tack för alla arbetsinsatser och uppoffringar under våren. Nu är det dags för välförtjänt sommarsemester. Vi vill uppmana er att ta vara på möjligheterna till välbehövlig återhämtning. Nya utmaningar väntar till höstterminen men vi är övertygande om att vi tack vare våra kapabla studenter och engagerade medarbetare kommer övervinna dessa på bästa sätt.

Trevlig midsommar!

Håkan, Karl, Lena och Åsa

—–

As this strange spring term has now passed, we can conclude that much has been very different. At the time of the last dean letter, we were at the beginning of the pandemic. In the circumstances, the work and study situation has been well managed given the rapid transition to distance meetings and education and a great deal of work carried out from home.

This has led to many challenges where the technology has worked relatively well, while social distancing has often brought greater challenges. SLU’s communication system has been tested and trimmed to meet this crisis and to give support by communicating guidelines, receiving queries and answering specific questions from the organization.

Our students, students’ unions, doctoral students, employees and managers have been put to great test, but we can confirm that you have been patient, loyal and creative so that the work has been kept up. The difficulties in making forecasts for the pandemic’s continued development have contributed to extra work and concern in the organization.

Despite the special circumstances, the usual work on research applications, course development, examination, doctoral dissertations, student recruitment, board work, etc. has been going on with full force.

Honorary Doctors
Two honorary doctors have been appointed at the faculty: Professor Sarah Gurr and Director Rune Andersson, who will be inaugurated in autumn 2021, since this years’ ceremony has been cancelled.

Innovation Prize awarded
In April, of course at a distance, a new prize was handed out: the annual Innovation Award for SLU Alnarp with support from Sparbankstiftelsen Skåne. This was developed in collaboration between SLU Holding and the LTV faculty and the target group has been both employees and students. The proposals were many, which confirms the earlier impression that the ability to innovate is high among employees and students. This year’s winners of the three awards were Paul Becher and Guillermo Rehermann jointly, and individually Rickard Ignell and student Maximilian Isendahl. Read about the prizes and motivations for the winners here. (in Swedish only)

Granted EU funds
The faculty’s profile with areas of strength such as environment, planning, food, health and quality of life is well in line with the priorities already made for research and education internationally and nationally, which opens up great opportunities. The faculty has a relatively good allocation of EU funds and recently Mattias Qviström, Vera Vicenzotti and Andrew Butler were awarded funds in the EU project Transit Oriented Development for Inclusive and Sustainable Rural-Urban Regions (TOD-IS-RUR).

We hope to become even better at attracting EU funds, for example through an extension of the Brussels office run by Lärosäten Syd, which now also comprises Linnaeus University.

Formas Application
The application process for Formas’ call for proposals – Center formations for sustainability and competitiveness in the food system – which closes in early September, is now running. Through Anders Carlsson, LTV is submitting an application with focus on vegetable proteins which is one of the two that have received clearances from the Vice-Chancellor after a qualifying round. The faculty can add well-developed collaborative structures to this investment, which will contribute to skills development through postgraduate education, and building of effective structures for utilization of knowledge and skills development in business and society in general.

New Pro Vice-Chancellor
In the collaborative context, we want to take the opportunity to welcome Anna Lundhagen to her new position as Pro Vice-Chancellor for External Cooperation and Environmental Monitoring and Assessment. Anna is an associate professor of conservation biology and head of the Department of Ecology, read her presentation here.

Development of educational activities
At the faculty management’s annual operational dialogue with the university management, the faculty received special praise for active and successful work in developing the educational activities. This spring’s applications show a significant increase in applicants for several of the educational programmes offered by the faculty, which shows that we have an attractive and high-quality offer. The special recruitment efforts have most probably contributed to this result.

Fortunately, it will be possible to conduct campus based teaching during the autumn term. However, it is important to emphasize that not all will not be back to normal, but continued precautionary measures will be adapted to each campus conditions to reduce the risk of virus spread. Planning work is in progress.

Faculty strategy work has begun
SLU’s new strategy is to be decided by the University Board before Midsummer. The Faculty Board and the Heads of Department carried out a workshop on June 10 with the overall objectives of the faculty in focus. The faculty strategy will sent out for comments within the faculty in October, for decision by the Faculty Board in December.

Finally, a big thank you for all efforts and sacrifices during spring. Now it’s time for a well-deserved summer vacation. We would like to encourage you to seize the opportunities for much-needed recreation. The autumn term will bring new challenges but we are convinced that thanks to our capable students and dedicated staff, these will be successfully overcome.

Have a nice Midsummer celebration!

Håkan, Karl, Lena and Åsa

Dekanbrev december 2019 / Dean’s letter December 2019

Publicerat den
av

In english below

När helgerna nalkas och året går mot sitt slut undrar man som vanligt var tiden blev av och ofta fokuserar vi på det som planerats men inte blivit gjort. När vi tillåter oss att stanna upp och reflektera över det gångna året blir listan lång över uppnådda resultat och framgångar. För en produktiv och kreativ arbetsmiljö som är fundamental för ett universitet är det viktigt att ta vara på möjligheten att glädjas åt egna och andras framgångar vid vårt universitet, fakultet, institutionen eller gruppen som vi verkar i.

Ett generöst, inkluderande och tillitsfullt arbetsklimat kan vara komplicerat att skapa i en akademisk vardag präglad av konkurrens om medel och karriärmöjligheter. Det råder dock inget tvivel om att de som investerar i samarbete når framgång i forskning och utbildning. Under den innevarande strategiperioden betonar LTV-fakulteten vikten av ökat samarbete i linje med rekommendationerna från KoN 2018. Vi betonar ofta behovet av mer tvärvetenskapliga och mångvetenskapliga samarbeten som kan bidra till att både utveckla forskningen inomvetenskapligt och lösa komplexa utmaningar i samhället. Nya samarbeten mellan miljöer som har olika erfarenheter från utbildning, arbetsformer, arbetskulturer, nätverk etc. berikar också vår fakultet och ökar vår måluppfyllelse.

Tvär-och mångvetenskap prioriterat
Allt talar för att dessa möjligheter kommer att vara prioriterade inom SLU även under den kommande strategiperioden 2021-2025 som ska planeras under nästa år.
LTV-fakulteten har under 2019 visat att vi redan idag är framgångsrika när det gäller att ta tillvara samarbets- och samverkansmöjligheter. Listan kan göras lång med några nya exempel som samarbetet med Max Planckinstitutet och Lunds Universitet inom kemisk ekologi, nya utbildningsinitiativ som t.ex. förslaget till nytt kandidatprogram inom skogsbruk och landskapsplanering, klimatmaster och utvecklingen av landskapsingenjörsprogrammet på Ultuna, samt ett flertal livsmedelsrelaterade aktiviteter som involverar samtliga institutioner och flera samverkansplattformar inom LTV.
Under 2019 avslutas programmet Mistra Urban Futures, där LTV ingått i det sydsvenska samarbetet med Malmö Universitet, Lunds Universitet och Malmö stad.
Fakulteten har bidragit till kraftsamlingen genom hela sin bredd inom SLU Landskap.
Inför budgetunderlaget 2021-2023, som SLU ska lämna till regeringen i februari, har fakulteten verkat för att den barninriktade verksamheten ska lyftas fram i linje med att FN:s Barnkonvention blir lag i Sverige fr.o.m 2020.

Lyckad fakultetsdag
Vid fakultetsdagen den 4 december blev det tydligt vilka spännande möjligheter till nya samarbeten som finns inom fakulteten. Vi vill passa på och tacka de ansvariga vid AEM och VSB och alla ni andra som gjorde denna fakultetsdag till den bästa hitintills.  

Utdelning av utmärkelser
Utmärkelsen Nit och redlighet i rikets tjänst, NOR, delades ut till er som har arbetat i 30 år i statlig verksamhet. Följande personer fick ta emot valda gåvor i form av medalj, klocka, skål eller glasskulptur: Eva Johansson (VF), Magnus Nilsson (Service Alnarp), Kerstin Nordin (SoL) och Ingrid Sarlöv Herlin (LAPF). Vid NOR i Alnarp den 13 december tilldelades Lika villkors-priset studenterna Matilda Hagstam och Anna-Sara Reinisch. Doktorandrådets handledarpris tilldelades Erland Liljeroth, för föredömliga insatser i forskarutbildningen. Vi gratulerar till hedersbetygelserna!

Vi uppmanar er till att använda helgerna och ledigheten till återhämtning, utan tankar på arbetet. Om ni inte kan låta bli, så tänk på vilka viktiga insatser ni gör för en hållbar värld och att vi tillsammans ska göra SLU till universitetet för hållbar utveckling på riktigt. 

Därmed vill vi tacka alla medarbetare för engagemang och goda arbetsinsatser och önska en riktigt god jul och ett gott nytt år!
Håkan Schroeder, dekan, Karl Lövrie, prodekan, Lena Ekelund Axelson, vicedekan med inriktning mot livsmedel och trädgård samt Åsa Lankinen, vicedekan för forskarutbildning.

—

Dean’s letter December 2019

As the holidays are approaching and the year draws to a close, one wonders, as usual, where time went by and often we focus on what is planned but not done. When we allow ourselves to stop and reflect on the past year, the list will be long over achieved results and successes. For a productive and creative work environment that is fundamental to a university, it is important to seize the opportunity to enjoy our own and others’ successes at our university, faculty, institution or group in which we operate.

A generous, inclusive and trusting work climate can be complicated to create in an academic life characterized by competition for funding and career opportunities. However, there is no doubt that those who invest in collaboration achieve success in research and education. During the current strategy period, the LTV faculty emphasizes the importance of increased collaboration in line with the recommendations of KoN 2018. We often stress the need for more interdisciplinary and multidisciplinary collaborations that can contribute to both developing research within scientific and solving complex challenges in society. New collaborations between environments that have different experiences from education, working methods, work cultures, networks etc. also enrich our faculty and increase our goal fulfillment.

Interdisciplinary and multidisciplinary priority
Everything indicates that these opportunities will be prioritized within SLU during the coming strategy period 2021-2025, to be planned during next year. The Faculty of LTV has shown in 2019 that we are already successful today in taking advantage of collaboration and collaboration opportunities. The list can be made long, with some new examples such as the collaboration with the Max Planck Institute and Lund University in chemical ecology, new educational initiatives such as the proposal for a new bachelor program in forestry and landscape planning, the climate master’s and the development of the landscape engineering program at Ultuna, as well as a number of food-related activities involving all departments and several collaboration platforms within LTV. In 2019, the Mistra Urban Futures program will be completed, where LTV is part of the southern Swedish collaboration with Malmö University, Lund University and the City of Malmö. The faculty has demonstrated its strenght throughout its breadth within SLU Landscape. In preparation for the budget dossier 2021-2023, which SLU will submit to the government in February, the faculty has worked to promote the child-oriented activities in line with the UN Convention on the Rights of the Child in Sweden from 2020.

Successful faculty day
At the faculty day on December 4, it became clear what exciting opportunities for new collaborations exist within the faculty. We would like to take this opportunity to thank those responsible at AEM and VSB and all of you others who made this faculty day the best to date.

Distribution of awards
The Award for Zeal and Integrity in the Kingdom’s Service 2019, NOR, was awarded to those who have served the government for 30 years. The following people received selected gifts in the form of medal, watch, bowl or glass sculpture: Eva Johansson (VF), Magnus Nilsson (Service Alnarp), Kerstin Nordin (SoL) and Ingrid Sarlöv Herlin (LAPF). At NOR in Alnarp on December 13, the Equal Opportunities Award was presented to students Matilda Hagstam and Anna-Sara Reinisch. The PhD Council’s Supervisor award was given to Erland Liljeroth, for exemplary efforts in postgraduate education. We congratulate the honors.

We encourage you to use the weekends and vacations for recovery, without any thoughts of work. If you can’t manage that, think about what important contributions you are making for a sustainable world and that together we will make SLU the University for Sustainable Development for real.

We would like to thank all employees for their commitment and good work and wish you a Merry Christmas and a Happy New Year!
Håkan Schroeder, dean, Karl Lövrie, deputy dean, Lena Ekelund Axelson, vice dean and Åsa Lankinen, vice dean.

Dekanbrev mars 2018

Publicerat den
av

In english below

Marsvädret ska vi inte nämna. I stället kan vi glädjas åt att det går bra för LTV-fakulteten. I de stora sammanhangen har vi, som enda fakultet vid SLU, fullgjort vårt undervisningsuppdrag för 2017, på 1 047 helårsstudenter (okej, vi fattades fyra). Tack, lärare. Och tack, forskare som drar in en jämn ström av i forskningsanslag på runt 115 miljoner kr och publicerar alltfler artiklar för varje år, med en rejäl ökning 2017. Och tack ni som gör bådadera.

Årets fördelning från SLU:s strategiska satsning på forskningsinfrastruktur omfattar sex projekt varav tre från LTV: Göran Birgersson och Laura Grenville-Briggs Didymus, VSB och Ida Lager, VF, som tillsammans beviljas närmare 13 miljoner kr.

Fakulteten koordinerar också stora EU-projekt. LTV står för två av tre beviljade projekt med SLU som koordinerande part: Martin Melin, AEM och Laura Grenville-Briggs Didymus. Erik Alexandersson, VSB, har som enda SLU-forskare fått STINT-medel till internationellt samarbete, med Sydafrika. Gratulerar till er alla!

Det går också bra för våra samverkansmodeller. Rektor har beslutat om strategiska satsningar på partnerskap och fundraising. Med Partnerskap Alnarp som inspiration inleds projekt SLU Samverkan, där arbetet leds av LTV-fakulteten, med Tintin, Kristina Santén (SoU, enheten för samverkan och utveckling), som projektledare. Dekan Håkan Schroeder har också utvecklat det förslag som ligger på rektors bord, till en utvidgning av Kompetenscentrum företagsledning (KCF) vid AEM till att omfatta fler fakulteter.

SLU har satsat särskilda kommunikationsresurser till studentrekrytering. Det var öppet hus den 9 mars på Campus Alnarp för en stor grupp intresserade gymnasister och studenter, som bjöds på välförpackad information med tilltugg. Kampanjen #plugga grönt, med kopplingar till Facebook, Instagram och hemsida, där vi marknadsför fakultetens utbildningar, kurser och masterprogram har rivstartat. Tack till kommunikatörerna Anna-Mia Olvmyr och Anette Neldestam Larsson och till Servicecenter på öppet hus, för allt jobb. Nu hoppas vi på massor av sökande till våra utbildningar. Påminn gärna ungdomar att söka senast den 16 april.

Den 9 april är det filmpremiär. Då visas Filmen om SLU på webben och på YouTube, den där alla anställda och studenter har fått bidra med korta filmsekvenser från sitt dagliga arbete, som svar på frågan: Hur bidrar du till en bättre värld? Här finns flera kända medarbetare från fakulteten, vilket förstås är kul. Men man kan också se filmen som en berättelse om hela det SLU som vi är en viktig del av, inklusive granar, hundar och fisk. Sen hade man ju kunnat tänka sig en grönare årstid om man vill visa upp de biologiska naturresurserna – men det lär komma en uppföljare.

Så, efter sillen, skinkan och musten, dra för gardinerna, tänd ett ljus, kryp upp i soffan med en näve marsipan, slå på Love Actually – och ha en riktig God PÅSK.

Vi ses till våren!

Lena Ekelund Axelson
prodekan

PS. Det kan bli lite stökigt på Alnarpsgården efter påsk och ett tag framöver. Bland annat ska servicecenter byggas om. Följ ombyggnadsprocesserna på denna sida: https://www.slu.se/ombyggnationer-alnarpsgarden

——–

The March weather is better not mentioned. Let us instead cheer the successful achievements at the LTV-Faculty of Landscape Architecture, Horticulture and Crop Production Science. The bigger picture shows that we are the only SLU faculty to have accomplished the 2017 task for education, which stated the production of 1,047 full-time student equivalents (OK, lacking four). Thank you, teachers. And thanks to researchers who acquire a continuous flow of funds, amounting to MSEK 115, and who publish an increasing number of scientific papers, with a boom 2017. And thank you to those of you who do both.

The university has allocated special strategic grants for research infrastructure, with three out of six projects to LTV: Göran Birgersson and Laura Grenville-Briggs Didymus (VSB) and Ida Lager (VF), who together receive nearly MSEK13.

Our faculty is also co-ordinating two out of three new EU-projects at SLU: Martin Melin (AEM) and Laura Grenville-Briggs Didymus. Erik Alexandersson (VSB) was the only applicant from SLU to receive grants from STINT for international co-operation, with South Africa. Congratulations you all.

Our models for collaboration with the industry have also proved to be successful. The Vice-Chancellor has made a decision on strategic development of partnerships and fund-raising, where Partnership Alnarp has been an inspiration to the project SLU Samverkan (collaboration), led by Tintin, Kristina Santén (SoU, unit for collaboration and development). Our Dean Håkan Schroeder has also developed the plan for an extension of The Swedish Centre for Agricultural Business Management (KCF at AEM) to embrace other faculties, soon to be decided by the Vice-Chancellor.

SLU is investing special communication resources for student recruitment. Open Day at Campus Alnarp was held on March 9 for a large group of mainly high school students, who were treated to appetising information and snacks. The campaign #plugga grönt (meaning ”#study green”) with connections to Facebook, Instagram and our webb, where we market the faculty’s courses, undergraduate and advanced programmes, had a flying start in March (only in Swedish for now). Thanks to our communications officers Anna-Mia Olvmyr and Anette Neldestam Larsson and the Service Centre on Open Day, for all your work. We obviously want a good influx of new students, so please remind potential students that the last day for applications is April 16.

April 9 is the release of “The film about SLU – made by you” on the SLU web and on YouTube. This is the film where all employees and students have been encouraged to send in short sequences answering the question; how do you contribute to a better world? It is nice to identify several members of staff from our faculty, but the film can also be seen as a story about the whole university, the SLU of which we all are an important part – fir trees, dogs and fish included. A greener season for showing the biological natural resources could of course have been chosen, but a sequel may be upcoming.

So, after the pickled herring, ham and “must” (root beer), pull the curtains, light a candle, curl up in the sofa with a handful of marzipan, turn on Love Actually – and have A Very Merry EASTER.

See you in spring!

Lena Ekelund Axelson
vice dean

PS.
Alnarpsgården may be a bit messy after Easter, as a refurbishment of the Service Centre will begin. More information via e-mail and on a website in english is to come.

 

Dekanbrev december 2017

Publicerat den
av

In english below

När helgerna nalkas och året går mot sitt slut undrar man som vanligt var tiden blev av och vad vi egentligen gjort. När vi tänker efter så är listan lång över prestationer. För en produktiv och kreativ arbetsmiljö är det viktigt att kunna glädjas åt egna och andras prestationer. I detta brev uppmärksammar vi några exempel.  

SLU har fyllt 40 år som universitet och vi har i samband med det lärt oss mer om vårt spännande universitet som också blivit miljöcertifierat och rankats näst högst i landet bland lärosäten avseende hållbarhet. SLU fortsätter att hävda sin internationellt framskjutna position inom forskning samtidigt som vi också utvecklar våra möjligheter att göra skillnad inom de gröna sektorerna och samhället i stort. Givetvis är våra utbildningar ett avgörande bidrag här. Green innovation Park, som Rektor beslutat om under året, är ett exempel som också kan bidra till utveckling.

På LTV-nivån har SLU Landskap permanentats som nätverk/strukturell resurs, Utvecklingslabb för framtidens mat och biobaserade material invigts och för fakulteten viktiga nya studentbostäder färdigställts i Alnarp.

Den 8 december hölls Ortsforum på Alnarp och året summerades. Utmärkelsen Nit och redlighet i rikets tjänst, NOR, delades ut till er som har arbetat i 30 år i statlig verksamhet. Följande personer fick ta emot valda gåvor i form av medalj, klocka, skål eller glasskulptur: Göran Birgersson, Växtskyddsbiologi (VSB); Kristina Blennow, Landskapsarkitektur, planering och förvaltning (LAPF); Margareta Kelemen, Ekonomi – Personal Administration; Erland Liljeroth, VSB; Håkan Schroeder, LTV Fakulteten; Sven-Erik Svensson, Biosystem och teknologi (BT), samt Sonja Trulsson, LTV Kansli. Sven Nimmermark, BT, och Gary Nilsson, Reproenheten, var inte närvarande men har fått utmärkelsen senare.

Lika Villkor-priset tilldelades Anette Lenander, Ledningskansliet, och Susanna Lundqvist, Samverkan och utveckling, som var för sig har gjort stora insatser för att utbilda och instruera nyanlända och andra som behöver en ingång till arbetsmarknaden. Doktorandrådets handledarpris tilldelades Mattias Larsson, för föredömliga insatser i forskarutbildningen.
Vi gratulerar till hedersbetygelserna!

Under året har fakulteten har fått 12 nya doktorer och fyra nya docenter: Karl-Johan Bergstrand och Georg Carlsson (BT), Ramune Kuktaite (VF), William Walker (VSB).
Rickard Ignell (VSB)har fått seniort karriärbidrag (1 mkr/år i fem år).
Eva Johansson (VF) har utsetts av rektor till programchef för det nya kompetenscentrum för växtförädling som är under uppbyggnad med särskilt anslag från regeringen.
Maria Kylin har utsetts till excellent lärare.
Anders Nilsson, fakultetens tidigare forskningssekreterare, har av KSLA utsetts till årets mottagare av A. W. Bergstens pris för betydelsefulla insatser för att stärka svensk växtförädling och jordbruksforskning.

Stora och små anslag har beviljats och många forskargrupper har varit framgångsrika i tilldelningen. För att bara nämna de största:

  • Martin Melin (AEM) NEXTFOOD, Educating the next generation of professionals in the agrifood system (13,3 milj. kr, Horizon 2020)
  • Mattias Qviström (SoL) Välfärdens landskap och den täta staden (9,8 milj. kr, Formas)
  • Johan Stenberg (VSB) Multifunktionell resistens (7,6 milj. kr, Formas)

Flera forskare vid VSB har fått stora anslag till forskning kring malariamyggor. Rodomiro Ortiz (VF) har fått bidrag till framtagning av ett värmetåligt vete, ett arbete som också uppmärksammats i ett internationellt innovationspris. Anna Bengtsson (AEM) har fått Vinnova-medel till ett projekt om avstressande utemiljökvaliteter. Senaste nytt är att ett PlantLink konsortium under ledning av Erik Alexandersson har beviljats nära 16 miljoner norska kronor (lika mycket i SEK) för ett projekt om ”plant phenotyping and growth facilities”.
Listan kan göras lång, grattis till er alla, och ingen ska känna sig bortglömd.

Till de dystra nyheterna som når oss i vintermörkret hör #metoo-uppropets ström av inlägg. Vi vill påminna om att SLU inte tolererar diskriminering eller trakasserier i någon form. Den som upplever att man själv eller någon annan är utsatt uppmanas att dokumentera och att kontakta sin närmaste chef, som är skyldig att agera. Detta är alla chefer vid fakulteten medvetna om.

På grundutbildningssidan är de stora händelserna för fakulteten inrättandet av det nya mastersprogrammet Landscape Architecture for Sustainable Urbanisation på Ultuna och omdaningen av trädgårdsutbildningarna som beslutats i Utbildningsnämnden.

Behovet att förse trädgårdsbranschen med kompetens av olika slag växer. Därför är det glädjande att vi från och med hösten 2018 kan lansera ett alldeles färskt mastersprogram i trädgårdsvetenskap – Horticultural Science – som en del av en ny trädgårdsutbildningsarena där hortonomexamen finns kvar som en viktig examensmöjlighet. Samtidigt ökas antalet platser på det populära kandidatprogrammet Trädgårdsingenjör/Odling

En slutsats från möten och diskussioner med chefer och medarbetare är hur viktigt det är med kommunikation och tydlighet. Ämnesansvariga och prefekter har medverkat i en workshop kring tvärvetenskap. Nyligen träffades prefekter och fakultetsnämnd för att prata om strategier och planer.

Inför det nya året 2018 har vi en färdig handlingsplan för fakulteten, se länk https://internt.slu.se/riktat/interna-fakultetssidor/ltv/for-alla/ltv-fakultetens-strategi/

Vi ser över mötesstrukturen och planerar in nya träffar och tätare utskick av dekanbrev. Vi ska också arbeta med en ny campusplan i Alnarp, tillsammans med Akademiska Hus och Lomma Kommun. Vi ser med spänning fram emot Medarbetarundersökningen (v.4) som vi vill uppmana alla att besvara. Det kommer en ny utvärdering, KoN (Kvalitet och nytta), av SLU:s forskning. Partnerskap Alnarp och Kompetenscentrum för företagande, KCF, sprider sig till andra fakulteter. Per Hansson, nyinvald ledamot i Kungl. Skogs- och Lantbruksakademin, blir verksamhetsledare för, KCF, från januari. Och det är valår på många nivåer.

Därmed vill vi tacka alla medarbetare för engagemang och goda arbetsinsatser och önska
en riktigt god jul och ett gott nytt år!

Deans’ letter, December 2017

The holidays are approaching, the year is coming to an end and as usual you wonder where time went and what we have actually done this last year. However, when you think about it, we have achieved a lot of things. The ability to celebrate achievements – other’s and one’s own – is important for a productive and creative work environment. In this letter, we want to draw attention to some of them.  

These include SLU’s 40th anniversary, and in connection to that, we have all learnt more about our exciting university, which has also achieved environmental certification and been ranked second best in Sweden regarding sustainability. SLU also upholds an advanced scientific position internationally. At the same time we develop our possibilities to make a difference in the green sectors and in society as a whole, to which our teaching, of course, is crucial. Another example which can contribute is Green innovation Park, which has been launched by the Vice-Chancellor.

At the LTV Faculty, SLU Landscape has become a permanent network/structural resource, the new laboratory for food and bio-based material (Utvecklingslabb för framtidens mat och biobaserade material) has been inaugurated and, notably, new student accommodation has been completed in Alnarp.

On 8 December, Ortsforum was held at Alnarp, summarising the year. The NOR award (Award for Zeal and Integrity in the Kingdom’s Service) was presented to those who have been state employees for 30 years. The following colleagues received either a medal, a watch, a glass bowl or a glass sculpture: Göran Birgersson (Plant Protection Biology), Kristina Blennow, (Landscape Architecture, Planning and Management), Margareta Kelemen (Finance – HR Administration), Erland Liljeroth (Plant Protection Biology), Håkan Schroeder (LTV Faculty), Sven-Erik Svensson (Biosystems and Technology) and Sonja Trulsson (LTV Faculty Office). Sven Nimmermark (Biosystems and Technology) and Gary Nilsson (Printing Unit) could not attend the ceremony but received their awards later.

The Equal Opportunities Award was presented to Anette Lenander (Vice-Chancellor’s Office) and Susanna Lundqvist (Collaboration and Development), who have both made great efforts to train and instruct new arrivals and others who need access to the labour market. The PhD Student Council’s supervisor award went to Mattias Larsson for exceptional contributions to doctoral education.
Our congratulations to all our colleagues!

During the year, the faculty has seen 12 new doctors and 4 new docents: Karl-Johan Bergstrand and Georg Carlsson (Biosystems and Technology), Ramune Kuktaite (Plant Breeding), William Walker (Plant Protection Biology).

Rickard Ignell (Plant Protection Biology) has received an advanced researcher grant (SEK 1 million/year for 5 years). The vice-chancellor has appointed Eva Johansson (Plant Breeding) programme director for the new competence centre for plant breeding that is being set up with the help of special government funding. Maria Kylin has been appointed excellent teacher. Anders Nilsson, former Scientific Adviser at LTV, has been awarded the A. W. Bergsten prize for important work on strengthening Swedish plant breeding and agricultural research.

We have received large and small grants, and several research groups have been successful in this area. To mention some of the bigger ones:

  • Martin Melin (Work Science, Business Economics and Environmental Psychology), NEXTFOOD, Educating the next generation of professionals in the agrifood system (SEK 13.3 million, Horizon 2020)
  • Mattias Qviström (Urban and Rural Development), The welfare landscape reassembled(SEK 9.8 million, Formas)
  • Johan Stenberg (Plant Protection Biology), Multifunctional resistance (SEK 7.6 million, Formas)

Several researchers at the Department of Plant Protection Biology have secured major grants for research on malaria-carrying mosquitoes. Rodomiro Ortiz (Plant Breeding) has been awarded funding for developing heat-resistant wheat; his work as also been awarded an international innovation prize. Anna Bengtsson (Work Science, Business Economics and Environmental Psychology) has been awarded a Vinnova grant for a project about the de-stressing qualities of outdoor environments. The latest news is that a PlantLink consortium led by Erik Alexandersson, has received nearly 16 MNOK from NordForsk for a project on plant phenotyping and growth facilities.
The list goes on – congratulations to you all, we hope we have not forgotten anyone.

On the not so bright side in this winter darkness we find the number of stories that make up the #metoo campaign. We wish to remind everyone that SLU does not tolerate discrimination or harassment in any form. If you feel that anyone – yourself or someone else – is the subject of this, you must document it and contact your immediate superior, who is then obligated to act on it. All our managers know this.

On the undergraduate side, the big events for the Faculty are the new master programme Landscape Architecture for Sustainable Urbanisation in Ultuna, and the transformation of the horticultural programmes, as decided by the Board of Education.
The need to provide horticultural businesses with a variety of skills is increasing. That is why we are happy to launch a brand new Master’s programme as of autumn 2018 – Horticultural Science, as part of a new arena of education, where the horticulturist degree “Hortonomexamen” remains an important possibility.  At the same time, we are increasing the number of places on the popular Bachelor’s programme Horticultural Management: Gardening and Horticultural Production.

One conclusion from meetings and discussions with management and staff is that communication and clarity are extremely important. Heads of subject and heads of department have taken part in a workshop on transdisciplinary issues. Heads of department and the faculty board recently met to discuss strategies and plans.

At the start of the new year 2018, we have a new action plan in place for our faculty. We are looking at how and when we hold meetings, and are planning new ones and more frequent letters from the deans. Together with Akademiska Hus and Lomma municipality, we will be working on a new campus plan in Alnarp. We are looking forward to the staff survey (week starting 22 January) and encourage everyone to take it. There will be a new Quality and Impact (KoN) evaluation of SLU research. Partnership Alnarp and the Swedish Centre for Agricultural Business Management are spreading to other faculties. Per Hansson, newly elected member of the Royal Swedish Academy of Agriculture and Forestry, will be heading the centre as of January. And next year will see elections on several levels.

We want to conclude by thanking you all for your commitment and efforts during the year, and wish you all a Merry Christmas and a Happy New Year!

Dekanbrev juni 2017

Publicerat den
av

In english below

Hur ofta händer det att du inte hinner slutföra alla dina arbetsuppgifter?
Ofta eller alltid, svarade en tredjedel av de 121 medarbetare som deltog i Previas hälsoundersökning i våras.

Man hinner inte slutföra jobbet. Vissa arbetsuppgifter tar ju aldrig slut, det finns alltid mer att läsa och skriva, alltid mer att förbereda till undervisningen, fler anslag att söka. Det är inte lätt att prioritera och att sätta en gräns för vad som är bra nog. I resultatet kan man också se att 99 procent svarar att de känner sig motiverade och engagerade i sitt arbete och lika många menar att stämningen är bra bland arbetskamraterna. Inför sommaren är det kanske det vi ska fokusera på. Man hinner inte alltid allt, men man hinner oftast det viktigaste.

På nya tjänster
I förra dekanbrevet skrev vi att vi hoppades att snart ha nya personer på plats på viktiga positioner. Thomas Randrup har anställts som professor i utemiljöförvaltning på LAPF och Thomas Prade som biträdande universitetslektor i systemanalys med inriktning mot biologiska system.

Plattformen Framtidens städer, som får sin hemvist på enheten för samverkan och utveckling, är nu bemannad. Programchef blir Lisa Diedrich, biträdande programchef Josefin Wangel Weithz – som kommer att vara placerad på Stad och land i Uppsala – och programsekreterare Nina
Vogel.
Plattformen för livsmedel får namnet SLU Future Food och lanseras under Almedalsveckan på Gotland. Programchef blir Annsofie Wahlström, programsekreterare Pernilla Johnsson och kommunikatör Gunilla Leffler – samtliga placerade på Stad och land. SLU Future Food är placerad på NJ-fakulteten i Uppsala, men omfattar hela SLU i likhet med de övriga framtidsplattformarna. En medarbetare kommer att rekryteras som en fakultetsgemensam resurs med samordnings- och kontaktfunktioner för livsmedelsverksamheten vid vår fakultet.

Karriärbidrag
Rektor beslutade nyligen att tilldela Rickard Ignell ett av de karriärbidrag som går till särskilt framstående forskare. Rickard får en miljon kronor per år i fem år, att fritt disponera ”inom ramen för anställningen”.

Beviljade projekt
Ett antal stora projekt har beviljats: Interregprojekt BioBIGG, 225 000 Euro till Eva Johansson (VF) och Sven-Erik Svensson (BT), samt SB Food Inno, 158 000 Euro till Lisa Blix Germundsson (enheten för samverkan och utveckling). I mars beviljades ERA-NET-medel till Marco Tasin (VSB) 2 019 tkr för Strategier för skadegörarkontroll i äpple samt till Malin Hultberg (BT) 1 200 tkr för REWATER – Sustainable and safe water management.

Fyra ansökningar har gått vidare till steg två i Horizon 2020 (LTV mest framgångsrik inom SLU):
NEXTFOOD, Building a future science and education system, med Martin Melin (AEM) som coordinator, samt VIVACITY, Promoting vibrant, inclusive and sustainable cities through nature, som Thomas Randrup (LAPF) koordinerar.  Vidare, ECO-TOPO om Bio-threats in tomato and potato, där Åsa Lankinen (VSB) är partner och Organic-PLUS där Laura Grenville Briggs (VSB) är partner.

Nya docenter
Fakulteten har fått två nya docenter. Georg Carlsson (BT) och Ramune Kuktaite (VF), som båda forskar inom framtidens proteinväxter, inom proteingrödor till mat respektive biobaserade material har renderats denna titel.

Från departementets åtgärdspaket inom livsmedelsstrategin går 1 miljon kr till Kompetenscentrum Företagsledning KCF (AEM). Därtill får SLU 15 Mkr till en forskarskola för industridoktorander, Formas 50 Mkr för tvärvetenskapligt forskningsprogram för livsmedelssektorn, Vinnova 9Mkr för inkubatorer och Tillväxtverket 4 Mkr för en arena för livsmedelskedjans aktörer. Summa 78 nya miljoner för LTV att försöka få del av alltså.

Utbildning
För forskarutbildningen kan vi konstatera att vi har hög antagning med god spridning över ämnesområdena och att vi är uppe ur svackan. Vad gäller grundutbildningen har vicedekan Mats Gyllin (mail 22 maj) informerat om att det blir nya mastersprogram i landskapsarkitektur i Ultuna och trädgårdsvetenskap i Alnarp. SLU kommer även fortsättningsvis att utfärda yrkesexamen hortonom även om förslaget från UN är att inte genomföra någon antagning till hortonomprogrammet från HT 2018. Förändringarna kommer att ge studenterna större valmöjligheter, med målet att stärka den högre trädgårdsutbildningen.

Hedersdoktorer
Fakulteten har utsett två hedersdoktorer. Edgar B. ”Ed” Cahoon, Lincoln Nebraska, som forskar inom växtbioteknik, och Catharine Ward Thompson, Edinburgh, landskapsarkitekt med fokus på utemiljöers betydelse för hälsa, kommer att promoveras i höst tillsammans med alla nya doktorer.

Vi gratulerar er alla till nya positioner och nya anslag som ska driva verksamheten framåt!

Så istället för att tänka på allt som inte hunnits med, tänk på allt som har uträttats denna vårtermin. Man hinner inte alltid allt, men man hinner oftast det viktigaste. Allt måste kanske inte vara klart till semestern – fler intressanta och stimulerande arbetsuppgifter finns kvar att ta itu med senare.

Med det vill vi tacka för alla insatser och önska alla en härlig midsommar och riktig sköna ledigheter.

Håkan Schroeder, dekan och Lena Ekelund Axelson, prodekan

_______________________

How often does it happen that you don´t have the time to finish all your tasks at work?
Often or always, was the answer given by a third of those who participated in the health check-up this spring.

There isn’t always time to finish work. Some tasks never end, there is always more to read or write, always more teaching to prepare, more applications to write. Deciding what is good enough is a difficult priority. The result of the check-up also shows that 99 per cent feel motivated and absorbed by their work, and just as many state that there is a good office atmosphere. There isn’t always time to do everything, but there is usually enough time for the most important tasks.

On new positions
In the previous deans’ letter we were hoping to soon have new key persons in place. Thomas Randrup has been appointed professor of urban open space management at the Department of Landscape Architecture, Planning and Management (LAPF), and Thomas Prade has been appointed assistant professor of systems analysis with focus on biological production systems at the Department of Biosystems and Technology (BT).

New staff has been recruited for the platform SLU Urban Future, which will be located at the Unit for Collaboration and Development. Lisa Diedrich is programme leader, assisted by her deputy Josefin Wangel Weithz – located at the Department of Urban and Rural Development in Uppsala, and programme secretary Nina Vogel. The platform SLU Future Food will be launched at the debate event Almedalsveckan on Gotland in early July. Annsofie Wahlström is programme leader, Pernilla Johnsson programme secretary and Gunilla Leffler is the communications officer, all of them located at the Department of Urban and Rural Development. SLU Future Food is located at the NJ Faculty in Uppsala, but like all these interdisciplinary platforms, it will comprise all of SLU. An additional member of staff is to be recruited at our faculty as a joint resource with responsibility for coordination and contacts connected to food activities.

Senior career award
The vice-chancellor has recently decided to allocate one of SLU’s senior career awards to Rickard Ignell (Department of Plant Protection Biology, VSB). Rickard receives SEK 1 million per year for five years, at his own disposal “within the subject of the assignment”.

A number of substantial grants have been granted:

  • Interreg project BioBIGG, EUR 225,000 to Eva Johansson (Plant Breeding, VF) and Sven-Erik Svensson (BT), and SB Food Inno, EUR 158,000  to Lisa Blix Germundsson (Unit for Collaboration and Development)
  • ERA-NET grants to Marco Tasin (VSB) SEK 2,019,000 for strategies for pest control management in apple, and to Malin Hultberg (BT) SEK 1,200,000 for REWATER – Sustainable and safe water management.

Four applications have continued to the second stage of Horizon 2020 (the LTV Faculty is the most successful faculty at SLU):

NEXTFOOD, Building a future science and education system, coordinated by Martin Melin (Department of Work Science, Business Economics and Environmental Psychology AEM), and VIVACITY, Promoting vibrant, inclusive and sustainable cities through nature, coordinated by Thomas Randrup (LAPF).  Further, ECO-TOPO on Bio-threats in tomato and potato, in which Åsa Lankinen (VSB) is a partner and Organic-PLUS in which Laura Grenville Briggs (VSB) is a partner.

New associate professors
The faculty has appointed two new docents (associate professors). Georg Carlsson (BT) and Ramune Kuktaite (VF) have achieved this title. Their research lies within the subject future protein crops, for human consumption and for bio-based materials respectively.

The Ministry of Enterprise and Innovation, which handles issues concerning SLU, has drafted an action plan for its new food policy and allocated SEK 1 million to the Centre for Agricultural Business Management (KCF). In addition, SLU receives SEK 15 million for a research school for PhDs connected to the industry, Formas SEK 50 million for a multi-disciplinary research programme for the food sector, Vinnova SEK 9 million for incubators and the Swedish Agency for Economic and Regional Growth (Tillväxtverket) SEK 4 million for an arena of actors in the food chain. In total, SEK 78 million which we will try to get a share of.

Education
Regarding admissions to doctoral education, we can conclude that we have high numbers and a good spread of subjects, and that the development looks good. As for undergraduate and Master’s programmes, Vice Dean Mats Gyllin has informed everybody about the development (see e-mail 22 May). There will be two new Masters’ programmes, in landscape architecture in Uppsala and in horticultural science in Alnarp.  SLU will continue to train horticulturalists, a vocational degree, although the Board of Education advocates halting admissions to that programme as of 2018. The changes will render students more choice, with the aim of strengthening higher education in horticultural science.

Honorary doctors
The faculty has appointed two honorary doctors; Edgar B. ”Ed” Cahoon, Lincoln Nebraska, who is an expert in research in biotechnology, and Catharine Ward Thompson, Edinburgh, landscape architect focusing on the importance of outdoor environments to human health. They will attend the doctoral award ceremony in autumn together with all the new PhDs.

We congratulate everyone on new positions and all of you who have received new grants to further develop our research!

So, instead of thinking of what you haven’t been able to fit in, think instead of all you have achieved this past spring semester. There isn’t always time to do everything, but there is usually enough time for the most important tasks. Perhaps not everything needs to be finished before the summer holidays – there will be more motivating and absorbing work to do later on.

With these words, we would like to express our thanks for all your good work and wish you all a nice Midsummer and an enjoyable holiday.

Håkan Schroeder, dean and Lena Ekelund Axelson, vice dean

 

Dekanbrev december 2016

Publicerat den
av

In english below

Denna årets kortaste dag 21 december, återstår inte mycket annat än att önska alla medarbetare en riktigt god helg. Men först kan det vara värt att göra en kort summering av årets  arbete; allt som har planerats, avslutats, utvärderats. Det är lätt att bara se allt som måste göras och sällan har man tid att reflektera över hur mycket som faktiskt har utförts i form av artiklar, ansökningar, experiment, undervisningspass, examinationer och dagliga praktiska arbetsuppgifter.  

Den 7 december hölls Ortsforum på Alnarp med utdelning av utmärkelsen Nit och redlighet i rikets tjänst, NOR, till medarbetare som har arbetat i 30 år i statlig verksamhet. Följande personer fick motta valda presenter i form av medalj, klocka, skål eller glasskulptur: Johan Ascard, Tillväxt Trädgård/Samverkan och utveckling; Håkan Asp, Biosystem och teknologi; Eva-Lou Gustafsson, Landskapsarkitektur, planering och förvaltning; Johan Ottosson, Arbetsvetenskap, ekonomi och miljöpsykologi samt Urban Nilsson vid institutionen för Sydsvensk skogsvetenskap

Doktorandrådets handledarpris 2016 delades ut av Faraz Muneer, ordförande i doktorand-rådet, till Lars Mogren, som befann sig på Ultuna men hölls uppdaterad per telefon. Vi gratulerar till hedersbetygelsen.

Forskningsanslag och samarbeten
Anna Levinsson och Johan Stenberg, som båda fått nya forskningsanslag från Formas, höll korta föredrag om sin forskning om Träd i framtidens urbana miljöer, respektive Ecologically based IPM for strawberry. En rad andra forskare har varit framgångsrika i att få anslag beviljade. Bland dessa kan nämnas Mattias Qviström som, tillsammans med andra forskare inom området, beviljats hela 12,8 mkr för forskning kring den täta staden.

Bland andra mottagare av medel märks exempelvis Revadi Santosh, Li-Hua Zhu, Mattias Larsson, Per Berg, Thomas Randrup och William Walker har haft framgång hos Formas. Erik Hunter, Patrik Grahn, David Hansson, Georg Carlsson, Niel Sang, Åsa Ode Sang, Eva Johansson, Erik Alexandersson och Erland Liljeroth hör också till dem som fått större forskningsanslag under hösten, liksom Fredrik Schlyter, som har ett stort projekt på gång med ett universitet i Tjeckien.  Flera andra typer av samarbeten har haft medgång i ansökningskonkurrensen. Här kan nämnas Susanna Lundqvist, som fick 3,2 mkr till det nu avslutade arbetsmarknadsprojektet Mentor till mentor och Johan Ascard som har fått 2,2 mkr till Informationsinsatser inom trädgårdsnäringen. Vi gratulerar alla som står bakom framgångarna och kan konstatera att fakulteten ökar sin externfinansiering. Under 2015 kom 52 % av forskningens medel från externa finansiärer och i budgeten för 2017 är motsvarande nyckeltal 60 %.

Grattis också till Studentgruppen SamHör med Jessica Jerrås, Sara Hale och Dafni Sarakinis, samt lärarna Anna Lundvall och Marina Queiroz, som i samband med Fakultetsnämndens besök 14 december vid institutionen för Stad och Land fick motta LTV-fakultetens pris för
lika-villkorsarbete 2016. Motiveringen löd att de ”med stort engagemang och målmedvetet arbete initierat och genomfört en workshop om jämställdhet, mångfald, makt och normkritik i samarbete med Kvinnors Byggforum i december 2015.”

Nyanställda
Under året som gått har en rad personer anställts på nya poster. Till de så kallade högre anställningarna hör professor, universitetslektor och biträdande universitetslektor. 2016 års KSLA  Wallenbergprofessur tilldelades Dagmar Haase, Humboldtuniversitet i Berlin, som nu är gästprofessor inom urbana ekosystemtjänster på LAPF.

Tre universitetslektorer har anställts i Landskapsarkitektur: Anders Folkesson inom praktikbaserad gestaltning och planering med spec. uthållig vegetationsförvaltning, på LAPF och Anders Mårsén inriktning mot gestaltning och projektering och Matthew Cashmore mot miljöbedömning/MKB, båda på Stad och land (SOL).

Nya biträdande universitetslektorer är Most Tahera Naznin i Urban trädgårdsproduktion (BT), Christopher Raymond i Landskapsplanering – kulturella ekosystemtjänster (LAPF) och Burcu  Yigit-Turan i Landskapsarkitektur – kulturmiljöplanering (SOL). Och rekryteringsarbetet fortsätter i god fart.

På universitetsnivå diskuteras ett kvalitetssäkringssystem för grundutbildningen. Vid fakulteten har under året ett antal pedagogiska projekt inom hortonomprogrammet fått sammanlagt 600 tkr i strukturstöd. Elva lärare har varit engagerade i det arbetet. Dubbelt så många, 22 lärare, har fått sammanlagt 1,1 mkr i så kallade Best Practice-medel från fakulteten för att utveckla sin undervisning inom så skilda områden som exempelvis hållbarhetsperspektiv, etikprövning, fytofarmakologi och kulturmiljömål.

Strategiarbetet har diskuterats i olika grupperingar med engagerade medarbetare. Nu återstår att formulera en handlingsplan för fakulteten. Arbetet går vidare på institutionerna.

När vi blickar framåt mot 2017:

  • I regeringens forskningsproposition framgår att forskningsråden får betydligt mer pengar under kommande år
  • Green Innovation Park, GIP Uppsala har invigts i år och GIP Alnarp startade den operativa planeringen i december med Niclas Östlund som projektledare
  • Ett utvecklingslabb för framtidens mat och biobaserade material ska etableras i Alnarp
  • Nya studentbostäder är under färdigställande i Alnarp
  • Ylva Hillbur tillträder i februari som vicerektor för internationalisering med placering i Alnarp
  • Och inte minst, SLU fyller 40 år

Därmed vill vi tacka alla medarbetare för goda arbetsinsatser och samarbeten på alla plan och önska En riktigt god och vilsam jul och ett gott nytt år!

————-

Letter from the Deans, December 2016

On this the shortest day of the year, December 21, not much remains but to wish everybody a happy holiday. But first, it may be worthwhile to make a short summary of this year’s work: all that has been planned, finished, evaluated. It is easy to see only things that need doing and there is seldom time for reflection on all that has actually been carried out, like publications, applications, experiments, teaching, examinations and day to day tasks.

The award for Zeal and Integrity in the Kingdom´s Service (Sw. NOR: Nit och redlighet i rikets tjänst) is granted to civil servants after 30 years of work. The annual event was held on December 7 when the following members of staff received medals, watches, crystal bowls or sculptures according to their individual choice:  Johan Ascard, Unit for collaboration and development; Håkan Asp, Bio systems and Techology (BT); Eva-Lou Gustafsson, Landscape architecture, planning and management (LAPF); Johan Ottosson, Work Science, Business Economics and Environmental Psychology (AEM) and also Urban Nilsson, Southern Swedish Forest Research Centre.

Lars Mogren, who was on the phone from Uppsala at the occasion, was awarded The Supervisor award 2016, after decisions by the PhD council represented by Faraz Muneer. Congratulations on the achievement!

New grants and cooperations
On this occasion Anna Levinsson (LAPF) and Johan Stenberg (Plant Protection Biology, VSB), who have both received new grants from the research council Formas, held short lectures on their projects.  Anna talked about ”Trees in future urban environments” and Johan on “Ecologically-based IPM for strawberry”.

A number of other scientists have been successful in getting grants. Among these are Mattias Qviström who, in collaboration with colleagues, was granted MSEK 12.8 for research on “the dense city”. Other recipients of grants from Formas are for example Revadi Santosh, Li-Hua Zhu, Mattias Larsson, Per Berg, Thomas Randrup and William Walker. Erik Hunter, Patrik Grahn, David Hansson, Georg Carlsson, Niel Sang, Åsa Ode Sang, Eva Johansson, Erik Alexandersson and Erland Liljeroth are also among those who have received substantial funding during autumn. Fredrik Schlyter has been successful in an application together with Czech University of Life Sciences Prague for a six year project. Other types of collaboration have also been awarded funding, like the now completed project Mentor to Mentor, financed by the job centre, for which Susanna Lundqvist got MSEK 3.2, and Johan Ascard’s MSEK 2.2 project on Information work in the horticultural sector. We congratulate all those behind these achievements and conclude that the faculty’s external financing is increasing. In 2015 52 % of research funding was external, while the figure in the budget for 2017 is 60%.

Congratulations also to the Student group SamHör with Jessica Jerrås, Sara Hale and Dafni Sarakinis, and teachers Anna Lundvall and Marina Queiroz, who received the LTV faculty’s award for Equal opportunities work 2016 during the Faculty Board’s visit at the department of urban and rural development (SOL). The motive is their engagement and targeted efforts in initiating and conducting a workshop in December 2015 on equality, diversity, power and standard criticism in connection to “Kvinnors Byggforum”- a network for women in the construction industry.

New staff
Several new members of staff have been appointed during the past year. Professors, senior lecturers and associate senior lecturers (assistant professors) are the so called higher academic positions. Professor Dagmar Haase, Humboldt University, Berlin, was awarded the 2016 KSLA Wallenberg professorship and is now visiting professor within urban eco systems services at LAPF.

Three senior lecturers in landscape architecture have been appointed: Anders Folkesson, with focus on practice-oriented design and planning at LAPF, and Anders Mårsén with focus on landscape design and construction and Matthew Cashmore on environmental assessment, both at Urban and Rural Development (SOL) in Uppsala.

New associate senior lecturers are Most Tahera Naznin, Urban horticulture (BT), Christopher Raymond, Landscape planning, cultural eco-systems services (LAPF) and Burcu Yigit-Turan, Landscape architecture, planning of cultural environments (SOL). And new recruitments are on the way.

A new quality assurance system for education is under discussion at the university level. At faculty level, several pedagogic projects have been performed during the year. Eleven teachers have been active in projects within the horticulture education, receiving SEK 600,000 and 22 teachers have received MSEK 1.1 for best practice project for development of various areas, like sustainability perspectives, ethical assessment, phyto-pharmacology and cultural environmental goals.

Groups of staff have had vivid discussions and workshops on strategic issues. The continued work will lead to the forming of action plans and processes at the departments.

On looking forward to 2017:

  • A government bill on research puts forward increased financial support through the research councils
  • Green Innovation Park, GIP Uppsala has been launched and the operative planning of GIP Alnarp has started in December with Niclas Östlund as project leader
  • A lab for development of future food and bio-based materials is to be established in Alnarp
  • New student resident halls are under completion in Alnarp
  • In February Ylva Hillbur is taking up her new position as Pro Vice-Chancellor for internationalisation located in Alnarp
  • And last but not least, SLU is turning 40

To conclude, we would like to thank all members of staff for all good work and collaboration and wish everyone A Very Merry – and Relaxing – Christmas and a Happy New Year!