Kategori: Forskarutbildning

Dekanbrev oktober 2018

Publicerat den
av

In english below

Den oförglömliga sommaren 2018 tycks dröja sig kvar, till och med när Birgittadagen för länge sen passerats. Även under sommaren var många sysselsatta med ansökningsskrivande, fältarbete och annat. Andra ordnade en internationell konferens om vin i tempererat klimat, VitiNord 2018, som avhölls en av de varmaste dagarna som sommaren gav. Tack till Lotta Nordmark och andra för ett mycket lyckat arrangemang.

Akademisk högtid på Ultuna 6 oktober
Årets akademiska högtid på Ultuna omgärdades av behagliga yttertemperaturer. Tre nya doktorer från LTV-fakulteten promoverades av promotor Inger Åhman. Vi gratulerar Tibede Dejene Biasazin (VSB), Helena Mellqvist (LAPF) och Busie Nsibande (VF). Man önskar verkligen att fler disputerade tar tillfället i akt och låter sig bjudas på denna lysande akademiska promotionshögtid. Sprid budskapet!

Vera Bitsch promoverades till årets agronomie hedersdoktor vid fakulteten. Hon är professor i ekonomi inom trädgård och landskap vid TUM i München och forskar om hållbarhet, ekonomi och företagande i de gröna näringarnas värdekedjor. Hedersdoktorsföreläsningen hade titeln ”Wicked sustainability – muddling through transitions in agri-food systems”. Vera Bitschs forskning har starka beröringspunkter med verksamheten vid AEM och visar på en bred forskningsansats.

LTV-fakulteten bidrog också med mottagare av två prestigefyllda utmärkelser: SLU:s individuella pedagogiska pris delades ut till Marie Bengtsson (VSB) för ”föredömliga insatser inom pedagogik och undervisning” och Rektor Mårten Carlssons pris 2018 till Jan Larsson (AEM), ”som erkänsla för att han vigt sin yrkeskarriär åt SLU och de gröna näringarna och har brunnit för att samverka och knyta olika aktörer närmare varandra”. Vi gratulerar hjärtligt.

Vägval Campus Alnarp
Terminens arbete sparkade igång ovanligt tidigt och någon mjukstart har det inte varit tal om med stora viktiga frågor som t ex resultatet från KoN 2018, fördubbling av studentantalet och utveckling av Campus Alnarp, därav senkommet dekanbrev. Fakultets- och institutionsledningar och andra chefer träffades 15 augusti och diskuterade framtida vägval för SLU på Campus Alnarp. Deltagarna fick därefter underlag och slutsatser från fakultetsledningen, inklusive ett antal frågor som de ombads diskutera med sina medarbetare och återkoppla till ledningen. Många kommentarer har kommit in, vilket visar på ett stort engagemang vilket vi tackar för. Diskussionen går vidare med cheferna, fakultetsnämnden och universitetsledningen för att så småningom leda fram till ett förslag till inriktningsbeslut från rektor när det gäller SLUs lokaler. Samtidigt pågår projektet järnvägsstation för fullt, vilket måste samköras med projektet Flädie tågstation. Bollen ligger hos Lomma kommun och trafikverket. Campusplansarbetet leds av Akademiska Hus som har bjudit in till en workshop den 23 oktober där visionen för Campus Alnarp skall diskuteras vidare.

Fördubblat antal studenter
23-24 augusti var det utbildningskonferens på Ultuna, på temat hur vi ska nå visionen att ha fördubblat antalet SLU-studenter inom en 10-årsperiod. Nu är färdplanen utstakad. Prorektor Karin Holmgren presenterade visionen och tankarna så långt vid ett stormöte på Alnarp den 3 oktober. Det finns en förslagslåda knuten till projektet. Den är öppen till och med den 31 oktober 2018 för alla med AD-konto – välkomna med idéer och synpunkter! Läs mer och registrera dig här för att lämna bidrag.

Studentrekrytering
I det perspektivet blir arbetet med att rekrytera fler studenter allt viktigare. Annamia Olvmyr jobbar med detta på alla fronter, exempelvis med arbetsgruppen #greenstudies med studenter som läser mastersprogram på LTV. Finns på:
Instagram: www.instagram.com/slu.greenstudies/  och
Facebook: www.facebook.com/greenstudies/

#pluggagrönt fortsätter sitt arbete med att levandegöra hur det är att vara student på LTV. Annonsering i pluggagrönt och greenstudies startar mitten av oktober och pågår till april.

Under hösten har Annamia också gjort fyra filmer som presenterar våra grundprogram. De publiceras i sociala medier efter årsskiftet. Hon, och en extern fotograf, har också fotograferat våra miljöer och studenter, för att ha ett uppdaterat material. En arbetsgrupp arbetar med att utveckla SLU:s Öppet hus. Boka redan 13 mars 2019 för Öppet Hus.

Fakultetens handlingsplan
Arbetet med fakultetens handlingsplan för att nå målen i strategin för 2017-2020 löper på. I handlingsplanen, som kopplar till visioner och mål i strategin, finns listas en rad uppgifter för ansvariga personer. Läs mer om fakultetens handlingsplan här: https://internt.slu.se/riktat/interna-fakultetssidor/ltv/for-alla/ltv-fakultetens-strategi/

Fakultetsnämnden får en rapport varje termin. Några axplock av vad som hittills hänt:

  • Utvecklingen av utbildningarna pågår för fullt. Detta läsår har flera nya program startas, däribland de nya Landscape Architecture for Sustainable Urbanisation – Master’s programme (Ultuna) och Horticultural Science – Master’s Programme (Alnarp). Ett antal nya fristående kurser har också utvecklats, däribland ”Maten i dagens och morgondagens samhälle – en introduktion”, där fakultetens samtliga institutioner deltar i undervisningen. En av de senaste utbildningsnyheterna handlar om att styrelsen just beslutat att landskapsingenjörsprogrammet ska starta även i Ultuna.
  • Forskarskolan Landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap, GS-LTV är etablerad med Åsa Lankinen som koordinator. Forskarskolan har nu också en hemsida: https://www.slu.se/en/graduate-schools/gs-ltv/about-GS-LTV/.
    GS-LTV koordinerar doktorandkurser och arrangerar seminarier och workshops.
  • Det långsiktiga arbetet med att utveckla mötesplatser och samarbeten mellan fakultetens olika delar är ständigt pågående, men en svår nöt att knäcka eftersom det sällan finns tid över. Ett kommande tillfälle äger rum på Malmö universitet 16 januari, då fakulteten samlar prefekter och ämnesansvariga med flera. Ett av syftena med att skapa bättre förutsättningar för samarbeten är att på sikt öka inslagen av systemtänkande och tvär- och mångvetenskap.Mer information vad som hänt med punkterna i handlingsplanen hittar du här (AD-inloggning krävs): https://internt.slu.se/riktat/interna-fakultetssidor/ltv/for-alla/ltv-fakultetens-strategi/ltv-fakultetens-strategi-2017-2020-intern/

KoN-utvärderingen
De flesta har säkert nåtts av de första resultaten av den stora Kvalitets- och nytto-utvärderingen (KoN) av SLU:s verksamhet. Utvärderarna har bedömt vetenskaplig kvalitet, forskningsmiljö och strategi samt nyttan mätt som output, resultat och strategi (Scientific Quality, Scientific environment, Scientific strategy, Action and output, Outcomes, Impact strategy). Ett utkast till rapport kommer i mitten av november och en färdig version i början 2019.

Man kan konstatera att SLUs forskning har imponerat på utvärderarna. De menar att SLU har stor potential att agera koordinator inom teman knutna till viktiga samhällsutmaningar på internationell nivå. Man får höga betyg i omfattning och kvalitet i tillämpad forskning, men måste bli bättre på att göra den tillgänglig för prioriterade målgrupper. Ett problem är att forskarna inte tillräckligt uppmuntras att nyttiggöra sin forskning och sprida sina forskningsresultat till en bredare publik. Högt rankad publicering premieras. Interaktion samhällsvetenskap och naturvetenskap efterlyses också och man måste bli bättre på att lära av varandra.

Mentorsprogrammet Växa
Ömsesidigt lärande poängteras också i mentorsprogrammet Växa, som får en nystart till våren, med finansiering från personalavdelningen och FUN/forskarskolan. Denna gång kommer programmet vända sig till både disputerade forskare tidigt i karriären och till doktorander främst under senare delen av utbildningen. Mer information kommer, men om någon redan nu är intresserad av att delta, som mentor eller adept, så går det bra att kontakta Åsa Lankinen.

Möten
Ta tillfället i akt att mötas; i mentorsprogram, i projektansökningar, i gemensamma kurser som praktexemplet ”Maten i dagens och morgondagens samhälle”. Alla initiativ till samarbeten sker på individnivå och börjar med att man känner till varandras kompetenser.

The unforgettable summer of 2018 seems to be lingering on, and has evolved into an Indian summer. Even during the summer, many were busy with application writing, fieldwork and other tasks. Others organised an international conference on wine production in temperate climate, VitiNord 2018, which was held during one of the hottest days in the summer. Thanks to Lotta Nordmark and others for a very successful event.

Academic celebrations at Ultuna October 6th
This year’s academic celebration at Ultuna was surrounded by pleasant outdoor temperatures. Three new doctors from the LTV faculty were promoted by promoter Inger Åhman. We congratulate Tibede Dejene Biasazin (VSB), Helena Mellqvist (LAPF) and Busie Nsibande (VF). One really want more PhD students to take this opportunity and be invited to this brilliant academic promotional day. Spread the message!

Vera Bitsch was promoted to this year’s honorary doctorate in Agricultural Science at the faculty. She is a professor of Economics in Horticulture and Landscaping at TUM in Munich and studies sustainability, economics and entrepreneurship in agricultural and food value chains. The honorary doctorate lecture was titled ”Wicked Sustainability – Muddling Through Transitions in Agri-Food Systems”. Vera Bitsch’s research has strong contact points with the activities at the AEM department and shows a broad research approach.

The LTV faculty also contributed with recipients of two prestigious awards. The SLU Individual Educational Prize was awarded to Marie Bengtsson (VSB) for ”Exemplary contributions in education and teaching” and Rector Mårten Carlsson’s Prize 2018 to Jan Larsson (AEM), ”as acknowledgment for his importance in his professional career for SLU and the green sectors and his dedication to co-operate and tie different actors closer together.”
We congratulate heartily!

Choice of Path (Vägval) Campus Alnarp
The work of the semester kicked off unusually early and got a flying start, with important issues like the result of KoN 2018 (see below), doubling of number of students and the plans for Campus Alnarp, hence this late Deans’ letter.
Faculty  management, heads of department and other managers met on August 15th and discussed future choice for SLU at Campus Alnarp. The participants then received suggestions and conclusions from the faculty management, including a number of questions they were asked to discuss with their employees, for further feedback to the faculty management. Many comments have come in, which shows a lot of commitment. We thank all who contributed. The discussion goes on with the managers, Faculty Board and university management to eventually lead to a proposal for a policy decision on SLU premises by the Vice-Chancellor. Simultaneously, the project must be coordinated with other train station projects. The decision lies with Lomma municipality and the Swedish Transport Administration.
The campus plan work is led by Akademiska Hus, which has invited to a workshop on October 23, where the vision for Campus Alnarp will be further discussed.

Doubled number of students
On 23-24 August, the education conference at Ultuna focused on how to reach the vision of doubling the number of SLU students within a 10-year period. Now the roadmap is drawn. Pro-Vice Chancellor Karin Holmgren presented her vision and thoughts so far at an open meeting in Alnarp on October 3. There is a proposal box attached to the project. It is open until October 31, 2018 for anyone with AD account – ideas and comments are welcome! Read more and register here: https://slu-se.instructure.com/courses/378.

Student Recruitment
In this perspective, efforts to recruit more students are becoming increasingly important. Annamia Olvmyr works with this on all fronts, for example with the #greenstudies working group with students studying master’s programs at LTV. This can be found on
Instagram: www.instagram.com/slu.greenstudies/  and
Facebook: www.facebook.com/greenstudies/

The Swedish campaign #pluggagrönt continues reporting what it is like to be a student at our faculty. Advertising will begin mid-October and continue until April.

In the autumn, Annamia has also made four films featuring our undergraduate programmes. These will be published in social media early next year. She and an external photographer have also taken photos of our environments and students, to have an updated material.

A working group is planning and developing SLU’s Open House. Book March 13, 2019 for Open House.

Faculty Action Plan
Work on the faculty’s action plan to achieve the goals of the 2017-2020 strategy is ongoing. The action plan, which links to vision and goals in the strategy, lists a range of tasks for persons in charge. The Action Plan is available in English here (for information in English on the actions taken, please contact Ida Andersson (Ida.Andersson@slu.se):
https://internt.slu.se/en/targeted-info/faculties/ltv-faculty/for-alla/ltv-faculty-strategy-2017-2020/

The Faculty Board receives a report every semester. A selection of what has happened so far:

• The development of the courses is under way. This academic year has launched several new programs, including the new Landscape Architecture for Sustainable Urbanization – Master’s Program (Ultuna) and Horticultural Science – Master’s Program (Alnarp). A number of new independent courses have also been developed, including ”Food in today’s and tomorrow’s society – an introduction”, where all departements in the faculty participate in teaching. One of the latest education news is that the  Board of Education (UN) has just decided that a new landscape engineering program will start in Ultuna.

• Graduate School of Landscape Architecture, Horticulture and Crop Production Science, GS-LTV, is established with Åsa Lankinen as coordinator. The graduate school now also has a website: https://www.slu.se/en/graduate-schools/gs-ltv/about-GS-LTV/
. GS-LTV coordinates doctoral student courses and organizes seminars and workshops.

• The long-term work of developing venues and collaborations between the faculty’s various parts is constantly ongoing, but a difficult task to perform since time is a scarce resource for all. An upcoming opportunity will take place at Malmö University on January 16, when the faculty brings together heads of department subject responsible persons. One of the aims of creating better prerequisites for collaborations is to increase the scope of system thinking and cross-disciplinary and multidisciplinary science.

KoN evaluation
Most of you have probably heard about the first results of the major Quality and Impact Evaluation (KoN) of SLU operations. The evaluators have assessed Scientific Quality, Scientific Environment, Scientific Strategy, Action and Output, Outcomes, Impact Strategy. A draft report will be available in mid-November and a final version in early 2019.

SLU’s research has impressed the evaluators. They believe that SLU has great potential to act as coordinator in topics related to key social challenges at international level. Research gets high grades in scope and quality in applied research, but must be better at making it available to targeted groups and stakeholders. One problem is that researchers are not sufficiently encouraged to implement their research and spread their results to a broader audience. Instead, highly ranked publication is rewarded. Interaction between social science and natural science is also sought and we must all get better at learning from eachother.

Mentoring program Växa
Mutual learning is also highlighted in the Växa mentorship program. The program aims to provide mentoring support to PhD students, post-docs and researchers, and will be given a fresh start in the spring, with funding from the Human Resources Department and the FUN / Research School. This time, the program will turn to both researchers early in their career and to postgraduate students in the latter part of their education. More information will come, but those who are already interested in participating as a mentor or adept, please contact Åsa Lankinen.

Meetings
So, take the opportunity to meet; in mentorship programs, in project applications, in common courses like the example of ”Food in today’s and tomorrow’s society”. All initiatives for co-operation take place at an individual level and start with knowing each other’s skills.

 

 

 

 

 

 

 

Dekanbrev december 2017

Publicerat den
av

In english below

När helgerna nalkas och året går mot sitt slut undrar man som vanligt var tiden blev av och vad vi egentligen gjort. När vi tänker efter så är listan lång över prestationer. För en produktiv och kreativ arbetsmiljö är det viktigt att kunna glädjas åt egna och andras prestationer. I detta brev uppmärksammar vi några exempel.  

SLU har fyllt 40 år som universitet och vi har i samband med det lärt oss mer om vårt spännande universitet som också blivit miljöcertifierat och rankats näst högst i landet bland lärosäten avseende hållbarhet. SLU fortsätter att hävda sin internationellt framskjutna position inom forskning samtidigt som vi också utvecklar våra möjligheter att göra skillnad inom de gröna sektorerna och samhället i stort. Givetvis är våra utbildningar ett avgörande bidrag här. Green innovation Park, som Rektor beslutat om under året, är ett exempel som också kan bidra till utveckling.

På LTV-nivån har SLU Landskap permanentats som nätverk/strukturell resurs, Utvecklingslabb för framtidens mat och biobaserade material invigts och för fakulteten viktiga nya studentbostäder färdigställts i Alnarp.

Den 8 december hölls Ortsforum på Alnarp och året summerades. Utmärkelsen Nit och redlighet i rikets tjänst, NOR, delades ut till er som har arbetat i 30 år i statlig verksamhet. Följande personer fick ta emot valda gåvor i form av medalj, klocka, skål eller glasskulptur: Göran Birgersson, Växtskyddsbiologi (VSB); Kristina Blennow, Landskapsarkitektur, planering och förvaltning (LAPF); Margareta Kelemen, Ekonomi – Personal Administration; Erland Liljeroth, VSB; Håkan Schroeder, LTV Fakulteten; Sven-Erik Svensson, Biosystem och teknologi (BT), samt Sonja Trulsson, LTV Kansli. Sven Nimmermark, BT, och Gary Nilsson, Reproenheten, var inte närvarande men har fått utmärkelsen senare.

Lika Villkor-priset tilldelades Anette Lenander, Ledningskansliet, och Susanna Lundqvist, Samverkan och utveckling, som var för sig har gjort stora insatser för att utbilda och instruera nyanlända och andra som behöver en ingång till arbetsmarknaden. Doktorandrådets handledarpris tilldelades Mattias Larsson, för föredömliga insatser i forskarutbildningen.
Vi gratulerar till hedersbetygelserna!

Under året har fakulteten har fått 12 nya doktorer och fyra nya docenter: Karl-Johan Bergstrand och Georg Carlsson (BT), Ramune Kuktaite (VF), William Walker (VSB).
Rickard Ignell (VSB)har fått seniort karriärbidrag (1 mkr/år i fem år).
Eva Johansson (VF) har utsetts av rektor till programchef för det nya kompetenscentrum för växtförädling som är under uppbyggnad med särskilt anslag från regeringen.
Maria Kylin har utsetts till excellent lärare.
Anders Nilsson, fakultetens tidigare forskningssekreterare, har av KSLA utsetts till årets mottagare av A. W. Bergstens pris för betydelsefulla insatser för att stärka svensk växtförädling och jordbruksforskning.

Stora och små anslag har beviljats och många forskargrupper har varit framgångsrika i tilldelningen. För att bara nämna de största:

  • Martin Melin (AEM) NEXTFOOD, Educating the next generation of professionals in the agrifood system (13,3 milj. kr, Horizon 2020)
  • Mattias Qviström (SoL) Välfärdens landskap och den täta staden (9,8 milj. kr, Formas)
  • Johan Stenberg (VSB) Multifunktionell resistens (7,6 milj. kr, Formas)

Flera forskare vid VSB har fått stora anslag till forskning kring malariamyggor. Rodomiro Ortiz (VF) har fått bidrag till framtagning av ett värmetåligt vete, ett arbete som också uppmärksammats i ett internationellt innovationspris. Anna Bengtsson (AEM) har fått Vinnova-medel till ett projekt om avstressande utemiljökvaliteter. Senaste nytt är att ett PlantLink konsortium under ledning av Erik Alexandersson har beviljats nära 16 miljoner norska kronor (lika mycket i SEK) för ett projekt om ”plant phenotyping and growth facilities”.
Listan kan göras lång, grattis till er alla, och ingen ska känna sig bortglömd.

Till de dystra nyheterna som når oss i vintermörkret hör #metoo-uppropets ström av inlägg. Vi vill påminna om att SLU inte tolererar diskriminering eller trakasserier i någon form. Den som upplever att man själv eller någon annan är utsatt uppmanas att dokumentera och att kontakta sin närmaste chef, som är skyldig att agera. Detta är alla chefer vid fakulteten medvetna om.

På grundutbildningssidan är de stora händelserna för fakulteten inrättandet av det nya mastersprogrammet Landscape Architecture for Sustainable Urbanisation på Ultuna och omdaningen av trädgårdsutbildningarna som beslutats i Utbildningsnämnden.

Behovet att förse trädgårdsbranschen med kompetens av olika slag växer. Därför är det glädjande att vi från och med hösten 2018 kan lansera ett alldeles färskt mastersprogram i trädgårdsvetenskap – Horticultural Science – som en del av en ny trädgårdsutbildningsarena där hortonomexamen finns kvar som en viktig examensmöjlighet. Samtidigt ökas antalet platser på det populära kandidatprogrammet Trädgårdsingenjör/Odling

En slutsats från möten och diskussioner med chefer och medarbetare är hur viktigt det är med kommunikation och tydlighet. Ämnesansvariga och prefekter har medverkat i en workshop kring tvärvetenskap. Nyligen träffades prefekter och fakultetsnämnd för att prata om strategier och planer.

Inför det nya året 2018 har vi en färdig handlingsplan för fakulteten, se länk https://internt.slu.se/riktat/interna-fakultetssidor/ltv/for-alla/ltv-fakultetens-strategi/

Vi ser över mötesstrukturen och planerar in nya träffar och tätare utskick av dekanbrev. Vi ska också arbeta med en ny campusplan i Alnarp, tillsammans med Akademiska Hus och Lomma Kommun. Vi ser med spänning fram emot Medarbetarundersökningen (v.4) som vi vill uppmana alla att besvara. Det kommer en ny utvärdering, KoN (Kvalitet och nytta), av SLU:s forskning. Partnerskap Alnarp och Kompetenscentrum för företagande, KCF, sprider sig till andra fakulteter. Per Hansson, nyinvald ledamot i Kungl. Skogs- och Lantbruksakademin, blir verksamhetsledare för, KCF, från januari. Och det är valår på många nivåer.

Därmed vill vi tacka alla medarbetare för engagemang och goda arbetsinsatser och önska
en riktigt god jul och ett gott nytt år!

Deans’ letter, December 2017

The holidays are approaching, the year is coming to an end and as usual you wonder where time went and what we have actually done this last year. However, when you think about it, we have achieved a lot of things. The ability to celebrate achievements – other’s and one’s own – is important for a productive and creative work environment. In this letter, we want to draw attention to some of them.  

These include SLU’s 40th anniversary, and in connection to that, we have all learnt more about our exciting university, which has also achieved environmental certification and been ranked second best in Sweden regarding sustainability. SLU also upholds an advanced scientific position internationally. At the same time we develop our possibilities to make a difference in the green sectors and in society as a whole, to which our teaching, of course, is crucial. Another example which can contribute is Green innovation Park, which has been launched by the Vice-Chancellor.

At the LTV Faculty, SLU Landscape has become a permanent network/structural resource, the new laboratory for food and bio-based material (Utvecklingslabb för framtidens mat och biobaserade material) has been inaugurated and, notably, new student accommodation has been completed in Alnarp.

On 8 December, Ortsforum was held at Alnarp, summarising the year. The NOR award (Award for Zeal and Integrity in the Kingdom’s Service) was presented to those who have been state employees for 30 years. The following colleagues received either a medal, a watch, a glass bowl or a glass sculpture: Göran Birgersson (Plant Protection Biology), Kristina Blennow, (Landscape Architecture, Planning and Management), Margareta Kelemen (Finance – HR Administration), Erland Liljeroth (Plant Protection Biology), Håkan Schroeder (LTV Faculty), Sven-Erik Svensson (Biosystems and Technology) and Sonja Trulsson (LTV Faculty Office). Sven Nimmermark (Biosystems and Technology) and Gary Nilsson (Printing Unit) could not attend the ceremony but received their awards later.

The Equal Opportunities Award was presented to Anette Lenander (Vice-Chancellor’s Office) and Susanna Lundqvist (Collaboration and Development), who have both made great efforts to train and instruct new arrivals and others who need access to the labour market. The PhD Student Council’s supervisor award went to Mattias Larsson for exceptional contributions to doctoral education.
Our congratulations to all our colleagues!

During the year, the faculty has seen 12 new doctors and 4 new docents: Karl-Johan Bergstrand and Georg Carlsson (Biosystems and Technology), Ramune Kuktaite (Plant Breeding), William Walker (Plant Protection Biology).

Rickard Ignell (Plant Protection Biology) has received an advanced researcher grant (SEK 1 million/year for 5 years). The vice-chancellor has appointed Eva Johansson (Plant Breeding) programme director for the new competence centre for plant breeding that is being set up with the help of special government funding. Maria Kylin has been appointed excellent teacher. Anders Nilsson, former Scientific Adviser at LTV, has been awarded the A. W. Bergsten prize for important work on strengthening Swedish plant breeding and agricultural research.

We have received large and small grants, and several research groups have been successful in this area. To mention some of the bigger ones:

  • Martin Melin (Work Science, Business Economics and Environmental Psychology), NEXTFOOD, Educating the next generation of professionals in the agrifood system (SEK 13.3 million, Horizon 2020)
  • Mattias Qviström (Urban and Rural Development), The welfare landscape reassembled(SEK 9.8 million, Formas)
  • Johan Stenberg (Plant Protection Biology), Multifunctional resistance (SEK 7.6 million, Formas)

Several researchers at the Department of Plant Protection Biology have secured major grants for research on malaria-carrying mosquitoes. Rodomiro Ortiz (Plant Breeding) has been awarded funding for developing heat-resistant wheat; his work as also been awarded an international innovation prize. Anna Bengtsson (Work Science, Business Economics and Environmental Psychology) has been awarded a Vinnova grant for a project about the de-stressing qualities of outdoor environments. The latest news is that a PlantLink consortium led by Erik Alexandersson, has received nearly 16 MNOK from NordForsk for a project on plant phenotyping and growth facilities.
The list goes on – congratulations to you all, we hope we have not forgotten anyone.

On the not so bright side in this winter darkness we find the number of stories that make up the #metoo campaign. We wish to remind everyone that SLU does not tolerate discrimination or harassment in any form. If you feel that anyone – yourself or someone else – is the subject of this, you must document it and contact your immediate superior, who is then obligated to act on it. All our managers know this.

On the undergraduate side, the big events for the Faculty are the new master programme Landscape Architecture for Sustainable Urbanisation in Ultuna, and the transformation of the horticultural programmes, as decided by the Board of Education.
The need to provide horticultural businesses with a variety of skills is increasing. That is why we are happy to launch a brand new Master’s programme as of autumn 2018 – Horticultural Science, as part of a new arena of education, where the horticulturist degree “Hortonomexamen” remains an important possibility.  At the same time, we are increasing the number of places on the popular Bachelor’s programme Horticultural Management: Gardening and Horticultural Production.

One conclusion from meetings and discussions with management and staff is that communication and clarity are extremely important. Heads of subject and heads of department have taken part in a workshop on transdisciplinary issues. Heads of department and the faculty board recently met to discuss strategies and plans.

At the start of the new year 2018, we have a new action plan in place for our faculty. We are looking at how and when we hold meetings, and are planning new ones and more frequent letters from the deans. Together with Akademiska Hus and Lomma municipality, we will be working on a new campus plan in Alnarp. We are looking forward to the staff survey (week starting 22 January) and encourage everyone to take it. There will be a new Quality and Impact (KoN) evaluation of SLU research. Partnership Alnarp and the Swedish Centre for Agricultural Business Management are spreading to other faculties. Per Hansson, newly elected member of the Royal Swedish Academy of Agriculture and Forestry, will be heading the centre as of January. And next year will see elections on several levels.

We want to conclude by thanking you all for your commitment and efforts during the year, and wish you all a Merry Christmas and a Happy New Year!

Dekanbrev september 2017

Publicerat den
av

In english below

Höstdagjämningen har passerats och SLU är mitt uppe i 40-årsfirandet.

Boken ”SLU – Ett universitet mitt i samhällets utveckling” av Roland von Bothmer, Anders Nilsson och Mårten Carlsson – samtliga välkända för LTV-fakulteten – har släppts. En reflexion är att det stundom i universitetets korta historia har varit nödvändigt med stora omstruktureringar och nedskärningar, men att det även under ljusare tider är svårt att göra prioriteringar vid ett universitet, där möjligheterna är många och uppdragen breda.

SLU-dagen i Alnarp den 20 september hade god uppslutning, liksom motsvarande evenemang på Ultuna en vecka senare. När man kommer samman upptäcker man hur givande och roligt det är att mötas. Stort tack till Georg, Ramune, Fredrik, Märit, Oleksiy och Martin, samt till Thomas Oles på Ultuna, som visade exempel ur SLUs breda verksamhet – och hur den samtidigt hänger ihop!

Under Trädgårdsodlingens dag välkomnades besökare till Campus Alnarp i behagligt brittsommarväder (24 september) med bidrag från forskningen och från FOR (Fritidsodlingens Riksorganisation) och andra trädgårdsinriktade organisationer. Campus Ultuna håller öppet för allmänheten 30 september med ett späckat program. Tack ni alla som engagerat er i dessa aktiviteter.

Nya medarbetare
Från LTV:s sida ser vi gärna en utökning av verksamheten, inom såväl forskning som utbildning och samverkan. Den 6 september var det introduktion för nyanställda. Det är alltid spännande att hälsa nya medarbetare välkomna.

Vi hoppas ha nya professorer och lektorer på plats inom en snar framtid, liksom den nya utvecklingsledaren för mat/livsmedel (sista ansökningsdag 2 oktober). Mer om detta i nästa brev.

Det är också glädjande att 28 medarbetare har påbörjat kurser i svenska; vi önskar dem all lycka till med den utmaningen.

Inom kort kommer så kallade exit-samtal att erbjudas medarbetare som slutar – detta för att tillvarata erfarenheter och upplevelser av deras tid som anställda vid SLU.

Arbetsmiljö
På arbetsmiljösidan händer det också en del.
Medarbetarna får möjlighet att samtala om sin arbetssituation med en beteendevetare från Previa på Campus Alnarp. Som en del i det generella tekniklyftet görs under hösten en satsning på videoutrustningen på Campus Alnarp för både presentations- och undervisningsändamål (se mailutskick den 31/8).

Den 29 augusti presenterade arkitekterna sitt förslag till upprustning av lärmiljön på andra våningen i Alnarpsgården. Projektering av förslaget pågår och skall vara klar i december, med ombyggnadsstart i början av 2018. Servicecenter i foajén projekteras parallellt och byggs förhoppningsvis också om under våren. Det sedan länge efterfrågade utomhusgymmet är beslutat och byggs så fort planeringen är klar.

Det pågår även en förstudie gällande Vegetum/Horticum-komplexet för att analysera de befintliga verksamheternas och Institutionens för Sydsvensk Skogsvetenskap lokalbehov. Tanken är att dessa verksamheter samlas i en ny, ändamålsenliga byggnad framöver – kanske till och med i nivå med den goda standarden på Campus Ultuna

Kvalitet och nytta
Forskningen ska utvärderas i en ny KoN (Kvalitet och nytta)-utredning och utvärderingsenheter är formade. Den förra gjordes 2009.
KoN 2018 kommer att ge oss möjlighet till fördjupad analys och reflektion över hur det går för verksamheten och framförallt vad som behöver förändras för att lyckas ännu bättre framöver.

Det blir möjligt att utläsa hur det gått för verksamheten mellan de båda utvärderingstillfällena även om organisationen förändrats och indelningen i utvärderingsenheter (grupperna) inte är den samma. Just jämförelser är viktiga för att se om vi går åt rätt håll. Därför håller vi på fakultetsnivå på att bestämma vilka ”mått” som kan användas för detta. Det är lätt att se hur mycket externa anslag som kommer in, hur mycket som publiceras och hur studentantalet utvecklas, men svårare att se samarbeten, mångvetenskap, bildning och liknande.

Utbildning
Söktrycket till våra utbildningar är gott och avhoppen är i allmänhet få. Vi har fyllt våra platser på utbildningarna och ökat söktrycket mycket på landskapsarkitekt Ultuna efter förändringen av behörighetskraven.

20 studenter har antagits till hortonomprogrammet, vilket bådar gott för den utveckling av trädgårdsutbildningarna som nu stundar. Nyss kom beskedet att Styrelsen har beslutat om nya program och om att det inte blir någon antagning till hortonomprogrammet 2018.
Fakultetsnämnden hade påtalat behovet av antagning, men som beskrivits tidigare kommer hortonomexamen att finnas kvar. Det öppnas nu möjligheter att skapa en stark arena för trädgårdsutbildning som kan erbjuda ingångar och utgångar utifrån studenternas och arbetsmarknadens efterfrågan. Fakulteten har ett stort stöd från universitetsledningen i detta förnyelsearbete, som ses som ett viktigt pionjärarbete inom SLU.

Promotion och hederdoktorer
Nästa månad stundar promotionshögtiden i Uppsala, då våra hedersdoktorer promoveras; Edgar B. ”Ed” Cahoon, som forskar inom växtbioteknik, och Catharine Ward Thompson, landskapsarkitekt med fokus på utemiljöers betydelse för hälsa.
Föreläsningar kommer att hållas i Alnarp 5 oktober och i Ultuna 6 oktober. Högtiden hålls den 7 oktober då också de nyblivna doktorerna Therese Bengtsson, Emelie Ivarson och Katarina Wedelsbäck Bladh promoveras.

Stor satsning på växtförädling
På högsta politiska nivå föreslår regeringen i budgetproposition 2018 att ett kompetenscentrum för växtförädling bildas vid SLU, med en total budget på 90 milj kr under tre år. Detta är naturligtvis mycket glädjande och Rektor kommer att besluta om hur SLU ska ta sig an denna viktiga uppgift tillsammans med externa aktörer.

I P1:s söndagsprogram Godmorgon världen beskriver Gerd Aurell, Konsthögskolan i Umeå, hösten som ”en förhöjd känsla av liv”. I skrivande stund och under rådande brittsommar, som erbjuder skördar av frukt, grönsaker och svamp att ta tillvara, är den känslan påtaglig.

—

Dean’s letter, September 2017

The autumnal equinox has passed, and SLU is in the middle of celebrating its 40th anniversary.

“SLU – Ett universitet mitt i samhällets utveckling” by Roland von Bothmer, Anders Nilsson and Mårten Carlsson – all from the LTV Faculty – has been released. The book shows how, during the university’s short history, it has been necessary to both restructure and reduce operations. During happier times, it is difficult to prioritise within the university as there are so many options and tasks.

The SLU day in Alnarp on 20 September had a good turnout, as was the case in Ultuna a week later. When many of us get together, you discover how rewarding and fun it is to interact. A big thank you to Georg, Ramune, Fredrik, Märit, Oleksiy and Martin, and to Thomas Oles in Ultuna, who presented examples of SLU’s varied operations, as well as how they connect with each other.

The weather during “Trädgårdsodlingens dag” (Gardening Day) was pleasant as visitors were welcomed to Campus Alnarp on 24 September. There were contributions from researchers and FOR – Fritidsodlingens Riksorganisation (the Recreational Gardening Organisation), as well as other gardening organisations. Campus Ultuna is open to the public on 30 September, and the programme is full. Thank you to everyone who has contributed to these activities.

New staff members
The LTV Faculty would like to expand research, teaching and learning as well as collaboration activities. On 6 September, new staff members were introduced to their workplace. It is always exciting to welcome new colleagues.

We hope that the new professors and lecturers will begin working soon, and the same goes for the new development manager for food (applications close on 2 October). There will be more information on this in the next letter.

More good news: 28 staff members have begun taking Swedish courses; we wish them all the best in their endeavours.

Soon, “exit discussions” will be offered to staff members who are leaving their appointment. This is done in order to take advantage of their experiences during their time as SLU employees.

The work environment
There are also things happening regarding our work environment. Staff members will be given the opportunity to discuss their work situation with a behavioural scientist from Previa at Campus Alnarp. The campus is also making an effort to improve video equipment for presentation and teaching purposes. This is a part of efforts to improve technology in general (see the email from 31 August).

On 29 August, architects presented a proposal to expand the learning environment on the second floor of Alnarpsgården. A design is underway and is to be finished by December. Conversion work will start at the beginning of 2018. The Service Centre in the lobby is being re-designed in parallel, and will hopefully also be refurbished in spring. The requested outdoor gym has been approved and will be built as soon as planning has been completed.

A preliminary study concerning the Vegetum/Horticum complex is currently being carried out. The purpose is to analyse the existing operations’ and the Southern Swedish Forest Research Centre’s need for premises. The idea is to move these operations to a new, suitable building in the future – perhaps even of the same standard as Campus Ultuna.

Quality and Impact
SLU research will be evaluated in a new KoN (Quality and Impact) evaluation, and the units of assessment have been selected. The last evaluation took place in 2009. KoN 2018 will enable us to perform a deep analysis of and reflection on how our operations are doing, and, primarily, what can be improved. It will enable us to see how operations have fared since the last evaluation, even though the organisation and the division of units of assessment (groups) have changed.

Comparisons are important in order to see if operations are heading in the right direction. At faculty level, we are currently deciding the type of “measurement” that will be used. It is easy to see the amount of external funding awarded, the number of publications and the number of students, but it is difficult to review collaborations, multidisciplinary, culture and education, etc.

Education
We have more than sufficient applications per place for our courses and programmes, and the number of drop-outs is low in general. We have filled our course and programme spots, and since the entry requirements for the Landscape Architect programme at Ultuna changed, we have succeeded in increasing the number of applications per place.

20 students have been accepted to “hortonomprogrammet” (Horticultural Science), which bodes well for the impending development of horticultural courses and programmes. The SLU Board recently approved the new programmes and made the decision that there will be no admission to “hortonomprogrammet” in 2018. The LTV Faculty Board had pointed out that there is a need for admitting students next year, but the option to take a “Hortonomexamen” degree will remain as before. There is the possibility to create a strong arena for horticultural courses and programmes which offer entrance and exit options based on the students’ and labour market’s demands. The faculty is greatly supported by the university management in this renovation work, which is viewed as important pioneering work at SLU.

Doctoral award and honorary doctors
Next month, the doctoral award ceremony will take place in Uppsala. Our honorary doctors are Edgar B. “Ed” Cahoon, plant biotechnology researcher, and Catherine Ward Thompson, landscape architect who focuses on the importance of outdoor environments for our health. They will hold their lectures in Alnarp on 5 October and in Ultuna on 6 October. The award ceremony will be held on 7 October, where the new doctors Therese Bengtsson, Emelie Ivarson and Katarina Wedelsbäck Bladh will receive their doctor’s degrees.

Special efforts on plant breeding
At the highest political level, the government’s budget bill for 2018 proposes a centre of excellence for plant breeding at SLU with a budget of SEK 90 million during three years. This is very good news, and the vice-chancellor, together with external parties, will decide how SLU will take on this new important task.

Someone on the radio recently described autumn as an “enhanced feeling of life”. The current Indian summer, which offers fruit, vegetable and mushroom crops in abundance, makes this a very tangible feeling.

 

 

Dekanbrev juni 2017

Publicerat den
av

In english below

Hur ofta händer det att du inte hinner slutföra alla dina arbetsuppgifter?
Ofta eller alltid, svarade en tredjedel av de 121 medarbetare som deltog i Previas hälsoundersökning i våras.

Man hinner inte slutföra jobbet. Vissa arbetsuppgifter tar ju aldrig slut, det finns alltid mer att läsa och skriva, alltid mer att förbereda till undervisningen, fler anslag att söka. Det är inte lätt att prioritera och att sätta en gräns för vad som är bra nog. I resultatet kan man också se att 99 procent svarar att de känner sig motiverade och engagerade i sitt arbete och lika många menar att stämningen är bra bland arbetskamraterna. Inför sommaren är det kanske det vi ska fokusera på. Man hinner inte alltid allt, men man hinner oftast det viktigaste.

På nya tjänster
I förra dekanbrevet skrev vi att vi hoppades att snart ha nya personer på plats på viktiga positioner. Thomas Randrup har anställts som professor i utemiljöförvaltning på LAPF och Thomas Prade som biträdande universitetslektor i systemanalys med inriktning mot biologiska system.

Plattformen Framtidens städer, som får sin hemvist på enheten för samverkan och utveckling, är nu bemannad. Programchef blir Lisa Diedrich, biträdande programchef Josefin Wangel Weithz – som kommer att vara placerad på Stad och land i Uppsala – och programsekreterare Nina
Vogel.
Plattformen för livsmedel får namnet SLU Future Food och lanseras under Almedalsveckan på Gotland. Programchef blir Annsofie Wahlström, programsekreterare Pernilla Johnsson och kommunikatör Gunilla Leffler – samtliga placerade på Stad och land. SLU Future Food är placerad på NJ-fakulteten i Uppsala, men omfattar hela SLU i likhet med de övriga framtidsplattformarna. En medarbetare kommer att rekryteras som en fakultetsgemensam resurs med samordnings- och kontaktfunktioner för livsmedelsverksamheten vid vår fakultet.

Karriärbidrag
Rektor beslutade nyligen att tilldela Rickard Ignell ett av de karriärbidrag som går till särskilt framstående forskare. Rickard får en miljon kronor per år i fem år, att fritt disponera ”inom ramen för anställningen”.

Beviljade projekt
Ett antal stora projekt har beviljats: Interregprojekt BioBIGG, 225 000 Euro till Eva Johansson (VF) och Sven-Erik Svensson (BT), samt SB Food Inno, 158 000 Euro till Lisa Blix Germundsson (enheten för samverkan och utveckling). I mars beviljades ERA-NET-medel till Marco Tasin (VSB) 2 019 tkr för Strategier för skadegörarkontroll i äpple samt till Malin Hultberg (BT) 1 200 tkr för REWATER – Sustainable and safe water management.

Fyra ansökningar har gått vidare till steg två i Horizon 2020 (LTV mest framgångsrik inom SLU):
NEXTFOOD, Building a future science and education system, med Martin Melin (AEM) som coordinator, samt VIVACITY, Promoting vibrant, inclusive and sustainable cities through nature, som Thomas Randrup (LAPF) koordinerar.  Vidare, ECO-TOPO om Bio-threats in tomato and potato, där Åsa Lankinen (VSB) är partner och Organic-PLUS där Laura Grenville Briggs (VSB) är partner.

Nya docenter
Fakulteten har fått två nya docenter. Georg Carlsson (BT) och Ramune Kuktaite (VF), som båda forskar inom framtidens proteinväxter, inom proteingrödor till mat respektive biobaserade material har renderats denna titel.

Från departementets åtgärdspaket inom livsmedelsstrategin går 1 miljon kr till Kompetenscentrum Företagsledning KCF (AEM). Därtill får SLU 15 Mkr till en forskarskola för industridoktorander, Formas 50 Mkr för tvärvetenskapligt forskningsprogram för livsmedelssektorn, Vinnova 9Mkr för inkubatorer och Tillväxtverket 4 Mkr för en arena för livsmedelskedjans aktörer. Summa 78 nya miljoner för LTV att försöka få del av alltså.

Utbildning
För forskarutbildningen kan vi konstatera att vi har hög antagning med god spridning över ämnesområdena och att vi är uppe ur svackan. Vad gäller grundutbildningen har vicedekan Mats Gyllin (mail 22 maj) informerat om att det blir nya mastersprogram i landskapsarkitektur i Ultuna och trädgårdsvetenskap i Alnarp. SLU kommer även fortsättningsvis att utfärda yrkesexamen hortonom även om förslaget från UN är att inte genomföra någon antagning till hortonomprogrammet från HT 2018. Förändringarna kommer att ge studenterna större valmöjligheter, med målet att stärka den högre trädgårdsutbildningen.

Hedersdoktorer
Fakulteten har utsett två hedersdoktorer. Edgar B. ”Ed” Cahoon, Lincoln Nebraska, som forskar inom växtbioteknik, och Catharine Ward Thompson, Edinburgh, landskapsarkitekt med fokus på utemiljöers betydelse för hälsa, kommer att promoveras i höst tillsammans med alla nya doktorer.

Vi gratulerar er alla till nya positioner och nya anslag som ska driva verksamheten framåt!

Så istället för att tänka på allt som inte hunnits med, tänk på allt som har uträttats denna vårtermin. Man hinner inte alltid allt, men man hinner oftast det viktigaste. Allt måste kanske inte vara klart till semestern – fler intressanta och stimulerande arbetsuppgifter finns kvar att ta itu med senare.

Med det vill vi tacka för alla insatser och önska alla en härlig midsommar och riktig sköna ledigheter.

Håkan Schroeder, dekan och Lena Ekelund Axelson, prodekan

_______________________

How often does it happen that you don´t have the time to finish all your tasks at work?
Often or always, was the answer given by a third of those who participated in the health check-up this spring.

There isn’t always time to finish work. Some tasks never end, there is always more to read or write, always more teaching to prepare, more applications to write. Deciding what is good enough is a difficult priority. The result of the check-up also shows that 99 per cent feel motivated and absorbed by their work, and just as many state that there is a good office atmosphere. There isn’t always time to do everything, but there is usually enough time for the most important tasks.

On new positions
In the previous deans’ letter we were hoping to soon have new key persons in place. Thomas Randrup has been appointed professor of urban open space management at the Department of Landscape Architecture, Planning and Management (LAPF), and Thomas Prade has been appointed assistant professor of systems analysis with focus on biological production systems at the Department of Biosystems and Technology (BT).

New staff has been recruited for the platform SLU Urban Future, which will be located at the Unit for Collaboration and Development. Lisa Diedrich is programme leader, assisted by her deputy Josefin Wangel Weithz – located at the Department of Urban and Rural Development in Uppsala, and programme secretary Nina Vogel. The platform SLU Future Food will be launched at the debate event Almedalsveckan on Gotland in early July. Annsofie Wahlström is programme leader, Pernilla Johnsson programme secretary and Gunilla Leffler is the communications officer, all of them located at the Department of Urban and Rural Development. SLU Future Food is located at the NJ Faculty in Uppsala, but like all these interdisciplinary platforms, it will comprise all of SLU. An additional member of staff is to be recruited at our faculty as a joint resource with responsibility for coordination and contacts connected to food activities.

Senior career award
The vice-chancellor has recently decided to allocate one of SLU’s senior career awards to Rickard Ignell (Department of Plant Protection Biology, VSB). Rickard receives SEK 1 million per year for five years, at his own disposal “within the subject of the assignment”.

A number of substantial grants have been granted:

  • Interreg project BioBIGG, EUR 225,000 to Eva Johansson (Plant Breeding, VF) and Sven-Erik Svensson (BT), and SB Food Inno, EUR 158,000  to Lisa Blix Germundsson (Unit for Collaboration and Development)
  • ERA-NET grants to Marco Tasin (VSB) SEK 2,019,000 for strategies for pest control management in apple, and to Malin Hultberg (BT) SEK 1,200,000 for REWATER – Sustainable and safe water management.

Four applications have continued to the second stage of Horizon 2020 (the LTV Faculty is the most successful faculty at SLU):

NEXTFOOD, Building a future science and education system, coordinated by Martin Melin (Department of Work Science, Business Economics and Environmental Psychology AEM), and VIVACITY, Promoting vibrant, inclusive and sustainable cities through nature, coordinated by Thomas Randrup (LAPF).  Further, ECO-TOPO on Bio-threats in tomato and potato, in which Åsa Lankinen (VSB) is a partner and Organic-PLUS in which Laura Grenville Briggs (VSB) is a partner.

New associate professors
The faculty has appointed two new docents (associate professors). Georg Carlsson (BT) and Ramune Kuktaite (VF) have achieved this title. Their research lies within the subject future protein crops, for human consumption and for bio-based materials respectively.

The Ministry of Enterprise and Innovation, which handles issues concerning SLU, has drafted an action plan for its new food policy and allocated SEK 1 million to the Centre for Agricultural Business Management (KCF). In addition, SLU receives SEK 15 million for a research school for PhDs connected to the industry, Formas SEK 50 million for a multi-disciplinary research programme for the food sector, Vinnova SEK 9 million for incubators and the Swedish Agency for Economic and Regional Growth (Tillväxtverket) SEK 4 million for an arena of actors in the food chain. In total, SEK 78 million which we will try to get a share of.

Education
Regarding admissions to doctoral education, we can conclude that we have high numbers and a good spread of subjects, and that the development looks good. As for undergraduate and Master’s programmes, Vice Dean Mats Gyllin has informed everybody about the development (see e-mail 22 May). There will be two new Masters’ programmes, in landscape architecture in Uppsala and in horticultural science in Alnarp.  SLU will continue to train horticulturalists, a vocational degree, although the Board of Education advocates halting admissions to that programme as of 2018. The changes will render students more choice, with the aim of strengthening higher education in horticultural science.

Honorary doctors
The faculty has appointed two honorary doctors; Edgar B. ”Ed” Cahoon, Lincoln Nebraska, who is an expert in research in biotechnology, and Catharine Ward Thompson, Edinburgh, landscape architect focusing on the importance of outdoor environments to human health. They will attend the doctoral award ceremony in autumn together with all the new PhDs.

We congratulate everyone on new positions and all of you who have received new grants to further develop our research!

So, instead of thinking of what you haven’t been able to fit in, think instead of all you have achieved this past spring semester. There isn’t always time to do everything, but there is usually enough time for the most important tasks. Perhaps not everything needs to be finished before the summer holidays – there will be more motivating and absorbing work to do later on.

With these words, we would like to express our thanks for all your good work and wish you all a nice Midsummer and an enjoyable holiday.

Håkan Schroeder, dean and Lena Ekelund Axelson, vice dean