Glädjande nyheter för Hippologstudenterna!

Under våren har SLUSS tillsammans med Hippologernas akademiska studentkår (HAS) arbetat intensivt med att förändra villkoren för hippologstudenternas schemalagda häst och anläggningsvård. Förändringsarbetet har pågått under flera år utan större framsteg och studenternas studiesociala situation har varit ohållbar.

När SLUSS presidium besökte Flyinge i januari

Därför kan vi nu med glädje meddela att vi tillsammans med HAS, representanter från de tre riksanläggningarna, Hästnäringens nationella stiftelse samt SLU har kommit fram till en mer hållbar lösning. Förändringarna kommer implementeras redan till höstterminen 2017. Då garanteras hippologstudenter ledighet under undervisningsfria dagar och storhelger, maximalt schemalagda under 2 helger per termin och person, samt att personal alltid ska finnas närvarande när studenterna utför häst och anläggningsvård. Om en student blir sjuk ska det finnas personal som kan arbeta i studentens ställe.

Under all schemalagd häst och anläggningsvård ska det finnas en tydligare progression i graden av handledning samt koppling till forskning. Under utbildningens alla tre år ska häst och anläggningsvården bidra till möjligheten för studenterna att fördjupa sin kunskap och öka självständigheten i sin färdighet.

Det kommer pågå ett fortsatt arbete för att säkerställa studentinflytandet i utvecklingen av hippologutbildningen och i utvecklingsarbetet för att minska de rutinmässiga momenten i stallarna.

SLUSS är mycket nöjda med hur diskussionerna har gått under våren och tror att förändringarna är ett steg i rätt riktning. Vi hoppas på en fortsatt öppen diskussion tillsammans med HAS, representerar från riksanläggningarna och SLU! Studentinflytandet har en viktig roll i utvecklingsarbetet för alla våra utbildningar!

/Isabella Hallberg Sramek & Sofia Lindkvist

Världens bästa uppdrag!

En SLUSS ordförande reflekterar kring världens bästa uppdrag!

För snart åtta månader sedan klev jag på världens bästa uppdrag. Jag blev SLUSS Ordförande. Dessa månader har trumfat alla mina förväntningar, men såklart också bjudit på en hel del utmaningar. Jag tänkte därför kort berätta om mina bästa minnen, största utmaningar och mina tips till nästa Ordförande. Trevlig läsning!

Mitt roligaste minne

Det roligaste minne jag har från SLUSS är från höstens fokusråd som vi arrangerade i Skinnskatteberg. Hela den helgen var helt underbar! Det började att vi samlades allihopa (ca fem studenter per kår) på fredagen och åt middag, lekte lekar samt busade på puben. Sedan körde vi en heldag på lördagen med superbra diskussioner. Kvällen avslutades sedan på Skogsmästarnas jaktmiddag, där de serverade god mat, bjöd på trevlig sällskap och sedan dans in på småtimmarna. Efter sittningen fortsatte buset i den gemensamma lokal vi alla bodde i. Helgen avslutades sedan med en brunch (och sedan pizza på Bosses). Överlag var helgen oerhört intensiv men också oerhört rolig tack vara alla underbara personer som deltog och gjorde den minnesvärd!

Min största utmaning

Att få tiden att räcka till har varit min största utmaning. Det finns jättemycket roligt man skulle vilja göra, men det är tyvärr inte alltid tiden finns där. Man måste därför prioritera samt vara noga med att bara göra saker tillräckligt bra, så att man ska hinna med annat också. Allt behöver inte vara perfekt!

Mina avtryck i SLUSS 

Det som framförallt definierat min tid i SLUSS är att jag lagt mycket fokus på kommunikationsfrågor. Det var till exempel efter mitt initiativ som vi återuppväckte denna blogg,  mitt initiativ att vi blev mer aktiva på facebook samt mitt initiativ att vi tog fram en roll up, broschyrer och visitkort för SLUSS. Det har alltså framförallt varit kommunikationsfrågorna som präglat min tid.

Häftigaste mötena

Några av mina häftigaste möten har varit då jag representerat på de akademiska högtiderna, på invigningar, på mingel och på KSLAs högtidssammankomst. Under dessa har jag träffat Ärkebiskopen, Landhövdingen i Uppsala, Generaldirektörer för SMHI, SGU, SIDA, SVA, VDar för alla möjliga bolag bl.a SOS Alarm, Sveaskog, Rektorer för flera av Sveriges största universitet , SLUs tidigare rektorer (och nuvarande såklart), Preses och VD för KSLA mfl. Och i vår kommer jag att träffa delar av kungafamiljen.  Förutom dessa som haft hela livet på sig att ta sig där de är, så har de absolut häftigaste mötena jag varit med om varit med alla er oerhört engagerade och fantastiska studenter!

Det jag är mest stolt över 

Jag är mest stolt över de goda relationer jag har skapat med alla jag har träffat. Tex relationerna med er studenter och kåraktiva, relationerna med anställda på SLU samt relationerna med alla externa parter som vi kommit i kontakt med. Bakgrunden till att jag är stolt över detta är att det inte alltid är så lätt att skapa och behålla goda relationer med personer som man varit oenig med eller personer som man har lite gemensamt med, och därför är jag väldigt stolt över hur bra jag skött mina relationer under året.

Det jag hade kunnat göra bättre 

När jag ser tillbaka så kan jag ibland ångra att jag inte tagit vara på helgerna och kvällarna bättre. Till exempel genom att besöka sittningar, middagar och pubar på våra kårer, besöka nationerna i Uppsala, hälsa på syrran och besöka skogarna kring Uppsala. Många gånger har jag känt mig alldeles för utmattad för att orka hitta på något eller så har jag passat på att åka till pojkvännen i Sundsvall. Jag tror att skulle jag göra om allt igen, så skulle jag lägga mer tid på att hitta på roliga saker utanför uppdraget. Som tur är har jag några månader kvar på mig att faktiskt göra något åt detta, innan det åter bär av upp till studierna i Umeå.

 

Tips till nästa Ordförande

Se till att ha kul och att ta vara på tiden! Se till att njuta av allt underbart som händer! Exempelvis när man får hålla tal på doktorspromotionen så var jag alldeles för nervös för att kunna njuta ordentligt, så se till att lägga undan pressen och gå istället in för att ha kul. Man behöver inte göra saker perfekt, utan det räcker med att man gör det tillräckligt bra och istället lägger resten av tiden på att faktiskt njuta av stunden.

 

 

Let´s talk about … självmord

Visste du att 1554 personer begick självmord i Sverige under 2015? Antalet självmordsförsök är ännu högre. Det är tyvärr fortfarande tabu att prata om självmord eller om vår psykiska hälsa för många människor. Men kan det vara till hjälp att vi börjar prata om det? Kan studenter vara i riskzonen?

Många som börjar studera på universitetet flyttar hemifrån för första gången. Flyttar bort från nära och kära som vet hur just du fungerar. Att bo själv eller tillsammans med nya människor kan vara skrämmande och kan skapa nya obekväma situationer. Jämfört med tidigare studier vid grundskola och gymnasiet kan universitet kännas ostrukturerat. Nu har du mycket tid över till så kallade självstudier. Du saknar fotbollslaget eller dansskolan hemifrån och lyckas inte riktigt komma in i det nya livet i den nya staden. Du känner dig ensam.

 

Ensamhet, utanförskap och förluster är bara några riskfaktorer för självmordsförsök, det kan även vara ärftligt eller beroende/missbruk men också psykisk hälsa. En person som överväger suicid går ofta igenom olösliga problem, utmattning, psykisk smärta eller utanförskap. Jag klarar det inte längre och/eller jag är alldeles ensam.

Men det finns stöd och hjälp att få! Vid akuta situationer är psykakuten första alternativet men innan dess kan du vända dig till både Enheten för studenthälsa och Universitetskyrkan. De kan hjälpa dig med samtalsstöd och att komma vidare. Hur mörkt det än känns kan det vara bra att komma ihåg att en personlig kris eller en depression går över med tiden. Fundera över hur du kan ta hand om dig själv på bästa sätt under tiden? Alla fungerar olika och försök hitta din väg.

Det kanske inte är du som mår dåligt utan någon av dina kursare eller nära vänner. Vad kan du göra om du upptäcker att någon i din närhet är i risk för suicidal? Det viktigaste att komma ihåg är:

Våga fråga

Våga lyssna

Många känner skam över deras känslor eller beteende, därför är det viktigt att just våga fråga och våga lyssna. Visa att det är okej att prata om att man mår dåligt men var försiktig med att komma med råd. Lyssna, stanna, låt personen berätta och visa att du bryr dig.

Behöver du någon att bolla detta med, hör av dig till Enheten för studenthälsaUniversitetskyrkan eller SLUSS kristelefon 018 – 673070.

Mer info om detta hittar du här!

/Sofia Lindkvist

Regeringen efterfrågar en ökad internationalisering av universitet och högskolor

Idag är det relativt få svenska studenter som studerar utomlands under en del av sin studietid. Samtidigt blir arbetsmarknaden mer internationaliserad och behoven av kunskap och kompetens ökar. Regeringen tar nu fram en ny nationell strategi för internationalisering av universitet och högskolor. Detta tycker vi på SLUSS är jättebra, då det äntligen sker något på en nationell nivå!

”Studenter och forskare som rör sig mellan olika länder är nyckelaktörer i utbytet av kunskap och idéer. Precis som det är viktigt att svenska studenter studerar utomlands, är det oerhört viktigt att utländska studenter och forskare vill komma till Sverige. Det höjer kvaliteten på svensk utbildning, och i vår globala värld tjänar alla på att svenska universitet och högskolor är internationella miljöer”, säger Helene Hellmark Knutsson – Minister för högre utbildning och forskning

Utredningen ska undersöka möjligheterna att undanröja hinder och förbättra möjligheterna för lärosäten att prioritera mobilitet och internationalisering. Internationalisering bidrar till en ökad kvalitet för högre studier och forskning men idag skiljer sig förutsättningarna mellan lärosätena runt om i landet. Enligt Helene Hellmark Knutsson ska den här utredningen föreslå mål och en uppföljningsbar nationell strategi för internationalisering av universitet och högskolor.

Det finns önskemål att fler studenter ska få ett internationellt perspektiv i utbildningen vilket kan åtgärdas genom att fler studenter, lärare och forskare ska verka utomlands. Utvecklingen inom den digitala världen och en ökad globalisering skapar nya och bättre förutsättningar för en mer omfattande internationell samverkan, samtidigt ökar konkurrensen inom det internationella samarbetet för högre utbildning och forskning. Utredningen kommer även innehålla en kartläggning och lyfta fram goda exempel på svenska och utländska lärosätens arbete med internationalisering på hemmaplan. Tror ni att SLU kommer lyftas fram? Om inte kommer vi förhoppningsvis få många konkreta tips på åtgärder i rapporten.

SLUSS ser fram emot rapporten och fram till dess arbetar vi med vårt internationella uppdrag i ELLS-nätverket. Under helgen har undertecknad och Karolina Ottosson, SLUSS andre rådgivare, varit i Prag och verkat för ett utökat samarbete genom ELLS-nätverket som består av sju universitet i Europa. Vill du veta mer besök hemsidan: http://www.euroleague-study.org/ eller Gilla vår Facebook-sida: https://www.facebook.com/studyellswhere/?fref=ts 

/Sofia Lindkvist

En kopp kaffe med Sara Brännström

SLUSS har druckit kaffe med Sara Brännström som är verksamhetsledare för Green Innovation Park här på SLU!

Förutom att dricka kaffe har vi också passat på att fråga ut Sara om sitt uppdrag och engagemang för SLU samt hur hennes studietid var. Vi fick då veta att Sara idag är ansvarig för Green Innovation Park här på SLU.

Saras akademiska karriär började redan år 1997 då hon började studera till husdjursagronom här på SLU. I början av utbildningen var hästar och deras utfodring det största intresset, men under utbildningen konkurrerades intresset för hästarna mot höns. Efter examen 2002 jobbare Sara på Lövsta forskningsstation med höns och halkade därefter in på samverkansprojekt på SVA. På SVAs parasitolog doktorerade Sara under åren 2006 – 2010 inom parasiter hos värphöns. Samverkansprojekt har alltid intresserat Sara och efter disputation började hon arbeta på SLU som samverkanskoordinator främst inom företags- och organisations utveckling inom SLU. Idag är hon anställd som verksamhetsledare för företagsparken Green Innovation Park.

Green Innovation Park, Ultuna, vision 2025

Green Innovation park är en företagspark som utvecklas runt SLUs campus med start i Uppsala och Alnarp. Här ska företag, akademin och offentlig sektor samlas och tillsammans kunna utvecklas för att bidra till en hållbar utveckling. Målet är att också att studenter genom Green Innovation Park ska kunna gå innovationskurser, ta del av praktikplatser samt skriva exjobb åt de företagen som ingår i parken. Spännande va?

Under studietiden var Sara engagerad i Snerikes nation i Uppsala. Att man som student varit engagerad i studentkåren eller i studentnationer är något Sara letar efter vid en nyanställning. Ett hett tips för oss studenter att ta till oss under studietiden!

/Sofia Lindkvist

Vårens campusturné är igång

Nytt år, ny termin och en ny vice ordförande i SLUSS innebär återigen en campusturné för att träffa våra kårstyrelser. Den här gången började turnén i södra Sverige med Alnarps studentkår, Hippologernas Akademiska studentkår och Lantmästarkåren. Vi träffade deras nytillträdda kårstyrelser under informella sammanhang och diskuterade deras hjärtefrågor under det kommande året. Det är väldigt roligt att få se och höra på deras enorma engagemang och att få känna deras entusiasm inför det här året. Jag och Isabella fick rundvandringar på respektive campus Alnarp/Flyinge. Höjdpunkter från rundvandringarna var att få titta på ridlektioner i stora ridhuset på Flyinge samt att få spana in slottet i Alnarp!

SLUSS ordförande Isabella tillsammans med ASK styrelse 2017

Isabella spanar in hippologettornas ridlektion tillsammans med HAS i Stora ridhuset, Flyinge

SLUSS vice ordförande Sofia tillsammans med LMK styrelse

Vem är jag, den nya SLUSS vice ordförande? Jag heter Sofia Lindkvist och har nu tagit studieuppehåll från Husdjursagronomprogrammet år 4. Hästar har  varit mitt stora intresse vilket ledde till att jag gick Hippologigymnasiet i Flyinge. Efter gymnasiet provade jag flera olika yrken samt spenderade en längre tid utomlands på resande fot. Under utbildningen på SLU öppnades en ny värld för mig och jag har sedan utbildningen påbörjades hunnit arbeta med både mjölkkor och inom grisproduktion.

Det är en stor ära att ha fått förtroendet från kårerna att som vice ordförande i SLUSS föra deras talan och en uppgift jag tar mig an med stor respekt och entusiasm. Tillsammans jobbar vi för att SLUs utbildningar och studentliv skall hålla världsklass! 

/Sofia Lindkvist

Hippologstudenter utnyttjas fortfarande till gratis stalltjänstgöring!

För 16 år sedan (2001) i artikeln ”Hippologer gräver ner stridsyxan” i tidningen Agrifack nr 2 konstaterades det att det hade varit en konflikt mellan hippologstudenterna och ansvariga för hippologprogrammet. Den dåvarande konflikten handlade om att studenterna protesterade mot den obligatoriska stalltjänstgöringen som inte bara sträckte sig över vardagarna utan också över helger och långhelger. Studenterna ansåg då att den stalltjänst de utförde på helger och långhelger gjorde det svårare för dem att tillgodogöra sig de teoretiska kunskaperna som utbildningen ställde krav på. Lösningen man då tog till var att man minskade ned teorin och istället bakade in stalltjänsten i utbildningen.

Idag 16 år senare ser utbildningen likadan ut med avseende på stalltjänsten. Studenterna slavar fortfarande helger och långhelger i stallet. Den enda skillnaden är att man bytt namn på stalltjänsten till ”häst och anläggningsvård” på samma sätt som städare bytt namn till lokalvårdare under de senaste åren. Det innebär fortfarande samma sak, men det låter bättre.

En annan ändring är att det nu står inskrivet i kursplanerna att:

”Utbildningsanordnaren tillhandahåller de hästar som är en förutsättning för utbildningens genomförande. Med beaktande av hästarnas välfärd åligger det studenterna att ansvara för skötseln av, i utbildningen ingående hästar. Även skötsel av dessa hästars utrusning, stall och närmiljö åligger studenten.”

Förutom att sköta om hästarna, deras utrustning och stallet ska studenterna därmed också se till att anläggningarna är i perfekt skick. Att detta bland annat innebär att kratta bort kastanjer från ridbanan är det ingen som höjer ögonbrynen över längre eftersom att hippologstudenterna blivit de som ansvarar för att bevara riksanläggningarnas anseende som idealanläggningar. Hippologstudenterna som är de som ska vara hästnäringens proffs, inte slavarbetare.

Är detta verkligen en kultur vi vill fortsätta stötta? Eller är det dags att frita studenterna ur anläggningarnas fasta grepp och istället se till att de får den möjlighet att bli de proffs de ska vara? Ni kan nog ana vad jag tycker i frågan, men vad tycker ni?

En SLUSS-ordförandes reflektioner,
Isabella Hallberg Sramek

SLUSS årskrönika

Så börjar året lida mot sitt slut, och nästan alla SLUSS-are ska bytas ut. Ett år har gått, och vänner för livet har vi fått!

Jag ska inte rimma en hel krönika, även om det hade varit kul! Istället ska jag försöka tänka tillbaka på året och vad som hänt i SLUSS och på SLU under året.

Först vill jag tacka alla studenter och kårerna på SLU för deras fantastiska engagemang under året! Genom er har vi fått in studenternas åsikter i olika frågor och kunnat driva dessa vidare inom SLU.

Året har handlat ganska mycket om att få med studenternas perspektiv och intressen i SLU:s nya strategi och efterföljande inriktningsdokument för grundutbildningarna vid SLU, och vi har fått gehör för mycket av det vi ville ha in. Vi är väldigt glada att studentrekrytering, pedagogik och utbildningens forskningsanknytning är teman för tre av delmålen i strategin eftersom det har varit frågor som studenterna de senaste åren jobbat hårt för att få på agendan. Det känns skönt att dessa dokument nu är fastställda och att alla inom SLU nu kan börja jobba för att göra verklighet av orden, tillsammans.

En annan stor fråga under året har varit det ”nya” kvalitetssäkringssytemet för utbildning. Tidigare har det varit Universitetskanslersämbetet (UKÄ) som granskat utbildningarna vid Sveriges universitet men detta kommer från och med 2017 ske på ett annat sätt. UKÄ kommer fortfarande att göra egna granskningar men framförallt kommer de att titta på HUR universiteten gör för att säkra kvaliteten. Därför har SLU (likt andra universitet) samlat och beskrivit alla delar som används för att säkra utbildningskvaliteten i ett särskilt dokument. Några få delar har lagts till eller modifierats lite, men generellt sett så kan man säga att det som är nytt är att man har samlat och systematiserat det man redan gör.

Jag och Anna Enocksson (SLUSS andre rådgivare) har tillsammans representerat SLU:s studenter i Europa inom nätverket ELLS och i dess studentorganisation ELSA. I ELSA har vi under året bl.a. jobbat med att förtydliga vår roll inom nätverket och funderat på hur ELLS ska kunna bli mer synligt för studenterna på de olika universiteten.

I SLUSS då? Jodå, även inom vår organisation har det hänt grejer. Vi äntligen blivit klar med revideringen av våra stadgar som vi ändrat i olika steg, tillslut blev det svårt att hålla koll på vad som ändrats så vi gjorde en rejäl uppstädning av dem. Även SLUSS rese-och representationspolicy har reviderats.

Under vårterminen arrangerades även de två årliga utbildningarna som SLUSS håller tillsammans med SLU. Först ut var Utbildningsdagarna för studentrepresentanter. De som deltog var främst studiebevakare, skyddsombud/studiesocialt ansvariga, kassörer och kårordföranden. Under dessa dagar får de bl.a. lära sig hur SLU fungerar, vilka rättigheter och skyldigheter man har som studentrepresentant och hur pengar fördelas mellan utbildningarna och mellan kårerna.

Innan sommaren var det också dags för insparksutbildningen. Den är till för att de insparksansvariga på kårerna ska få så bra förutsättningar som möjligt att skapa roliga och välkomnande insparkar för de nya studenterna. Där får deltagarna lära sig massor om lika villkor, gruppdynamik och alkohol. Det som brukar vara mest uppskattat är att få ta del av hur de andra kårerna än sin egen arrangerar insparken. Utbildningen brukar vara väldigt uppskattad och i den utvärdering som görs av insparkarna syns det att kårerna lyckas bra med dem. Visst finns det saker de behöver utveckla och förbättra men generellt sett brukar studenterna vara nöjda. Efter årets utvärdering kom vi fram till att SLU behöver förtydliga vad de vill med välkomnandet av de nya studenterna, så kårerna och SLU kan bli mer samstämmiga och tillsammans göra första tiden vid universitetet så bra som möjligt!

Under 2015 testade SLUSS för första gången att ha en kassör som skötte ekonomin och i år beslutade styrelsen att detta ska bli en permanent post. Som vice ordförande är jag väldigt glad att de tog det beslutet eftersom det har frigjort mycket tid för mig att jobba med andra frågor som är viktiga för studenterna. Dessutom har det blivit mer ordning och reda i SLUSS ekonomi och det har blivit tydligare vart pengarna går, något som uppskattas av oss själva men inte minst av kårerna och våra revisorer. Snart rulla vi in i år tre med en kassör och vi är mer än nöjda!

Utöver detta har både vi, kårerna och övriga studenter suttit i många möten och representerat studenterna. Detta är otroligt viktigt för oss alla att vi finns med när beslut som kan påverka våra utbildningar bereds eller tas. Till vår hjälp har vi SLU:s studentinflytandepolicy som beskriver vår rätt att finnas med i olika organ.

SLUSS ordförande och vice ordförande har också gjort två campusturnéer för att hälsa på hos kårerna och se studiemiljön hos studenterna på SLU:s olika campus. Detta har varit jätteroligt och väldigt viktigt för oss att få se eftersom vi ska företräda alla studenter på SLU. Dessa turnéer hoppas vi kunna utveckla lite under nästa år så vi ska få ut ännu mer av dem och verkligen se till att den lilla tid vi spenderar där ger studenterna och oss så mycket om möjligt!

Avslutningsvis vill jag och Isabella tacka:

  • alla studenter som hjälper oss och SLU att utveckla våra utbildningar genom kursvärderingar och input via mail och kommentarer,
  • alla kårerna för ert fantastiska engagemang,
  • SLU för att ni värnar om era studenter och lyssnar till det vi har att säga. Vi är inte alltid överens men efter lite diskussion brukar det mynna ut i något som de flesta kan vara nöjda med.

Sist men inte minst vill jag rikta ett STORT TACK till SLUSS styrelse: Amanda Backlund, Carin Danielsson, Nils Nilsson, Christian Syk, Jonathan Ahlm, Ulrik Bergsland, Johanna Fogelberg och Maria Karlsson. Ni har gjort mitt år som vice ordförande i SLUSS oförglömligt och jag är så tacksam för att jag har fått jobba med er och tillsammans med SLUSS ordförande fått driva denna verksamhet med ert förtroende!

Efter jul kommer Sofia att ta över som vice ordförande för SLUSS och jag är övertygad om att det kommer bli jättebra!

God jul och gott nytt år önskar SLUSS styrelse! 🙂

/Karolina Ottosson

En kopp kaffe med Prorektor Karin Holmgren!

SLUSS har druckit kaffe med Karin Holmgren som är Prorektor här på SLU!

Karin Holmgren, Prorektor vid SLU
Karin Holmgren, Prorektor vid SLU

Förutom att dricka kaffe har vi också passat på att fråga ut Karin om hennes uppdrag och engagemang för SLU samt hur hennes studietid var. Vi fick då veta att Karin idag är ställföreträdande rektor och har huvudansvaret för grundutbildningsfrågor vid SLU. Med det ansvaret följer bland annat ordförandeskapet i Utbildningsnämnden (UN), Studiesociala rådet (STRÅ) samt Nämnden för excellenta lärare (NEX). Hon berättade också att hennes hjärtefrågor idag är att SLUs utbildningar ska hålla hög kvalitet eftersom detta är grunden för universitetets existens, viktigt för samhället samt en prioriterad framtidsfråga.

Karins akademiska karriär började redan år 1980 då hon började studera på den biologiska-geovetenskapliga linjen vid Stockholms Universitet (SU). Efter examen åkte Karin hela vägen till Tanzania, och där blev hon kvar och jobbade i fem år. Väl i Tanzania väcktes Karins intresse för forskningen och hon valde då att fortsätta på den akademiska banan och därmed disputera inom naturgeografi på SU. Efter disputationen fortsatte hon att forska om processer bakom naturliga klimatvariationer i ett historiskt perspektiv. Idag är hon anställd som professor i naturgeografi vid institutionen för Stad och Land och arbetar på heltid med sitt uppdrag som Prorektor. Förutom att vara prorektor har hon också varit professor och prefekt vid SU.

Under studietiden var Karin studeranderepresentant i institutionsstyrelsen vid Naturgeografiska institutionen, SU. Hon har alltid varit väldigt friluftsintresserad och spenderade därför under studietiden en hel del tid i en kajak i Stockholms skärgård och på ett par skidor i Abisko. När vi pratade om Karins studietid berättade hon också om den tre månader långa resa hon gjorde till Tanzania och till bergskedjan Ruwenzori i Demokratiska Republiken Kongo. Tanzania hänförde, och det var denna resa som fick henne att återvända till Tanzania efter studietiden.

Som sista ord ville Karin uppmana alla studenter att ta vara på studietiden, utnyttja möjligheterna till lärande samt vara aktiv och påverka. Studenternas röst behövs och är viktig!

De orden fick därför avsluta SLUSS kopp kaffe med Prorektor Karin Holmgren.

SLUSS har valt Vice Ordförande, Kassör och Studentrevisor för 2017!

SLUSS styrelse har nu valt in ny Vice Ordförande, en ny Kassör och en ny Studentrevisor för 2017!

I helgen valdes en ny Vice Ordförande in. Hon heter Sofia Lindkvist och läser till husdjursagronom. Under studietiden har hon engagerat sig i studiebevaknings- och insparksfrågor genom Ultuna Studentkår (ULS). Förutom detta är hon dessutom projektledare och föreläsare för SLUs Studentpool som är en studentdriven organisation där SLU-studenter håller föreläsningar om lantbruk på gymnasieskolor.

Egenskaper som beskriver Sofia är driven, ansvarstagande och tillmötesgående och jag är säker på att hon kommer att göra mycket gott för SLUSS, kårerna och SLUs studenter både under sitt år som SLUSS Vice Ordförande, men också under sitt år som SLUSS Andre Rådgivare.

Sofia Lindkvist, SLUSS Vice Ordförande 2017

Styrelsen valde också in en Kassör för 2017. Hon heter Filippa Isaksson och läser till ekonomagronom. Under studietiden har hon varit engagerad i näringslivsfrågor genom Ultuna Studentkår (ULS) där hon också haft huvudansvaret för att arrangera ULS Näringslivsdag. Under gymnasietiden drev hon ett UF-företag och innan hon började läsa till agronom hann hon bland annat med att vara säljare och tillförordnad stationschef på OKQ8 i Huskvarna.

Filippa kan beskrivas som positiv, ambitiös och ordningsam och jag har stor tilltro till att hon kommer att sköta arbetet som SLUSS kassör med bravur.

Filippa Isaksson, SLUSS Kassör 2017

Slutligen valde styrelsen också in en ny Studentrevisor för 2017. Hon heter Emma Johansson, läser till ekonomagronom och är SLUSS nuvarande Kassör (2016). Hennes arbete kommer att gå ut på att granska Kassören för 2017, Filippas, arbete samt tillsammans med SLUSS revisor skriva ett revisons-PM samt en revisionsberättelse.  Tidigare har Emma varit engagerad i Ultuna Studentkår (ULS) där hon sysslat med marknadsförings-, sponsor och teknikfrågor. Förutom sitt engagemang i studentkåren har hon också, under studietiden, arbetat i ekonomisupporten på Beijer Byggmaterial i Uppsala.

Emma beskrivs som noggrann, ambitiös samt ansvarstagande och jag känner mig väldigt trygg med henne som SLUSS studentrevisor.

// Isabella Hallberg Sramek