Går det att lita på studentuppsatser när AI kommer in i bilden?

Publicerat den

I universitetsvärlden står vi inför utmaningen att särskilja texter skapade av studenter från texter generade av en AI-robot, alltså med hjälp av artificiell intelligens. Jag matade in några frågor i chat.openai.com för att skapa ett blogginlägg på temat socialt hållbart ledarskap. Den kursiverade texten är skapad av AI, medan rak text är min redigering för… Fortsätt läsa Går det att lita på studentuppsatser när AI kommer in i bilden?

Anpassa mig efter jobbet eller anpassa jobbet efter mig?

Publicerat den

På många arbetsplatser verkar det som att vi försöker stoppa ner fyrkantiga människor i runda hål. Vi slipar och formar tills människor blir som vi vill ha dem. Det kanske verkar vettigt för att få jobbet gjort, men vad händer med människorna? Vad händer om vi råkar slipa bort styrkorna och står där med svagheterna?… Fortsätt läsa Anpassa mig efter jobbet eller anpassa jobbet efter mig?

Konsten att skriva kort

Publicerat den

Jag brukar säga till mina studenter att varje ord de skriver ska betyda något. Varje mening ska tillföra något. Varje stycke ska ha ett syfte. Det är ingen konst att skriva långa texter. Verklig skrivkonst handlar om att skriva bara precis så mycket att budskapet går fram. Varken mer eller mindre. Samma studenter som suckar… Fortsätt läsa Konsten att skriva kort

Var finns det socialt hållbara ledarskapet?

Publicerat den

En sökning på begreppet ”socialt hållbart ledarskap” i en etablerad sökmotor gav 1 090 träffar (2022-11-08). Den engelska översättningen ”socially sustainable leadership” gav 1 960 träffar. Jämför detta med de mer avskalade begreppen ”ledarskap” som gav 10 400 000 träffar och ”leadership” som gav 5 450 000 000 träffar. Varför verkar det som att vi… Fortsätt läsa Var finns det socialt hållbara ledarskapet?

En ny blogg om socialt hållbart ledarskap

Publicerat den

Historiskt verkar ledarskap i företag ha handlat om att pressa människor till prestation med syftet att skapa vinster åt ägarna. Det har ibland lett till överdriven målfokusering som många gånger har stressat sönder de anställda. Den offentliga sektorn är inget undantag, även om begreppet ”vinst” kanske definieras på ett annat sätt än i ett företag.… Fortsätt läsa En ny blogg om socialt hållbart ledarskap